Karriär Coaching Tips om vad du ska aldrig säga under en anställningsintervju Interview

Förutom att använda en meritförteckning som är full av grammatiska misstag och stavfel, det enklaste sättet att inte komma i fråga för ett jobb säger dumma saker under en intervju. Tyvärr, oavsett hur viktigt det är för en arbetssökande att presentera sig på bästa möjliga sätt under en intervju, så många kandidater misslyckas med att förbereda tillräckligt för den stora dagen. Omdömen

I en anställningsintervju, kom ihåg att vad kommer ur din mun är en återspegling av den typ av arbetstagare och person du är. Därför måste man vara noga med att välja vad man ska säga. Nedan är de saker du får aldrig säga under en intervju Omdömen

“. I &'; M riktigt nervös " &;.

En anställningsintervju är en av de läskigaste sakerna någon kunde gå igenom, men att detta inte är' t gör det acceptabelt att låta intervjuaren vet hur du &'; re känsla. Företag vill anställa människor som är övertygade Omdömen

“.? Hur mycket kan jag förvänta mig av det här jobbet &";

Att vara alltför bekymrad över lönen kunde göra arbetsgivarna tror att allt du &'; re efter är pengar. Företag i dessa dagar sätter större vikt vid människor som fokuserar på att hitta ett jobb som ligger i linje med deras värderingar Omdömen

“. Min svaga punkt är att jag arbetar för hårt &".

Om frågade vad din största svaghet är, se till att du don &'en; t ger detta svar. Arbetsgivarna vet att arbeta för hårt är styrka, och de vet mycket väl att varje individ har svagheter. It &'; s bara en fråga om att vara ärlig nog att erkänna dem Omdömen

“. Jag behöver verkligen få det här jobbet &";.

Det &'; s inget sätt du ska låta eller titta desperat även om du vet att du desperat behöver jobbet. Arbetsgivarna kommer sannolikt att se desperation som ett tecken på svaghet. Återigen är det viktigt för företag att hitta någon som &'; s. Funderar på att bygga en karriär, snarare än att bara få ett jobb Omdömen

“ My tidigare /nuvarande chef är fruktansvärt &".

säger aldrig något mot din tidigare företag eller chef. Det ISN bara &'; t professionell, och du &'; ll ser omogen när du gör det Omdömen

“. Jag behöver … Jag vill att … &";

Samtalet med ett jobb intervjuaren bör inte vara allt om dina önskemål och behov. Ännu viktigare, bör du låta dem att inse vad deras företag behöver, och vad som gör dig rätt person att ge dem sådana behov. Alla företag bryr sig om är hur de kan dra nytta av dig, och inte tvärtom Omdömen

“. I &'; m gravid /" få en skilsmässa &;.

Dessa personliga frågor eller problem don &'en; t måste nämnas i en intervju, i synnerhet att det kunde skicka arbetsgivarna en signal att du inte är stabila just nu på grund av den tuffa tiden dig och'. re gå igenom

Att veta vad och vad man inte ska säga i en anställningsintervju kan vara mycket lättare genom att göra tillräckligt med forskning, eller få några goda råd från en mentor eller en karriär coaching expert. Chansen för en anställningsintervju kan inte komma så ofta, så att du och' ve fick göra allt för att göra det perfekt Omdömen  !.