Tio Karriärlärdomar att dra från LeBron James

Nu när den inledande hoopla kring LeBron James &'; dåligt utförd (och planerade) karriär har puttrade ner, du kanske inte tror det, men vi kan fokusera på de värdefulla karriär lärdomar som kan dras av denna erfarenhet. Vi &'; ve redan hört allt kommentaren på hur arrogant, dum, okunnig alla tror att han är. Vi &'; ve ens hört hur hans affärspartner har lett honom på fel väg och doused en hälsosam servering av bensin på hans ego. Men det &'; s inte vad jag vill fokusera på. Dessutom, I &'; ve redan behandlat allt detta mycket noggrant på min blogg lägga upp dagen efter och" beslut 2010 &Prime ;. (lol) Om du hade varit mycket uppmärksamma och sidestepped dramat för tillfället, kunde du har tagit bort några värdefulla pärlor (bra och dåliga) som hjälper dig med dina egna karriärstrategier. Omdömen

Här är tio strategier som kan fungera för dig:

* Definiera ditt varumärke … sedan äga det-LeBron har inte bara använde sina färdigheter, men också marknadsföringen muskeln med LRMR att bygga sitt varumärke. Staden Cleveland, fläktar, Dan Gilbert, och att inte tala om produkt påskrifter har alla varit avgörande för att bygga upp sitt märke. Låt &'; s ansikte det, har han definierade sig själv som kungen av basket (och företag) och låt alla andra kör med den. Han äger definitivt hans varumärke till skillnad från alla andra boll spelaren innan honom. Definiera ditt varumärke, sedan se andra människor representerar och hänvisa till det som du vill att det ska vara. Omdömen

* Tilldela din egen värde Vet du vad du ta med till bordet i talang, kompetens, resurser och anslutningar. Tilldela sedan vad du tycker är ett verkligt värde för det. Stå fast vid detta värde och aldrig låta någon devalvera eller minska det. Om du inte &'en; t tror att du och' re värt det, ingen annan kommer. Ställ in värde innan någon annan gör det. Kompromiss skulle komma på bara dina villkor Omdömen

* Fortsätt bryning din craft- Ju bättre du får på något, desto värdefullare dig och'. Ll vara att världen. Ingen belöningar för medelmåttighet. Alltid söka för att utmana dig själv att växa till nästa nivå. Det hjälper till att bygga och validera ditt varumärke makt. Omdömen

* Placera dig själv att ha alternativ- LeBron byggt upp sitt värde så mycket att han hade lyxen att välja var han ville spela (och pojke gjorde han några varma budgivning pågår för honom). Vare sig du vet det eller inte, har du lyxen att välja var du vill vara och hellip; om du &'; ve byggt en solid varumärke och värde. Don &'en; t låsas in vad andra människor tycker du borde göra. Håll dessa alternativ öppna. Omdömen

* Håll alltid dina alternativ öppen- här piggy ryggar av sista tips. Människor är rädda för att se vad som finns där ute. De känner att ekonomin spelar &'; t tillåter dig att leta någon annanstans efter karriären tillfredsställelse. Jag menar, du ska vara tacksam att du har ett jobb eller hur? FEL. Håll dina alternativ öppna så när tillfälle slår du kan svara på. Omdömen

* Vara villig att kompromissa (något) för att få vad du vill-Ja, bör du hålla din marken och be om vad du förtjänar, men ibland måste du att ta ett steg tillbaka för att nå större slutmålet. It &'; s inte alltid om pengar. LeBron tog “ löneminskning &"; men skulle han vinna och fortsätta att bygga sitt varumärke, pengarna kommer att rulla in. Vad är din lycka värd? Karriär tillfredsställelse vinner varje gång Omdömen

* Spela aldrig handen innan dig och'. Re redo att göra en rörelse Om du vill undvika karriär självmord, hålla käften om planer på att flytta på. Om din arbetsgivare får reda på att du vill lämna, kan det sluta illa för dig. De kan se det som ett tecken på illojalitet och kan du snabbare än du väntat. Fokus på att nå ditt mål, säkra eventuella nya erbjudanden skriftligen, öka ditt sparande, sedan ge den sedvanliga två veckors varsel. Omdömen

* Förhandla från en plats för myndighets- När du är i slutskedet och ersättning är på tabellen, gör din forskning. Ta reda på vad jämförbara bolag betalar, valfri karriär i företaget, och vad dina färdigheter och kunskaper betyder för företaget. . När du har en klar uppfattning om varför de behöver dig och vad de är villiga att göra för att få dig ombord, kan du förhandla nästan vad som helst Omdömen

* Utnyttja din varumärkes OK, är detta effektivt om du &'; ve tillbringat tid och energi att bygga ditt varumärke och arbetsgivaren ser värdet. Var beredd att backa upp det dock. Vet du vad du ta med till bordet. Vad gör dig värdefull? Vem annars är villig att betala för de bästa talangerna? Har du (riktiga) alternativ? Don &'; t försöker squeeze spela om du inte &'en; t har saft bakom det Omdömen

* Don &';. T bränna bridges- Detta är självförklarande. Men jag och' ll förklarar ifall det isn &'; t. Idealistiskt vi alla har rätt att gå där vi väljer för yrkesmässigt självförverkligande. It &'; s inte om lämnar … det &'; s sätt du lämnar. Folk kommer ihåg hur du lämnar mycket längre än det faktum att du lämnade. Du vet aldrig när vägar kan passera i framtiden. Var uppmärksam på att Omdömen

Så don &'en;. T titta på LeBron &'en; s stora drag som cirkusen akten uppvikt in i media. Tänk på det som en anställd utövar sina möjligheter att uppfylla sina karriärmål Omdömen  ..