*** Endast fem Intervju Questions_karriärcoach och karriärcoachning

*** Endast fem Intervju Questions

Av alla de ämnen som vi tar upp i karriärplanering och jobbsökande, den som verkar orsaka kunder den mest ångest intervjuer. För att underlätta mina klienter och' oro, förenkla jag ofta ämnet genom att reducera den till en handfull grundläggande element. Omdömen

När du kokar det hela ner, anställningsintervjuer är påhittat av endast fem uttalanden från intervjuaren, som omfattar fyra frågor och en mening. Visst, du och' ll bli tillfrågad mer än fem frågor, men de alla tycks vara variationer på de punkter som anges nedan. Var och en av dessa frågor måste vara “ Nailed &"; i en anställningsintervju, och alla har en annan strategi för att besvara den. “ winging det &"; precis vunnit &'en; t gör Omdömen

Här är några enkla, goda råd för att svara på de fem grundläggande intervjufrågor:. Omdömen

Nej 1: Berätta om dig själv Omdömen

Detta är den öppen fråga som på ytan verkar ofarliga, men hur du svarar kan betyda skillnaden mellan att landa ett jobb, eller knuffas ut genom dörren för att söka en annan position. Du måste känna dig själv först och ndash; dina styrkor, dina svagheter, som du gillar, dina talanger och dina mål. Det bästa sättet att svara på denna fråga är att ge din “ Positioning Statement, &"; vilket är en punkt sammanfattning av din karriär bakgrund, styrkor, kompetens och objektiv Omdömen

Nej 2:.? Varför vill du arbeta här Omdömen

Denna fråga syftar till att avgöra om du känner något om jobbet och företaget. Målet här är att ansluta dina talanger, bidrag och attribut till arbetsgivaren och 'en; s behov, problem och utmaningar. Du kan bara göra detta om du &'; ve gjort dina läxor, och har samlat all nödvändig forskning. Det bästa sättet att reagera är att berätta flera relevanta prestation berättelser som visar att du har rätt typ av erfarenhet för jobbet Omdömen

Nej 3:.? Vad &'; s fel med dig

Naturligtvis , intervju inte faktiskt använder dessa ord. Hon kanske soffa frågan i mer artiga termer, men vad hon faktiskt försöker ta reda på är varför du och' re arbetslösa eller undersysselsatta, eller varför du och' ve hade så många jobb, etc. Som kandidat, måste du bekräfta dessa sorters karriär utmaningar i förväg; sedan förbereda och öva dina svar. Dina svar måste formuleras på ett sådant sätt att de är helt positiv, och framkalla de svar du önskar

Nej 4:.? Vilka är dina löneförväntningar Omdömen

När det gäller till “ lönen frågan, &"; du vill att andra killen att ta första steget. Göra grundlig research i förväg för att avgöra vad det troliga lön intervall är. Gör det klart att jobbet är inte allt om lön. Säg att du och' D gärna att diskutera ersättning när ett ömsesidigt intresse har fastställts, och komma tillbaka till att diskutera dina relevanta prestationer. Berätta intervjuaren att du vill ha möjlighet, och att du förväntar dig företaget kommer att göra en rättvis lön erbjudande. Att detta inte är' t betyder att du nödvändigtvis acceptera detta erbjudande, men det betyder att de kommer att behöva &"; rita &"; först. När du får det ursprungliga budet, alltid förhandla upp därifrån Omdömen

Nej. 5: Don &'en; t ringa oss, vi och' ll ringa dig Omdömen

Ta en aktiv hållning, inte passiv. . Var noga med att diskutera och" nästa steg &"; innan du lämnar intervjun. Fråga intervjuaren direkt hur dina kvalifikationer i jämförelse med de övriga kandidaterna. Visa din spänning om jobbet och de utmaningar som den medför. Låt intervjuaren veta hur och när du &'; ll vara tillbaka i kontakten. Don &'; t lämnar all makt i händerna på intervju; Detta bör vara en ömsesidig beslutsprocess Omdömen

Eftersom nästan varje intervju fråga är en variant av de teman som anges ovan, det &'; s. utan att behöva oroa sig för de hundratals frågor du kan ställas. Om du går in i intervjun inriktade på just dessa fem grundläggande områden, du och' ll känner sig mer självsäker och mindre överväldigad Omdömen

Ju mer praktiseras och formulera dig är att svara på dessa fem punkter, desto bättre chans att du och '. ll har för landning jobbet. Men även om du inte &'en; t får erbjudandet, dig och' ll fortfarande vara väl förberedda för nästa intervju Omdömen

tillstånd att återge. Denna artikel kan återges, förutsatt att det visas i sin helhet med följande erkännande: Återgivet med tillstånd av Ford R. Myers, en nationellt känd Karriär Expert och författare &ldquo , få jobbet du vill, även om ingen One &'; s. Anställa &"; För information om karriärtjänster och produkter, gå www.careerpotential.com och www.fordmyers.com Omdömen ..