*** Sök jobb: Vi är inte bara ute efter en Job

Jag har nyligen skrivit en fråga i olika Linked In grupper och ställde frågan “ Vad är dina karriärmål för 2011 &";? Bland de många saker som jag hört talas om, ett gemensamt tema bland de arbetssökande var, naturligtvis, för att få ett jobb. Det gjorde &'; t stanna där. Vi &'; re inte bara söker ett jobb; Vi &'; re söker mer Omdömen

I &';. d vilja diskutera några av de kommentarer människor gjort eftersom jag tror att dessa människor är på rätt spår. Här är några av de saker vi och' re söker

- Vi vill vara värderas.. Inte bara för vår vackra ansikte. Vi vill bli uppskattad för vår kompetens, erfarenhet, utbildning och förmågor. Vi &'; re inte intresserad av att fylla upp utrymme och andning. När vi värderas på arbetsplatsen, är det ett tecken på erkännande av att du har något att bidra med. Det finns en anledning för dig att vara där Omdömen

-. Vi vill känna sig engagerade i vårt arbete. När linjerna för arbete och lek oskärpa, vi är i fullständig bliss. Det kan hända och det &'; s fantastiskt att se människor ute inser att det är möjligt att känna sig engagerade i vårt arbete. Du bör nöja sig med något mindre. Jag läste att någon hade studerat en grupp där vissa miljonärer uppstått. Den mest utmärkande drag av dessa miljonärer var det faktum att de var djupt stolta över sitt arbete. Pengar följer passion. Bra för oss. Det visade sig att vi känner också bra om oss själva när det arbete vi gör är en passion Omdömen

-. Vi vill ha tillväxt eller förmåga att växa. En intressant sak om detta är det faktum att när vi slutar att lära, vi får uttråkad och deprimerad. Vi är i ständig rörelse att lära även om vi kanske inte inser det – och inte bara på jobbet. Vi &'; re letar efter möjligheter där vi aren &'en; t kommer att göra samma sak år efter år. Även om vi &'; re göra samma jobb, vill vi lära oss ny process eller nya verktyg för att göra det jobbet. Tillväxten är inte bara definieras som en befordran. Tillväxten lär Omdömen

- Vi &';. Re söker stabilitet och gott sällskap hygien. Jag don och 'en; t känner annars kalla det. Vår ekonomiska nedgången har fått oss att tänka mer på hur ett företag drivs som vi brukade. Vår erfarenhet med nedgången har lärt oss att vid släpp av en hatt, kan vi vara ute på gatan. Vi &'; re söker företag som är väl hanteras, ekonomiskt konservativ och mindre benägna att ekonomiska konsekvenser. Fin tanke. I &'; inte säkert M någon verksamhet, inklusive regeringen, är skottsäkra. Jag tror anställda höjer ribban på flagnande affärsmetoder. Dagen av dot-com och' s, dynamisk tillväxt är borta, åtminstone för en stund. Medan det var kul, har kraschen varit smärtsamt. Även för dem som arbetar, de betalar mycket mer uppmärksamhet åt finanser deras företag. Vi &'; re letar efter tecken fartyget sjunker Omdömen

- Vi vill ha något större än vad vi är.. Jag blev förvånad över detta. Brukar jag ser denna typ av perspektiv av boomers eller personer som har arbetat under ett antal år och är redo för en förändring. Det verkar det är en bit av den arbetssökande befolkningen som tittar på sina bidrag till vara för en sak. De vill tänka att när de går till jobbet att det arbete de gör på något sätt kommer att ha en positiv inverkan på andra människor, samhälle och miljö. Omdömen

Visst, det fanns några kommentarer om löner och förmåner, men det var hjärtvärmande att dessa synpunkter är mycket ovanligare att de ovan. Dessa människor verkligen tänka på de viktiga aspekter på ett jobb. Tillväxt, passion och bidrag är den näring vi behöver från vårt arbete, det &'; s vad föder oss. Om du är arbetssökande eller ens i ditt jobb just nu föreslår jag att du tänker på allvar om den här listan. Du kommer att vara lyckligare, mindre stressade och känsla som ditt liv går bra. Omdömen

Är du kär i ditt jobb? Om inte, ta reda på hur. Lås upp din Gratis direktåtkomst till Career Makeover nyhetsbrev och eWorkbook “ Ska jag stanna eller ska jag gå &"; – både tillägnad din karriär framgång, när du besöker
http://CareerMakeoverToolKitShouldIstayorShouldIGo.com/Från Dorothy Tannahill-Moran – Din karriär Change Agent från www.nextchapternewlife.com
.