Den Subliminal Intervju Skill du behöver Master

Det spelar ingen roll vilken typ av jobb du vill eller bransch du söker, nästan varje intervju är densamma. Intervjuaren ställer några frågor om dig och du frågar några om företaget och du är anställd baserat på en magkänsla.

Vid anställning av vem som helst, det finns inga fakta att gå bort av, det är verkligen bara en magkänsla. Om vi ​​vet att detta är fallet, hur vi ökar våra chanser?

Vi måste lära subliminal intervjua skicklighet att sälja. I varje intervju, gör du samma sak; sälja dig själv. Tyvärr är detta ett ämne sällan talat om och delas. Om du kan väl sälja dig själv, då du kommer att öka dina odds för intervjuaren har en starkare magkänsla om dig.

Konsten att sälja har inte ändrats sedan säljer uppfanns. Du behöver bara lära sig grunderna och tillämpa dem på din nästa intervju. Och för det, vänder vi oss till de bästa i branschen, Dale Carnegie Mössor och hans bok, "Hur man vinner vänner och folk Influence"
. Om du inte har läst den här boken, så är det ett absolut måste! Omdömen

Nedan listar vi ut några tips för dig att fokusera på för din nästa intervju. Vi plockade bara de viktigaste punkterna för dig att fokusera på de mest. Återigen, tänk på dessa frågor när det gäller hur man bäst att sälja mig i min nästa intervju.

Gör människor som du

1. Bli genuint intresserad av dem. Omdömen
2. Smile. Omdömen
3. En persons namn är, till den personen, den sötaste och viktigaste ljud på alla språk. Omdömen
4. Var en god lyssnare. Omdömen
5. Uppmuntra andra att prata om sig själva. Omdömen
6. tala i termer av den andra persons intresse Omdömen
7. Gör den andra personen att känna sig viktiga och ndash. och gör det uppriktigt.
   

   Vinn People to ditt sätt att tänka
   

   1. Visa respekt för den andra personens åsikter. Säg aldrig "Du är fel." Omdömen
   2. Om du har fel, erkänna det snabbt och med eftertryck. Omdömen
   3. Börja på ett vänligt sätt. Omdömen
   4. Låt den andra personen göra en stor del av snacket. Omdömen
   5. Låt den andra personen känner idén är hans eller hennes. Omdömen
   6. Försök ärligt att se saker från den andra personens perspektiv.
      

      Även om vi inte kan förklara varje ämne ovan, finns det några som är nyckeln till framgång. Dessutom diskuterar vi som dessa i närmare ämnen i våra arbetssökande fliken t.ex. Intervju Prep
      

      Vi &';. Ll bryta dessa frågor ner och förklara hur de förhåller sig till intervjun
      
      

   7. Bli genuint intresserad av dem
      Innan alla "Business" saker som händer i en intervju, det finns det roliga. Detta är vanligtvis de första 5-10 minuter där intervjuaren kommer att be en isbrytare typ fråga att slappna av spänningen. Detta är din tid att ha kul och göra en anslutning. Det är detta sammanhang som kan förstöra hela intervjun innan det ens börjar.
      
   8. Smile
      Vare sig du är i-person eller ett telefonsamtal, leende samtidigt som man talar är kritisk. Det har visat sig att om du ler när du pratar, kommer du verkar lyckligare, men också känna gladare. Tänk på det här sättet; motsatsen skulle vara att rynka pannan. Vill du anlita någon som bara rynkade hela tiden?
      
   9. Var en god lyssnare
      Ingenting gör intervjuare mer upprörd sedan när du inte lyssnar. Det är utan tvekan en av de viktigaste affärsmannaskap någon kan ha. Det är enkelt, när du är på en intervju; vara där!
      
   10. Uppmuntra andra att prata om sig själva
       Medan en intervju bör vara 50/50, när det gäller båda pratar du, gillar alla att höra sig själva tala. I detta fall, om intervjuaren börjar berätta en historia, uppmuntra dem och lyssna! Om det är möjligt, i samband med din nästa svar på en fråga, relatera till historien för att bevisa att du lyssnade och visa dem att du gillade deras berättelse.
       
   11. Talk i termer av andra personens intresse
       Detta liknar vad vi beskrev i den första punkten. Det är viktigt att göra en koppling intervju direkt. Hitta något som intresserar dem och prata om det. Det kan vara en bok, en film, en nyligen publicerad artikel du läser. Kom dock ihåg, inget kontroversiellt !!!
       
   12. Gör den andra personen att känna sig viktiga och ndash; och gör det uppriktigt
       Detta är mycket viktigt att göra i en intervju. Många människor känner att när de intervjuas av sina kamrater att intervjun är inte viktigt, eftersom de inte är rekryteraren. Vi kan inte nog betona, det spelar ingen roll vem som intervjuar dig; Gör dem att känna sig viktiga Omdömen. Om det är något man tar bort från den här artikeln, är det!
       
   13. Om du har fel, erkänna det snabbt och med eftertryck
       Det råkar det bästa av oss; Vi försöker att komma ihåg några stat eller nummer och det kommer inte till oss så att vi säger det närmaste antalet vi kan tänka på. Då intervju rättar dig. Det är okej, äger misstaget. Det spelar ingen roll vad exemplet vi alla gör misstag och det är okej. Intervjuaren kommer att uppskatta din ärlighet och tänker mer mycket av dig på grund av det.
       
   14. Börja på ett vänligt sätt
       När du förklara eller prata om något , alltid göra det på ett vänligt sätt. Till exempel, om du talar om en tidigare chef eller företag, gör det på ett vänligt sätt. Folk vill anställa optimistiska och vänliga människor, inte tvärtom.
       

       Kom ihåg att en intervju är inte om att vara en robot och memorera svar. Det handlar om att vara sig själv och visa dem hur man kan lösa sina problem. Lär dig att sälja dig själv i en intervju och landa jobbet av dina drömmar! Omdömen

       Gör ditt jobbsökande fungerar för dig och inte mot dig. Våra tjänster på A Better Intervju, kan LLC hjälpa dig att förbättra dina chanser. Vi rekommenderar starkt att du ta en titt Köpa och om du har några frågor är du välkommen att kontakta oss Omdömen. Vi kommer att svara på alla frågor du har Omdömen  ..