Vad tycker intervjuare vill?

När du får en intervju samtal efter applicering till hundratals jobb där ute, är naturligt ditt upprymdhet. Du forskning om företaget, dess arbetskulturen, och förbered dig för intervjun. Du pratar också människor att ta reda på hur att knäcka intervjun. Du läser också blogginlägg på densamma.

En del av frågorna arbetssökande misslyckas med att ställa sig innan du hämtar ner att förbereda intervjun är: vad intervju ha av mig? Vad är han /hon letar efter? Omdömen

Genom att känna till behoven och kraven i intervjuare kan hjälpa dig att förbereda dig för intervjun. Rekryterare vill inte automater som reciterar memorerade svar. Du behöver inte göra svaren upp. Så länge du har en allmän uppfattning om vad alla arbetsgivare vill, oberoende av posten, industrin, och jobbet profil, bör du göra ganska bra. Omdömen

7 saker Intervjuare titta efter i framtida anställda Omdömen

Omdömen

# 1. De vill att du ska vara dig själv

Omdömen

Japp; det är vad de vill.

De vill inte folk att imponera på dem med en jämn presentation eller med en hel lista med prestationer. Tja, de kanske om du tänker för en försäljning jobb eller ett jobb i underhållningsbranschen. Men även där är chansen mindre.

Rekryterare vill ha verkliga människor. Inte människor som har programmerats för att svara på ett visst sätt. Om du gör en braskande presentation (eller någon presentation, för den delen), kommer de att börja tänka om du alla bling och ingen substans. De vill att folk med substans. Bling hjälper inte någon. Du måste bara vara sig själv och kunna föra en konversation Omdömen

Omdömen

# 2:. De vill att du tittar dem i ögonen

Omdömen

Det här betyder inte att du stirrar på dem. Titta på dem naturligt. När de talar till dig, titta dem i ögonen så att de vet att du förstår vad de säger. Dina ögon speglar de flesta av dina känslor.

När du lista ut dina prestationer, de kommer att blinka med entusiasm. Och när du talar om att arbeta hårt och ge ditt bästa, kommer dina ögon att fullmatat med uppriktighet. Låt intervjuare se det.

Om du fortsätter att titta hit och dit, kommer intervjuaren att vara misstänksam mot dig när han /hon har ingen möjlighet att veta om du är ärlig eller inte.

Omdömen

# 3: De vill att du ska koppla

Omdömen

Intervjuare inte vill att du ska bli nervös och sitta metallbit. Om du försöker att sitta alltför rak, kan du ge intryck av att du är en mycket styv person. Och folk inte vill arbeta med stela människor. De vill ha verkliga människor. You got att slappna av.

Det är naturligtvis, betyder inte att du är alltför avslappnad och ge dem intryck av att du är på väg att slumra. Det bästa sättet att göra detta är att sitta rakt framför spegeln och slappna av. Du vet hur du ser ut och då kommer du att kunna förstå hur intervju ser dig Omdömen

Omdömen

# 4:. De vill inte att du sitter tyst

Omdömen

Du är här av en anledning, för ett ändamål, och syftet är att visa intervjuaren att du är rätt person för jobbet. Du kan inte åstadkomma detta utan att öppna munnen. När du ställde en fråga, svara på den. Om det gör dig obekväm, sedan svara på det kort eller avleda den till en berättelse som kommer att köra din poäng hem.

Inte börja på helt annat ämne för att undvika att svara på frågan. Detta kommer att göra intervjuaren känner att du har fått några allvarliga skelett i din garderob och att du vunnit &'en; t vara en pålitlig person att arbeta med. Också, inte gå vidare och på att besvara en fråga. De vill inte ramblers Omdömen

Omdömen

# 5:. De vill du ställa frågor

Omdömen

På I slutet av varje intervju kommer intervjuaren frågar dig om du har några frågor. Om du har något att fråga, inte fråga om lönen. Frågor om pengar och förmåner bör ställas endast under den senaste intervjun. Ställ frågor som kommer att ge intervjuaren intryck av att du har gett allvarligt överväga det här jobbet och att du redan undrar över vad dina dagar kommer att se ut.

Du kan fråga om affärsprocesser och de människor som arbetar där. Dessa frågor bör visa intervjuaren att du inte är mycket intresserad av detaljerna ytan, men att du är intresserad av arbetet. De bästa frågorna är de som följer upp vad intervjuaren har sagt. Detta visar att du lyssnade på honom och att du kan tänka på fötterna Omdömen

Omdömen

# 6:. De vill att du ska lyssna

Intervjuare bli riktigt förbittrade när en kandidat inte lyssnar på fråga ordentligt och börjar ge ett mycket allmänt svar. Don &'en; t tänka på intervjuaren sa 5 minuter sedan eller vad han skulle säga. De kan göra det. Vara i nuet och fokusera på vad som sägs Omdömen

Omdömen

# 7:. De vill att du ska berätta historier

Inte Hans och Greta, och Rapunzel berättelser du läst som barn. När de frågar dig om prestationer, vill de veta hur du tog hand om ett problem; de vill att du ska berätta historier. Berättelser om vad som hände och hur du hanterat det. Den ger en inblick i dig. Du kan ha infört en ny process, hanteras laget tvister behandlas med en tyrann boss – vad som helst svårt. Tala om för dem hur du behandlas med problem och de kommer att vara intresserade Omdömen  ..