Top Ten ursäkter varför människor inte Network

jag inte vill be om en tjänst.
Många tror att när du nätverk du ber någon för ett jobb. Men detta är inte målet för nätverk. När du nätverka, du aldrig be om ett jobb. Du ber om information om en bransch, företag eller position. Omdömen

Rädsla för avslag.
Många människor är rädda för att om de ber om upplysningar den andra personen inte kan vara villiga att tala till dem. Även om det är sant att inte alla kommer överens om att träffa er, kommer många människor utöka hjälp för dig och du har inget att förlora genom att be. Omdömen

Brist på kunskap om effektiviteten hos nätverk.

De flesta människor i en jobbsökande spendera alltför mycket tid bearbetning den öppna arbetsmarknaden, blir marknaden alla att se igenom platsannonsen styrelser och rekryterare. Betydligt färre utforska den dolda marknaden; de jobb som aldrig bokförts, utan tillsätts genom anslutningar. Oddsen för att hitta en position genom mindre, dolda marknaden är större än i den öppna marknaden. Omdömen

inte bekväm med att prata med folk de inte känner.
60% av befolkningen anser sig blyg. Denna uppfattning leder till mindre nätverk. Om möjligheten att tala med någon som du inte vet är överväldigande just nu, börja bygga ditt nätverk genom att prata med folk du känner som vänner, familj, grannar eller din läkare eller tandläkare. Om de kan leda dig till andra som kan hjälpa dig att få nödvändig information för din sökning, ditt nätverk kommer att växa i en stadig, bekvämt sätt. Omdömen

Jag vill göra det på mitt eget. Omdömen
När du ut för en position, är det för att du har kompetens för att stödja behov positionen. Du visa dina individuella prestationer och skilja dig från konkurrenterna. Men för att berätta för dina historier till rätt person du behöver för att kasta ett stort nät. Du utnyttja ditt nätverk för att hitta rätt målgrupp, att inte få jobbet. Omdömen

Obekväma prata om dig själv.
Många av oss har uppkommit att vara ödmjuk och inte skryta. Nätverk och intervjuer kräver att du pratar om dig själv och dina prestationer. När man talar om dina färdigheter, är du inte skryta. Det är bara skryta om din diskussion innehåller överdrift, halvsanningar eller lögner. Omdömen

Oron andra veta ditt företag
. Känsla för stolt för att berätta för folk du är i en jobbsökande? Undersök orsaken. Har du antog att nätverk frågar efter ett jobb? Nästa, undersöka konsekvenserna. Om du misslyckas med att införliva nätverk som en metod för sökning, kan det ta dig mycket längre tid att hitta ett jobb. Omdömen

Bristande kunskap om processen.
Om du inte förstå nätverk, nu är det dags att lära sig. För att vara en effektiv nätverkare, måste du vara villig att dela information, bygga relationer baserade på förtroende och ömsesidighet, leverage befintliga relationer för att skapa nya, och skapa sätt att hålla kontakten för att fortsätta att ge. De som inte förstår processen, som använder människor för information och aldrig bygga upp relationen eller återgälda tjänsten ger nätverk ett dåligt rykte och löst trovärdighet i andras ögon. Omdömen

Förvänta saker att flytta för snabbt.
Nätverk är en pågående process. Som ett barn, behöver din nätverks tid att växa och du måste vårda den vägen. Du måste vara uppmärksam på ditt nätverk för att hålla relationer stark. Många kontakter inte kan leda dig till person som är kapabel att göra en anställningsbeslutet. Omdömen

Du måste hela tiden "röra om i grytan" effektivt nätverk.
Ta hand om ditt nätverk och det kommer i sin tur att ta hand om dig Omdömen

Copyrighted -. Barbara Safani. Får inte användas eller reproduceras utan uttryckligt tillstånd Omdömen  ..