Hur man skriver en effektiv arbetsbeskrivning?

Hyra är en kombination av båda, takt med att välja rätt personer samt att kunna sälja din organisation. Det första steget i uthyrning ger ut information om öppningar i ditt företag eller företag; reklam så att säga. Det viktigaste som kommer i förgrunden är arbetsbeskrivningen. Kandidater och sann anställda kontrollera arbetsbeskrivningen först och sedan titta på din företags profil. Det är det grundläggande arbete som är viktigt för arbetssökande mer än något annat. Så här är hur du går om att skriva en effektiv jobbeskrivning Omdömen

Din Prioritet Omdömen

Kontrollera vad dina prioriteringar är. oavsett om du letar efter en nybörjare kandidat, en pedagogiskt väl kvalificerad person, en upplevelse hållare, etc. Se till att du är medveten om dina företagets policy väl. Nästa steg är att besluta om ditt val krav och förfarandet du kommer att följa. Detta kommer att ge dig det första utkastet av samma Omdömen

Detaljerna

Vad motiverar en kandidat mest är företagets profil och förvaltningen. infrastruktur kommer en god tvåa. Så, för att projicera profilen väl och göra rättvisa att representera organisationen på ett effektivt sätt och attrahera medarbetare, arbetsbeskrivning bör vara kristallklart och har specifik information skriven tydligt. Omdömen

Non Tvetydigheten Omdömen

Det finns ingen plats för tvetydighet i att ge arbetsbeskrivningar i annonserna. Ta en del av det faktum att se att mycket avsnitt i tillkännagivandet en kandidat reagerar på dig. Han eller hon gör en analys av dina förväntningar från dem och deras förberedelser inför urvalsförfarandet, intervjuer, etc. Omdömen

Exakt och Concise Omdömen

Det är nödvändigt att skriva detta avsnitt mycket exakt och ändå vara ganska kortfattad om dina förväntningar. Antingen ger en punktlista eller förklara i korta stycken med kortfattad information om vad som förväntas av dem Omdömen

Uppgifter Omdömen följande lista räknar innehållet i arbetsbeskrivningen:. Omdömen titel jobb Omdömen Grundläggande arbetsuppgifter
Management eller administrativa ansvaret (i förekommande fall) Review Kunskap och utbildning krav
Obligatorisk /Förväntade färdigheter Omdömen Prestanda förväntningar
kompensationspaket Omdömen

Allt detta bör ingå i befattningsbeskrivningen delen av annonsen. Kom ihåg att ju bättre du kan sälja dig själv, kommer bättre kandidater komma till dig. Tänk från en prospektiv kandidat synvinkel och du får svaret själv Omdömen  ..