Fem viktiga steg för att ta full kontroll över din Career

Personer som har den mest karriär framgång är oftast de som tar fullt ägarskap och kontroll av riktningen sin karriär är på väg. De inte sitta och vänta på nästa möjlighet att uppstå eller för någon att berätta för dem vad de behöver göra. I stället de tar tag i sina egna idéer och passioner och bygga upp sin mest framgångsrika karriär. Så, vad exakt gör de? Omdömen

Först gör de en plan. De bestämmer var de vill gå och sedan göra en plan för att komma dit. För vissa människor är detta en långsiktig plan (5+ år) och för andra är det mycket kortare (12 månader). Poängen är att de har en plan och en sluttillståndet i åtanke. De vet var de vill gå och dokumentera de åtgärder som måste uppnås för att nå detta ändamål staten. De är också flexibel med dessa planer eftersom de vet att saker och ting förändras i livet och karriärplaner måste ändras i enlighet därmed. Att ha en plan är din plan för karriär framgång. Omdömen

En annan sak som dessa individer göra är att få sig en mentor. De söker sig till någon som har mer erfarenhet än de gör och som har intagit en liknande väg som de tar. Detta är en person som kan vägleda dem och hjälpa dem att få den nödvändiga exponeringen och erfarenheter som krävs för att bli framgångsrik. En mentor är också någon som kan ge ärlig feedback och vem du kan lita på. Hitta dig själv en betrodd mentor som kan hjälpa dig längs din karriär till framgång.

Ta kontroll över din karriär innebär också bygga starka relationer med viktiga intressenter och med ett starkt nätverk av remisser. De viktigaste aktörerna är de människor som har något att säga i där du går bredvid med din karriär. De kan vara människor interna företaget där du arbetar eller dina externa kontakter. Poängen är att du måste ha goda relationer med dessa individer, eftersom de är de människor som kommer att gå i god för dig och förse dig med nödvändiga remisser och rekommendationer. Ju mer fasta nätverket är och ju bättre dina relationer är med dina viktiga intressenter, desto fler alternativ har du när du färdas längs din karriär. Omdömen

När du bygga dessa relationer och sätta din plan tillsammans, måste du har också en fast förståelse av den kompetens och erfarenhet som krävs för att nå din karriär mål. Detta är något som din mentor och nyckelaktörer kan hjälpa dig att förstå. Om du inte vet vilken kompetens och erfarenheter du behöver för att nå ditt mål, be dessa människor för inmatning. Sedan bestämma vilken utbildning, exponering eller andra uppdrag som du kan behöva få den nödvändiga utvecklingen. Leta efter de erfarenheter som du behöver för att utveckla och vidta nödvändiga åtgärder för att få dessa upplevelser. Kom ihåg att du gör vad som är viktigt att ha full kontroll över din karriär tillväxt. Omdömen

Slutligen, du vill göra allt du kan för att sticka ut från mängden. Med full kontroll över din karriär framgång innebär att du får fram i den takt som du vill, och är förberedda för, och du har många möjligheter att avancera. För att göra detta måste du utföra över förväntan, ta de svåra och ibland oönskade uppdrag och även ta enstaka uppdrag som ligger utanför din komfortzon. Genom att visa din förmåga att vara framgångsrik utanför din komfortzon, lysande i svåra roller och konsekvent utföra över förväntan, kommer du att stå ut från andra. Du kommer att vara en dina företagsledare och kunder ser till för kompetens och vara i full kontroll över riktningen för din karriär Omdömen  ..