Det är din passion, inte din kompetens, det får du Job

Jag har märker en trend med många av mina klienter när man diskuterar intervju tips, tricks och hemligheter; de alla vill räkna ut hur man ska hantera frågor som rör deras kompetens. Nu, utan tvekan, måste du vara beredd att diskutera din bakgrund och erfarenhet, det är en självklarhet. Jag vill lägga det åt sidan för nu och diskutera passion och hur det relaterar till intervjuer.

Det är din passion, inte din kompetens, det få dig jobbet Omdömen

Många arbetssökande lägga en sådan starkt fokus på sin inventering av kompetens och berättelser, att de glömmer att verkligen visa intervju deras passion för jobbet. Passion kommer i många former; för jobbet, industrin, karriär, företag beskickning eller en personlig anledning. Vad det än är, det spelar egentligen ingen roll. Omdömen

Hemligheten är ... Omdömen

Folk vill anställa folk som vill vara där Omdömen

Hur ser du "vara det "? Du visar din kärlek för någon av ovannämnda skäl. Den som plockar ett arbete eller har ett jobb bara för pengarna kommer alltid att förlora i slutändan. Omdömen

Jag har anställt många människor innan som var riktigt bra på sitt jobb och du vet vad som hände med dem? De gjorde en fenomenal jobb! * Bet du inte förvänta sig att * De hade exakta kunskaper jag letade efter och de uppfyllde ansvar som arbetet till ett "T", men det fanns bara ett problem. Dessa människor aldrig gick utöver de gjorde bara vad deras jobb krävs. Utöver detta, de varade aldrig mer än 3-4 år på jobbet, om ens det. Orsaken är var att de inte var brinner för det de gjorde; de inte älskar det. Omdömen

Så vad detta har att göra med att intervjua? Tja, i den föregående berättelsen, för att besvara din fråga som du förmodligen tänker, ja, självklart kan du landa ett jobb helt enkelt av kompetens ensam, men du kommer att göra dig själv en björntjänst och du kommer att förlora i slutändan. Men det finns massor av er där ute som förmodligen tänker, "Jag har liten erfarenhet, jag övergår till en ny karriär /industri eller jag har en hel del kompetens, men de är aldrig" rätt "kompetens." Det är här passionen kommer in.

Jag kan tala om för dig att du hade en lyckad intervju när intervjuaren ärligt kan svara på frågan: "Varför (ditt namn) vill ha det här jobbet?" Ingen någonsin "vill" ett jobb eftersom de har stor kompetens som hänför sig till det. Nej! Alla vill ha ett visst arbete eftersom det retar dem och de känner att de kan erbjuda ett stort värde. Omdömen

Du måste visa din passion i intervjun. Intervjuaren behöver veta varför du vill ha jobbet. Du måste tala om för intervju detta är min passion, jag älskar vad jag gör och du (intervjuaren) måste veta varför jag är bäst för jobbet. Var inte rädd för att gå in till intervjun med en dagordning; Jag uppmuntrar det! Du vill vara säker på att när du lämnar denna intervju, kan intervjuaren säga, "wow, (ditt namn) älskar verkligen vad han /hon gör. Vad en enorm tillgång som de skulle vara att företaget." Omdömen

Vid slutet av dagen, kan jag träna någon att göra något jobb, men jag kan inte träna dig att älska ditt jobb! - Marc DeBoer
.