Sluta tala gratis

Om du frågar 100 personer, och"!? Är webinars gratis &"; de flesta av dem kommer att svara, och" Ja &";! Omdömen

Om du frågar samma 100 personer, och" Är utbildning gratis &"; De kommer att svara, och" Nej &";

Då frågar de $ 64.000 frågan:? “ Hur utbildning webbseminarier och" Omdömen

Författare, talare, och säljledning strateg, Lee Salz anser Svaret på den frågan är en no-brainer: Deltagare kommer att betala för utbildning webbseminarier. När allt kommer omkring, är högtalare som ger mer än bara information i sådana webinars – de inredning utbildning som de skulle få betalt hade gjorts personligen. Salz isn &'; t bara presentera teori. Han är grundare och VD för Business Expert Webinars, som vuxit en högtalare portfölj med 150 starkt med mer än 750 webbseminarier på sin lista … var och en av som levereras som en deltagare finansierade virtuell träning händelse. Omdömen

Om du är en talare, utbildare, eller konsult, räkna ut hur man erbjuda deltagarbehörigheter finansierade webbseminarier (AFWS) är inte en lyx. Det är ett kritiskt steg du måste ta just nu eller riskera att förlora din verksamhet och försörjning. Varför säger jag att Omdömen

Låt &';? S undersöka några utbildnings realiteter, som börjar med ekonomin – även om de flesta av oss skulle helst inte prata om det i dessa dagar. Kostnaderna är upp, vinsten är nere, och reser för klassrumsbaserad utbildning är ett stort no-no Omdömen

I själva verket, utbildning tidningen och' s. 2009 Industry Report fann att den genomsnittliga utgifterna per studerande sjönk fyra procent till 1036 $ från 2008 till 2009. Sammantaget mängden av den totala amerikanska utbildningsbranschen utgifterna – inklusive löner och utgifter för externa produkter och tjänster – sjönk sju procent från $ 56200000000 under 2008 till $ 52200000000 under 2009. Utbildning löneutgifter skjul nästan $ 1 miljard till $ 32900000000 eftersom företagen minskade utbildningsstyrka. Inte överraskande, omkring 47% av de nästan 1000 studie uppgav sin utbildningsbudgeten minskat under det senaste året. Omdömen

Under de senaste webinar, frågade vi deltagarna om deras organisationer planerar att ytterligare minska sina utbildningsbudgetar. Den goda nyheten är att 42% sa nej, vilket visar att de erkänner konkurrensfördel av att ha välutbildade medarbetare. Men i vissa fall finns det bara ingen väg runt de ekonomiska realiteterna, vilket framgår av den andra 58% säger att de planerar att minska sina utbildningsbudgetar. Omdömen

En annan utbildning verkligheten är det faktum att företagen fortsätter att expandera globalt , med kontor över hela världen, och många företag nu erbjuda de anställda en distansarbete alternativ, som har gjort det möjligt för dem att minska kostnaderna genom att stänga fysiska kontor. De kräver mer arbete från färre anställda, vilket innebär att tid för utbildning är mycket begränsad. Dessutom finns det ett inflöde av Millennial anställda som är mycket bekväma med teknik och föredrar att lära hands-on via dator Omdömen

Faktum är att i en allt DiSC ®. Arbetsplats undersökning 4,384 utbildningsdeltagare landet av Inscape Publishing, Inc., har följande resultat hittades

• 94% av de tillfrågade överens om datorbaserad utbildning var bekvämt för dem Omdömen

&bull. 43% sa att de gjorde detta datorbaserad utbildning utanför deras normala arbetstid Omdömen

&bull. 90% sade datorbaserade format av utbildningen var en stor tidsbesparing för dem Omdömen

&bull. 76% sade att utbildningen gjort dem mer effektiva på sitt jobb Omdömen

&bull. 88% uppgav att de kommer ihåg vad de lärt sig i utbildningen. Omdömen

Dessa utbildningar realiteter betyda många organisationer letar efter alternativ till fysisk klassrumsutbildning, som visserligen populär bland många anställda, har sina nackdelar. Att &'; s där utbildning webbseminarier kommer in De erbjuder medarbetarna 1-2 punch av praktisk inter OCH lärarledd utbildning.. Och de erbjuder arbetsgivare 1-2 punch ingen investering i hårdvara och mjukvara och snabb, enkel installation och uppdateringsfunktioner. Plus, anställda don &'en; t måste gå någonstans för att delta i utbildningen, vilket innebär att inga resekostnader eller förlorad restid Omdömen

Utbildning tidningen och' s. 2009 Industry Report fann att 28,5% av utbildningstimmar levereras via webcast eller datorbaserade metoder, och 23% levereras via blandade inlärningsmetoder. Och sälja 71% av de nästan 1000 tillfrågade använder virtuella klassrum /webcasting /video-sändningar i utbildningssyfte. Jag förväntar mig att dessa siffror fortsätter att stiga, särskilt som 73.500.000 tekniskt kunniga Gen-Yers fortsätter att översvämma arbetskraften. Omdömen

Den första stora hindret för dig att övervinna är uppfattningen att webinars är alltid gratis. De &'; re inte! Fler och fler, det finns ett erkännande bland utbildare, högtalare och konsulter som de behöver för att kunna tjäna pengar på sin kompetens genom att erbjuda AFWS. Och de gör det. Kom ihåg att det fanns en tid för inte så länge sedan där alla såg gratis-tv. Att &'; s inte fallet i dag. Folk brukade lyssna på radio gratis. Idag miljontals människor betalar för satellitradio. Kranvatten gång var tillräckligt bra för alla, men i dag människor köper vatten på flaska i drivor. Vad dessa har gemensamt är att det uppfattas värde i vad som köps. Omdömen

Hur som rör AFWS? Nyckeln är att skapa nya, exklusiva, kompetensbaserad utbildning levereras via webbseminarier och marknadsföra den på ett sätt som gör att människor säger, och" Wow! Jag vill verkligen lära sig om detta ämne från denna expert (och jag don &'en; t tänker betala för möjligheten att göra det) &";.
Denna bok erbjuder en soppa till nötter guide för att göra just detta. Resten är upp till dig. Men don &'en; t vänta alltför länge – möjlighet ofta doesn &'; t slå två gånger Omdömen  ..