Överlevande Micro Managers

Om du granskar den här artikeln är min gissning du blir Micro Managed. De flesta av oss kommer att ha haft möjlighet att arbeta med en mikro chef. Inom ramen för denna typ av ledarskap, känner man som om de inte kan komma ikapp. Det är svårt att ta ett steg tillbaka, ta ett andetag, analysera din situation och skapa än genomföra en strategi. Med tanke på denna krävande miljö, är det bäst att göra just det! Omdömen

Micro chefer gillar att styra sitt öde och det finns en god chans att de delegerat till direkta rapporter i det förflutna och fick brännas, så i deras sinnen, de lärt av sina erfarenheter. Det bästa sättet att ta itu med en mikro chef är att försöka förstå dem, organiseras, och vara beredd Omdömen

Bifogat finner du en lista över mål för att hjälpa dig. Omdömen

Mål 1 > Ta reda på vad din chef mål är. De kan ha en dold agenda, så försöka förstå vad som motiverar och driver dem Omdömen

Solution >. Denna person spelar en roll i kontrollen ditt öde så hjälpa dem att nå sina mål. De kommer antingen så småningom gå vidare, eller dina framgångar kommer inte att kunna döljas av dem Omdömen

Mål 2 >. Inrätta en strukturerad process för kommunikation där du levererar konsekventa uppdateringar i skrift, och e-post är ett självklart val Omdömen

Solution >. Detta kommer att skapa uppfattning och verklighet som du är på toppen och gå vidare med projektet. Denna process kommer att lindra stress och konfrontation för Micro chef Review

Mål 3 >. Förtydliga och förstå vad som förväntas av dig i e-formulär. Många gånger gråzoner uppstå med verbal kommunikation om det är personligen eller via telefonsamtal eller telefonsvarare.

Solution > Uppföljning skriftligen. Bäst att skicka e-post om förtydligande och dokumentation bör dessa meddelanden vara rutin på daglig, vecko- och månadsrapporten basis vilken bestäms av avtalad process som tidigare nämnts.

Mål 4 > Kontrollera och återverifiera prioritering. Ibland mikro chefer reagerar på sin egen chef reaktioner så prioriteringar kan komma att ändras. Vi glömmer, Micro chef skulle kunna reagera på sin egen miljö för att vara mikro hanteras Omdömen

Solution >. Som en påminnelse, skicka en uppföljning email med en sammanfattning för att klargöra om avtal ingås muntligt som projekt kan vara flytande och förändras i takt med utfall flödet. Förändringar på möten kan leda till en rad olika förståelse av deltagarna.

Mål 5 > Följ juridiska och företagens förfarande. Det sista en mikro manager önskar är att konfronteras med högsta ledningen om lagligheten eller organisationsnummer förfarande. En av de största felen en direkt rapport gör en Micro Manager är att ge förutsättningar för dem att vara blind ensidig av olagligt, eller brist på riktlinjer förfarandet.

Solution > Var uppmärksam på regler och föreskrifter och inte vara en ensamvarg, bäst att följa riktlinjerna. Kreativitet och tänka utanför boxen är bra, så länge lagligheten och rutiner följs. Följ Befälsomdömen

En stor bok att över:.. "My Way eller Highway-Micro hantering Survival Guide" av Harry Chambers Omdömen

En stor rekommendation i denna bok är att välja dina strider. För många gånger människor svettas småsaker, hemsöka över minut poäng, få hejdas och glömma den stora bilden av strategiska mål för företaget, chefen och personliga. Ingenting är slumpmässigt när du arbetar med en mikro Manager Review. &Nbsp.