Vilken Clock?_karriärutveckling

Vilken Clock?

Jag tvekade innan jag besvarade frågan. Det var bara en liten tvekan, men frågan överraskade mig. Någon frågade mig hur kunde de fungerar på självförbättring och utveckling på klockan. Och medan jag svarade på tiden med några tips, den på klockan del fastnat med mig och fick mig att tänka. Omdömen

När det gäller självförbättring och personlig utveckling, finns det åtminstone fyra typer av människor på jobbet: människor som inte bryr sig om att förbättra sig själva; människor som bara bryr sig om någon betalar dem eller kräva dem att göra det; människor som vill utveckla kompetens, men som får dras i in deras havs-of-SYSSELSATTHET och sällan gör; och människor som vinnande på att arbeta och visa självutveckling inte som en uppgift, men som en pågående process Omdömen

De senare är de människor som förstår det spelar ingen roll som undertecknar deras lön check. i slutändan, de arbetar för sig själva. Inte i den meningen att vara företagare, att äga ett företag eller som egenföretagare. Utan snarare som en personlig filosofi. För dem innebär att de är ansvariga inför sig själva, och ansvarar för att utveckla sig själva. Inte ensam, förvisso, men som sin egen katalysator. När allt kommer omkring är det deras liv. Omdömen

Dessa vinna på arbetande människor förstår att de inte kan upprätthålla framsteg, uppnå viktiga mål, eller att uppnå vad de vill i arbete eller liv utan självutveckling, kunskapsutveckling och konstant skicklighet skärpning. De behöver inte vänta på självutveckling tid på dygnet, hopp för att lära möjligheter att komma deras väg, eller köpa in "jag har inte tid" mentalitet. Omdömen

I stället självutveckling för att vinna på arbetande människor integreras i deras liv och börjar med en filosofi för livslångt lärande. De investerar tid i sig att förbättra sina färdigheter, odla sin kunskap, utmana deras tänkande och prova nya saker. De använder även sina misslyckanden eller felsteg som personliga lärande och förbättringsmöjligheter Omdömen

För människor som vinnande vid arbets är självutveckling inte bara en klass du tar eller en bok du läser. det är en orientering om vardagserfarenheter arbetet. Frågan de ställer är: "Hur kan jag göra detta bättre idag än igår?" Dessa människor har en aldrig sinande självförbättring metod som är grundad på att göra små förbättringar över tiden Omdömen

Människor som vinnande vid arbets inte tänker. "Hur kan jag utvecklas på klockan," utan snarare , "hur kan jag leva mitt liv potential, maximera mina talanger, bidrar till det större goda, eller göra en skillnad." De förstår, i den stora tingens ordning, att klockan vi alla arbetar inom är den som kallas våra liv, och oavsett vilken tid vi satsar på självförbättring är på denna klocka. Om du vill vara vinna på att arbeta, se till att du är på rätt klocka. Omdömen