Ändra Karriär: Vilka Karriär ska du ta - Konsult eller Corporate Executive

Varje gång ekonomin expanderar eller dips, chefer som är trötta, uttråkad, fördrivna, eller på jakt efter ovan marknads resultat komma ut ur ladan? i drivor efter "grönare betesmarker". De antar ofta att deras erfarenheter kör en "riktig" företag kvalificera dem att ge insikt och kunskap som konsult till andra företag.

Samtidigt konsulter söker finansiella stabiliteten har tankar på att gå företag. Konsulter är ofta säkra på sin förmåga att leda organisationer. Vem kunde vara bättre kvalificerade än dem att driva ett företag från insidan? När allt kommer omkring, har de varit vägledande hand för många företag strategiska, ekonomiska och teknik riktning. De har fått förtroendet råd för sina ledande befattningshavare.

Tyvärr, bete i andra "grönare" betesmark är mer komplicerat att det verkar på ytan. Omdömen

Vad Livet som konsult är likt

De avgörande kännetecken för konsultmiljön är anmärkningsvärt lika från företag till företag, oavsett om det är ett stort globalt företag eller en liten lokal firma. Först och främst, på en hög nivå, är framgång bygger på produktion av försäljningsintäkterna. Dollar lika kraft. Omdömen

Som konsult, förlovningar drivs av tanken ledarskap och strategi. Dina kunder har normalt en lista över problem som måste lösas - och listan ändras ofta. Corporate beslutsfattare försäkrar att konsulter har särskild tillgång till människor och resurser. När allt kommer omkring, de har redan eller kommer inom kort skriva en mycket stor check för sina tjänster. Omdömen

Ur leveransperspektiv, arbete ofta standardiserad och metodik baserade. Engagemang har en början, ett slut och en definierad omfattning. Ofta lite eller inget ansvar för genomförande eller resultat anges.

Men det finns några undantag. Vissa avtal har delat ansvar för resultat och som återspeglas i avgiften. För det andra konsulten sköter genomförandet av ett system eller process. Men när det är "gjort", konsulten lämnar fortfarande och spelar &'en; t måste leva med konsekvenserna. Övervakning och personalansvar är vanligtvis begränsad till prestanda på projektet genom gruppmedlemmarna. Omdömen

Skulle du vara en konsult?

* Är du energi av smarta människor som gör intressant arbete?
* Äger du njuta av en ständigt skiftande landskap av nya problem att lösa? Omdömen * Blir du lätt uttråkad? Omdömen * Gillar du ge "råd och anvisningar" med lite ansvar för den operativa verksamheten eller resultat?
* Är sälja kul? Gillar du spänningen i jakten
* Tycker du att umgås och bygga upp ett kontaktnät? Omdömen

Vad Livet som en Corporate Executive är likt

i företag, offentliga eller privata, lönsamhet och aktieägarvärde är den nedersta raden. För de flesta chefer, är framgång bygger på bidrag till rörelseresultatet.

Organizational ledarskap, från vision till planering genom avrättning, driver prestanda. Beslutsfattande och risktagande, med ansvar för val, är fundamentalt. Resultat är allt. Verksamheten är starkt genomförande och resultat driven. Få projekt är intellektuellt stimulerande.

Det mesta av arbetet i organisationen är kontinuerlig och huvudsakligen i drift. Mycket är politik och förfarande baserade. Det finns en bred fördelning av människor i ett företag, med en tendens att samlas kring medelvärdet intelligens, motivation och intresse för sitt arbete. Omfattande personalledning krävs av linjen och de flesta personalchefer att maximera bidraget från samtliga anställda i bolaget. Omdömen

Om du blir en Corporate Executive?

* Äger du som att vara på frontlinjerna, styra andra, göra val? Omdömen * Äger du se saker ända till slutet? Omdömen * Äger du få personlig tillfredsställelse från positiva och mätbara resultat som du hade en viktig roll i att leverera
* Kan du hålla fokus på lång sikt samtidigt som behandlar taktiska och operativa problem? Omdömen * Är du villig att stå bakom ditt beslut och vara ansvarig för och en del av resultaten med fortsatta konsekvenser? Omdömen * Som en insider, kan du vinna respekt för andra för dina affärsmannaskap? Omdömen * Är du energi av att motivera och ledande grupper av människor till uppnåendet av gemensamma mål? Omdömen * Gör andra att följa dig och stödja dig?

Hur man anpassa dig med Career val du gör

Om du är en konsult och fortfarande tror att du är en kandidat för en förändring till ett företag, överväga om du är mest lämpad för en konsultliknande roll eller ett driftsledarposition. Dina affärsmannaskap, underlättande förmåga och kommunikationsförmåga är viktiga färdigheter som kommer att vara värdefulla i ett företags roll.

Om du är en verkställande och ändå vill prova på konsulttjänster, fundera på om du är mest lämpad för en partner (översätter att försäljningen) roll eller för leverans förvaltning (översätta det projekt eller flera projekt). Din erfarenhet av att göra saker och ting fungerar i den verkliga världen och din förmåga att förhandla komplexa organisationer kan vara till hjälp i en konsultroll.

Kom ihåg att både rådgivning och verkställande roller har utmaningar och belöningar. . Inte heller är så lätt som det ser ut från utsidan, titta i Så länge du hittar en som fungerar för dig, kommer du att vara där gräset är grönast Omdömen  ..