Arbeta med ett bemanningsföretag - Vad Expect

Det finns många fördelar med att arbeta med ett bemanningsföretag. Det är en bra strategi för att utnyttja den dolda arbetsmarknaden och eftersom de är bundna av sekretess, kan du registrera med dem och vara säker på att information om ditt sökande efter arbete kommer inte att komma tillbaka till din nuvarande arbetsgivare. Även om du är i en heltidsarbete, kan du utnyttja någon av ditt jobbsökande tid genom att använda en byrå. Vidare finns det många företag som förlitar sig enbart på att använda bemanningsföretag i sina kandidat sökningar och så om du registrerar dig med några av dem, kommer du att få tillgång till vissa arbetsgivare som du annars inte kan komma över genom andra medel för jobbsökande. Byrån kan också förhandla om din lön för din räkning som ger en stor lättnad för många människor som är orolig löneförhandlingar. Omdömen

De kan också ge dig en inblick i hur det är att arbeta för det företag som är information som du inte skulle kunna vinna från att bara kolla in deras hemsida. Det finns massor av fördelar att arbeta med arbetsförmedlingar, men du bör inte begränsa sig till bara detta en strategi. Ofta arbetssökande har den felaktiga tron ​​att allt de behöver göra när vi letar efter ett jobb är att registrera med ett par byråer och sedan vänta på jobberbjudanden att komma in. I vissa områden, kan detta vara sant, men för det mesta, registrering med byråer är bara en del av en övergripande jobbsökningsstrategier. Om man enbart förlita sig på den här strategin kan du vänta en mycket lång tid innan du får några telefonsamtal. De flesta arbetsförmedlingar gör sina pengar från sina företagskunder. Omdömen

Ofta kommer de att arbeta med företaget på en hög beredskap och förhandla fram en viss procent av lönen i förskott som avtalat pris för att hitta och placera en kandidat med arbetsgivare. Om de inte hittar en kandidat för dem, då de inte får betalt. Så, är sysselsättningsmedel verkligen arbetar för företaget snarare än kandidaten. Om agenten inte har några aktuella öppningar som du är kvalificerad för, inte förvänta sig att gå runt på jakt efter det perfekta jobbet för dig. Företag som arbetar med organ kommer oftast bara intervjua kandidater som är en riktigt nära match vad de letar efter på grund av de avgifter i samband med att använda en byrå. Omdömen

Du bör spendera lite tid att forska bemanningsföretag innan du registrerar dig med dem . De flesta av dem är specialiserade på att placera vissa typer av kandidater och så att du kommer att vilja registrera med ett fåtal som potentiellt kan vara till hjälp för dig. Det kommer inte göra dig något bra att registrera sig hos en executive search företag om du är en sjuksköterska. Du kan göra din forskning genom att kolla in de olika anställnings webbplatser som Monster eller Careerbuilder där många byråer postar sina öppningar. Där kan du se vilka typer av jobb de fyller samt klicka på länken till deras hemsida för att få en kort översikt över sina kompetensområden i arbetsförmedling marknaden. Omdömen

Varje byrå är annorlunda eftersom de använda olika förfaranden för screening av sökande. Vissa vill att du ska komma in för ett ansikte mot ansikte möte och att slutföra vissa formaliserade tester och vissa kommer bara vill intervjua dig via telefon. Hur som helst, se till att du behandla det som alla andra intervju. Även intervjuer med en byrå är ofta en mer avslappnad än att intervjua med en arbetsgivare, bör du se till att du är klädd på lämpligt sätt och beter dig på ett professionellt sätt. Om agenten är avstängd, så även om du har de kvalifikationer, de kommer att vara ovilliga att skicka dig till sin klient där potentialen finns för att skada deras relation med kunden. Omdömen

Att arbeta med en byrå är en komponent en bra övergripande jobbsökningsstrategier. När du vet vad du förväntar dig, kan du vara så mycket effektivare när det gäller att landa jobb som du drömmer om. Gör din forskning på byråerna i din stad eller ort, plocka en kort lista med 3 eller 4 för att registrera sig och komma ihåg att behandla din anställning agent på ett sätt som du gör med andra blivande arbetsgivare Omdömen  ..