*** Hur du kan hjälpa ditt barn Övergång framgångsrikt från College till Career

Under det senaste året har vi och' ve fått ett antal telefonsamtal från föräldrar till nya högskoleexamen. Detta är ovanligt av två skäl: (1) vi don &'en; t brukar arbeta med kunder i tjugoårsåldern; och (2) dessa föräldrar är allvarligt oroade över sina barn och' s förmåga att starta karriär. I själva verket är många föräldrar nu att betala våra karriär coaching avgifter, för att se till att deras barn kommer att ha alla fördelar i övergången från skola till arbetsliv Omdömen

I &';. Ve sagt i flera år att högskolor gör praktiskt taget ingenting för att förbereda nya akademiker för “. verkliga arbets värld och" De flesta college arbetsförmedlingarna bedrövligt otillräckliga – och att veta detta, de flesta studenter undvika att använda dessa tjänster helt och hållet. Examen från en fin universitet garanterar inte att en elev kommer att ha en tydlig karriär riktning, eller att en elev kommer att veta hur man monterar en framgångsrik jobbsökande kampanj

Du kanske har hört termen". Boomerang Kids. &"; Detta beskriver det växande antalet nyutexaminerade som återvänder hem för att leva med sina föräldrar och ndash; ofta långt in trettioårsåldern! Självfallet är detta inte resultatet flesta föräldrar hade i åtanke när de skickade sina barn till college Omdömen

Så, vad och 'en;. SA förälder att göra ?! Här är sju förslag för föräldrar, baserade på faktisk karriärcoachning arbete vi och' ve gjort med nya högskoleexamen. Efter dessa rekommendationer kommer att bidra till att skapa mycket bättre resultat än de som beskrivs ovan:

1. Investera i karriärutveckling coachning. Efter att ha tillbringat tiotusentals (om inte hundratusentals) dollar på college, det &'; s ganska säkert kort att dina barn aldrig fått någon utbildning eller handledning i hur man väljer en karriär, få ett jobb, eller delta produktivt i arbetskraften. Don &'en; t låta alla dessa pengar gå till spillo. Investera ytterligare 1% -5% för att säkerställa att dina barn och' s-utbildning kommer att betala-off – med smartare yrkesval, bättre jobb och högre ersättning långsiktigt. Omdömen

2. Lär ditt barn ansvariga arbetsvanor. Tålamod, disciplin, respekt, flit och punktlighet är vanor som var “ antas &"; i tidigare generationer av nya arbetstagare och ndash; men dessa egenskaper är alltför sällsynt bland nya högskoleexamen. Arbetsgivare klagar över detta, och de är oroliga hur man hittar, utveckla och behålla arbetskraft för att ersätta det stora antalet pension baby boomers. De nya medarbetare som kommer att komma framåt är de som omfamnar och förkroppsligar dessa egenskaper. Därför bör föräldrarna sträva efter att modellera dessa beteenden och ingjuta dessa egenskaper tidigt i livet för sina barn Omdömen

3. Don &';. T berätta för dina barn att “ Om de avsluta college, de &'; ll vara säker på . en framgångsrik karriär &"; Detta kan ha varit sant för flera generationer sedan, men det verkligen isn &'; t sant längre. Idag &'; s högskoleexamen är igår och' s gymnasieexamen – och det spelar &'; t garantera någonting. För att lyckas i dagens och' s arbete världen, kommer ditt barn behöver mycket mer än en högskoleexamen. De och' ll behöver din vägledning, tillsammans med talang, beslutsamhet, uthållighet, en stark arbetsmoral och kanske lite lycka. De och' ll också behöver en verklig perspektiv på vad det egentligen krävs för att lyckas Omdömen

4. Ge ditt barn med resurser, stöd och uppmuntran &ndash. men don &'en; t kela dem. Många nya akademiker har aldrig behövt arbeta eller ta ansvar för att tjäna någon inkomstnivå. Naturligtvis leder detta till problem när barnet examen från college och plötsligt kastas in på arbetsmarknaden. Ännu värre, har många föräldrar bortskämd eller “ bortskämd &"; sina barn, vilket leder till en känsla av rätten. Dina barn kommer att behöva arbeta under en lång tid, och det &'; s viktigt att de vänjer sig vid denna idé från en ung ålder. När ditt barn har slutat skolan, göra det klart att de måste ta ansvar för sin egen karriär och inkomst, genom goda tider och dåliga. Omdömen

5. Förklara för dina barn hur viktigt det är att skapa och kontrollera sin image på internet. Varje ny arbetstagare har (eller kommer snart att ha) en online-närvaro. I denna tid av mobiltelefon kameror, You Tube och Face Book, kommer leden dina barn lämnar på Internet följa dem under en lång tid framöver. Arbetsgivarna vet detta, och de forskning kandidater på Internet innan anställningsbeslut. Det är oerhört viktigt att varje ung människa ta kontroll över sin online-identitet, och noga övervaka “ personliga varumärke &"; de och' re bygger på Internet. Uppmuntra dina barn att använda online-karriär hanteringsverktyg såsom Linked-In och VisualCV att optimera och utnyttja sin online-närvaro Omdömen

6. Hjälp ditt barn får sin första och". Bryta &"; genom att utnyttja familjerelationer och affärskontakter. Arbetet världen är mer konkurrenskraftiga än någonsin, och nyutexaminerade inför stora utmaningar i att få sina karriärer började ut på höger fot. Även den mest kvalificerade unga kandidat kan dra nytta av en bit av hjälp i form av “. Anslutningar &"; Snarare än att vara alltför stolt och förkasta sådant stöd, uppmuntra dina barn att välkomna idén om “ få en paus &"; genom vänner eller familj när de lanserar sina karriärer. Det kommer fortfarande att vara upp till dina barn att visa upp sig på jobbet, eller de segrade och 'en; t användas där länge och ndash; även om de och'. re relaterade till chefen Omdömen

7. Låt ditt barn att utöva karriärväg de verkligen älskar; inte karriärväg du tror att de skulle älska. Om ditt barn är turen att upptäcka en professionell väg som han eller hon verkligen älskar, måste du uppmuntra och underlätta deras strävan efter den karriären. Sätt nödvändig tid och resurser i detta uppdrag, och resultaten kommer att vara kraftfull. Om ditt barn kämpar med att identifiera sina bästa karriär riktningar, anlita en professionell karriärcoach för att hjälpa dem att hitta sin rätt arbete. Undvik frestelsen att driva dina barn i karriärvägar du tror att de ska följa. Istället, låt dem hitta sina egna gåvor och passioner. Detta är en av de mest generösa och hälsosamma saker en förälder kan göra för ett barn Omdömen

Copyright ©. 2010, Ford R. Myers. All Rights Reserved Omdömen

tillstånd att återge. Denna artikel kan återges, förutsatt att det visas i sin helhet med följande erkännande: Återgivet med tillstånd av Ford R. Myers, en nationellt känd Karriär Expert och författare &ldquo , få jobbet du vill, även om ingen One &'; s. Anställa &"; För information om karriärtjänster och produkter, gå www.careerpotential.com och www.fordmyers.com Omdömen  ..