Hur att behaga din chef att ha en bättre arbetsmiljö Relationship

Din chef är en att hantera alla de saker som du gör på en daglig basis. Han eller hon har fullständig kontroll över många aspekter av ditt arbete, såsom mängden av arbetsuppgifter du har, är möjligheten att du främjas, din lön höjning, och så vidare. Men bortsett från dessa saker, kan din chef också påverka hur nöjd du kommer att vara med ditt jobb. Omdömen

Det finns många saker som kan avgöra hur medarbetarna upplever sina chefer, såsom hur de tala till sina anställda, hur de anställda belönas och tillrättavisade och hur chefer försöka ge sina anställda de bästa arbetsförhållanden. Kort sagt, är mycket viktigt att inte bara för att göra företaget växa, men också att hålla arbetarna glada förhållandet att chefer har med sina anställda. Och även om det verkar som om din chef har sista ordet när det gäller allt, att detta inte är' t betyda att han eller hon bara har valet när det gäller hur de två av er kommer att arbeta tillsammans. Som anställd bör du också visa din chef hur du föredrar att använda. Men sedan igen, måste du göra din del och visa varför du förtjänar den typ av behandling som du vill. Omdömen

Om du vill skapa ett gott samarbete med dina överordnade på jobbet, här är några strategier du kan använda:

1. Överträffa deras förväntningar.
Genom att hänvisa till din arbetsbeskrivning, kommer du att se de grundläggande skyldigheter och arbetsuppgifter som du förväntas utföra. Även om du bara kan göra dessa grundläggande saker och producera endast ett minimum, kommer detta inte ta dig någonstans i din karriär och inte heller kommer det att göra dig imponerande att din chef. En god vana att bilda går längre än vad du förväntas. Vänligen din chef genom att leverera en rapport i förväg eller uttrycka din vilja att ta sig an nya projekt och andra ansvarsområden. Omdömen

2. Sluta vänta på instruktioner
Don &';. Slösa inte din tid genom att bara väntar på att få veta vad du ska göra härnäst. Var uppmärksam nog att veta vad mönstren eller rutiner på arbetsplatsen är. Genom att göra detta, kommer du att ha en uppfattning om vad du ska göra härnäst även utan att ges några instruktioner eller order. Bosses är alltid glada att ha människor som älskar att vara på toppen av saker, eftersom det gör det lättare för chefer att hålla reda på vilket arbete som har gjorts och vad som behöver göras. Din chef kommer att älska dig för att ge honom den rapport som han behöver redan innan han ber om det. Omdömen

3. . Fortsätta att förbättra
Även om du tror att du är den bästa anställd i företaget, borde du &'en; t-stopp förbättra dina kunskaper och färdigheter. Gör det till en vana att göra självreflektion från gång till gång bara så att du kan se vilka områden i ditt jobb du behöver bli bättre på. Även de minsta förbättringar som du gör kan säkert ha en enorm inverkan på ditt företag, och du kommer säkert att uppskattas för det. Omdömen

4. . Var positiv
I varje arbetsplats, kommer det alltid att finnas människor som kommer att orsaka negativitet, och du villiga, &'; t vara en av dem. Don &'en; t tänker dock att du måste göra alla nöjda på jobbet varje minut. En enkel leende är tillräckligt för att få folk att må bra om sig själva eller deras situationer också. På kort tid kommer dina medarbetare och din chef associerar dig med positivitet och må bra, som säkerligen kommer att ge dig värdesätter så långt som en teammedlem berörs. Omdömen

5. Erbjuda lösningar.
Problem är oundvikliga i någon organisation eller arbetsplats. Även om det är din arbetsgivare och' s uppgift att ta itu med de frågor och problem på arbetsplatsen, kan du vara en del av lösningen också. Varje gång du möter svårigheter, problem eller utmaningar, bara slappna av och fokusera på hur du kan hantera dem utan att få din chef inblandade. Du kan behöva hans hjälp, naturligtvis, och du kan göra detta genom att presentera honom problemet och möjliga sätt att lösa dem. På så sätt kommer din chef bara har att välja bland de lösningar som du erbjuder och han vann &';. T måste betona reda på det Omdömen

6. Lär känna din chef lite mer
Du don &'en;. T måste prata med din chef på ett professionellt sätt hela tiden. Kom ihåg att vi är alla människor, och så har några riktiga personlig interaktion är en nödvändighet för oss alla. Du kan fråga honom eller henne att gå med dig för kaffe, kanske, där du kan prata på ett informellt sätt. Ni båda kanske blir förvånad att du har många saker gemensamt. Var noga med att undvika att tala om sex, religion eller politik så att du kan hålla konversationen ljus och avkopplande. Omdömen

7. Aldrig avfall hans tid.
Som du kanske vet, är din chef en mycket upptagen person. Du kommer att göra honom en stor tjänst om du kan skydda sin tid och även hindra andra medarbetare från att slösa sin tid. Om det är något du inte &'en; t förstår om ditt uppdrag, försöka lista ut allt på din egen första. Det finns ingen anledning för dig att be om din chef och' s hjälp om du kan hantera saker själv. Kort sagt, försök att vara oberoende och ha initiativet. Don &';. Du inte oroa dig eftersom det aldrig kommer att gå obemärkt förbi Omdömen

8. Don &'en; t få honom att medla
En av de saker som chefer hatar att göra är att ha att medla mellan sina arbetare.. Om det finns problem mellan dig och en annan arbetare, vara mogna nog att avvecklar saker mellan de två f dig utan att få din chef inblandade. Don &';. T låta små frågor blir stora konflikter, eftersom detta också kommer att reflektera över din mognad och personlighet Omdömen

med eller utveckla ett gott samarbete med din chef kan vara ditt verktyg för att hitta större karriärmöjligheter. Även om du känner att du kommer att behöva göra så många saker för att behaga din chef, kom ihåg att fördelarna gör sådana saker kan få göra allt som är värt det Omdömen  ..