Fördelarna med Corporate Volunteering

Andra än snabb morgon hälsningar eller lunchtid konversationer, hur ska du ta kontakt med dina medarbetare eller kollegor på ett personligt plan? Några dagar hela året ägnas åt teambuildingaktiviteter eller företags utflykter ger en utmärkt bakgrund för att utveckla relationer inom företaget. En aktivitet i synnerhet frammarsch: företagsvolontärarbete. När företagen söker vägar att investera i välgörande ändamål och för att upprätta företagens sociala ansvar, ger företagsvolontärarbete ett sätt att integrera dessa mål med att underlätta de anställdas relationer. Fördelarna för dessa volontärprojekt är flera lager: de positiva effekterna som börjar i ditt företag att nå utåt för att ditt samhälle närvaro, ditt intryck på investerare och aktieägare, och företagets image Omdömen

På en intern nivå, volontärarbete. ger en möjlighet för yrkesverksamma att kliva ut ur kontoret och att bedriva en verksamhet med sina kollegor – en som inte innebär deadlines eller möten, men som också har mer struktur och integration än en efter kontorstid social utflykt mellan kollegor som redan har bildat vänskapsband. Minnena och resultat teambuilding aktiviteter senast långt efter alla har återvänt till sina skrivbord, vare sig personal visade nya sätt att strategiskt tänkande arbetade kollegor tillsammans för att lösa ett ovanligt problem, eller en anställd klev upp som en ledare under en grupp utmaning. Och när teambuilding-aktivitet är ett volontärprojekt, kan deltagarna se tydligt resultatet av deras arbete och vet att deras resultat hade ett syfte utöver en stabsövning. Omdömen

Corporate volontärarbete ger också ditt företag att ansluta till lokalsamhället. Volontärarbete är en tvåvägskommunikation: en välgörenhetsorganisation kommer att dra nytta av den extra arbetskraft och kommer att fortsätta att utvecklas mot sina mål, medan ditt företag kommer att samarbeta med samhället och presentera sig som en samvetsgrann företag. Dessutom dina anställda också kan uppskatta möjligheten att göra en skillnad i deras gemenskap och träffa nya ansikten utanför arbetet. Omdömen

Slutligen, corporate volontärarbete kan öka behålla anställda och företagslojalitet. En nyligen publicerad artikel i Globe and Mail avslöjar forskning, vilket talar för ett aktivt företags engagemang med sociala behov:

Potentiella anställda visa bolag med starkt samhällsengagemang som mer attraktiva än de utan. Anställda som har möjlighet att få tillgång till företagssponsrade frivilliga erfarenheter rapporterar högre arbetstillfredsställelse och ett större engagemang för sitt företag. Och anställda säger att volontärprogram bidra till att förbättra deras ledarskap och yrkesskicklighet Omdömen

“. Hjälpa företag Gör det rätta &";
The Globe and Mail den 26 januari, 2012 |

Studien föreslår att medarbetarna ser i allmänhet företagsvolontärarbete som en konstruktiv och positiv upplevelse, samtidigt som företagen gynnas klart av färdigheter och lärdomar att deltagarna tar ifrån erfarenheter. Omdömen

Många kommunala eller välgörenhetsorganisationer erbjuder skräddarsydda företagsvolontärevenemang och möjligheter. Här i Toronto, till exempel Habitat for Humanity (ett kapitel av hundratals över hela Kanada och USA) erbjuder utbildning och möten för företagsgrupper, medan Centrum för Addiction och mental hälsa (CAMH) driver en Corporate Volontär programmet, vilket inkluderar speciella evenemang och renoveringsprojekt. Dessutom har många städer ger företag volontär möjligheter i kommunala parker, en bra ursäkt komma ut i solen och frisk luft med kollegor. Omdömen

Företagsvolontärprojekt behöver inte vara intensiv eller tidskrävande. Ett par timmar av företagens välgörenhetsarbete eller ens en frivillig personal volontär dag kan göra en betydande skillnad – för personalrelationer, kompetens och moral; för ditt företag och' s image och närvaro; och slutligen, för din lokala samhället Omdömen  ..