*** Förhandlings - vet vad du vill, Ställ dina förväntningar och Förbered dig på att använda din förhandlings Skills

Om du upplever karriär övergång, kan beredningen vara det bästa verktyget i din arsenal. Potentiella arbetsgivare söker medarbetare som är övertygade. De förväntar sig att kliva in i ditt nya jobb och kunna ta kontroll så fort som möjligt. Ju mer förberedd du är för din intervju, desto mer framgångsrik kommer du att bli. Omdömen

Det första du behöver göra är att bestämma vad dina förväntningar är. Vilken lön och förmåner du erbjuds i din tidigare position? Letar du efter samma saker nu? Eller letar du efter mer pengar, bättre förmåner? Vad är den potentiella arbetsgivaren erbjuder? Om de inte efterfrågar en viss mängd erfarenhet, de flesta arbetsgivare lista sina grundläggande behov och grundbeloppet de är villiga att erbjuda för löne- och förmånspaket. Om du är utbildade och har på arbetslivserfarenhet, kanske du kan förhandla för ett bättre paket. Omdömen

Bestäm vilka tillgångar du har som skulle göra dig till en värdefull tillgång för företaget, och inte vara rädd för att räkna upp dem för personen som intervjuar dig. Naturligtvis bör ditt CV redan lista dina prestationer, men du måste vara beredd att erbjuda ett bra argument om nödvändigt till varför du bör betalas mer pengar än vad de erbjuder. Det finns flera grundläggande frågor du kan höja. Om du redan har haft erfarenhet i detta yrkesval, behöver du inte så mycket utbildning som anställd utan erfarenhet. En av de viktigaste attributen för anställda i dag och' s värld är förmågan att vara en “ själv starter &" ;, arbetsgivarna hatar att behöva “ barnet sitta &"; deras anställda och du kan få poäng för att inte behöva ständig tillsyn. Omdömen

Du kanske inte har erfarenhet, i så fall, uttrycka din lust att lära. Låt intervjuaren veta att du har förmågan att ta riktning från andra medan du lär. Stress till dem att ditt mål är att vara det bästa du kan vara att du blir nöjd med inget mindre än framgång Omdömen

Ange dina gränser. vet vad som kommer att göra dig lycklig och vad du kan godkänna innan du börjar din förhandling. Och alltid be om mer än du verkligen vill, kan du bli förvånad över hur mycket arbetsgivaren kommer att vara villiga att gå med på. Håller inte med det första erbjudandet som görs. Du vet hur mycket du kommer att nöja sig med, men du vill ha mer.

Var säker. Du vet vad du är värd. Du vet att du kommer att bli en bra anställd. Allt du behöver göra är att övertyga personen som intervjuar dig. Vara beredd att driva en lite för att få vad du vill. Bara vara säker på att du presenterar en attityd som låter intervjuaren veta att du verkligen är intresserad av att arbeta med dem, att du vet att du kommer att vara en tillgång och allt du behöver är en möjlighet att bevisa det. Att vara självsäker och betyder vad du säger kan göra hela skillnaden i vad du kan gå därifrån med Omdömen  ..