Det är OK att du är ut ur Work

De flesta människor är generade om de är arbetslösa. De känner att de misslyckats och skäms för att prata om deras nuvarande status. Eller, de är tillbaka till arbetet efter en lång sträcka av inte fungerar, men är orolig att det kanske inte räcker. Således, deras rädsla hindra dem från att utföra så gott de kunde. Omdömen

dåliga saker hända med de bästa av oss. Kanske du hade ett jobb du älskade och var låt gå. Kanske du visste din anställning gick till slut, eller kanske det var en överraskning. Kanske du är osäker på vem du är i dessa dagar längre eftersom dina tidigare jobb definieras dig. Kanske du vill det skulle bara gå tillbaka till det sätt som de var. Kanske du hoppas att osäkerheten kommer att sluta redan. Omdömen

Den största rädslan mina kunder har är hur de talar om vad som hände på ett positivt sätt. Speciellt när de inte känner mycket positivt om deras situation. De oroar de kommer att bedömas och ingen kommer att lyssna på deras berättelse Omdömen

Du don &'en; t måste dread frågan:.? &Ldquo; Varför har du varit arbetslös så länge &"; Snarare anar det, omfamna det, och få svar redo som gör både du och intervjuaren, (eller någon du nätverk med), må bra om sig själva Omdömen

Du kan &';. T ändra vad folk kommer att be dig . Du kan ändra hur du reagerar på det. It &'; s inte vad som hände som definierar dig eller minskar dina chanser att säkra en ny position. Snarare, det &'; s dina ord och hur du förmedla dina ord, som gör den största effekten Omdömen

Så, hur gör du tala om varför du är arbetslös i en kraftfull och effektfulla sätt.? Följ dessa 3 steg nedan. Omdömen

1. Stick med fakta

I stället för att komma in sa han /hon sade, skvaller, skuld, ilska, eller någon annan känsla du känner, bara ange vad som hände. Du var släppa taget. Ditt företag omorganiseras. Du har en ny chef eller divisionschef som skär din avdelning. Din position gavs till någon annan eller outsourcas. Ditt jobb blev utslagen. Ja, det fanns konsekvenser för ditt liv som en följd av att ett avskaffande, men hur du känner det som hände är irrelevant. Du kan fortfarande göra ditt jobb och gör det bra. Omdömen

Gör det ont att förlora en position? Ja. Har alla måste veta hur ont du är? Nej, det finns människor utanför ditt arbetsliv som kan hjälpa dig genom sårade känslor. En person du intervjuar eller nätverk med är inte en av dem. Omdömen

2. Tala om vad du har gjort sedan du var Let Go Omdömen

Har du varit klasser för att uppdatera dina kunskaper? Tala om dem. Har du varit volontär? Ta upp detta. Har du varit jobbsökande? Snacka om sökningen hur du organiserar din dag, kontaktlista, intervjuer, uppföljning. You &'; ve varit upptagen; inte sitta. Bara för att du aren och 'en; t betalt för att arbeta, doesn och' t betyda att du tillflyktsort &'; t jobbat. Din heltidsjobb har letat efter ett nytt jobb. Detta betyder något, så var stolt och inte skämmas för dina ansträngningar. Omdömen

3. Diskutera hur ni en bättre person eller anställd på grund av vad som har hänt dig

Du är inte längre samma person som du var innan de släppa taget. Du kan känna ibland att du är sämre, men sanningen är att du är bättre. Du har styrka eftersom du har att göra med en situation som du en gång trodde att du inte skulle kunna hantera. Du har mod eftersom du får upp varje dag och du hålla ute. Du har uthållighet eftersom du fortsätter att följa upp med samma personer om och om igen. Du har ödmjukhet eftersom du och' ve tvungen att be om hjälp. Du har empati eftersom du vet vad det &'; s gillar att vara i den här situationen. Du har ett annat perspektiv eftersom du vet nu att arbete är en del av ditt liv och inte hela kakan. När du återvänder till arbetet, och du kommer tillbaka till jobbet, kommer du att vara tacksam för jobbet och vara glad över att vara där, saker du kanske inte har känt förut Omdömen  ..