Telefon Intervju Tips - Number 22: Prata inte för Much

Vad händer om du pratar för mycket i en telefonintervju Eller i samband med att erbjuda dig för mycket information Båda visar dåliga kommunikationsfärdigheter som kan hålla dig från att få inbjudan till ansikte mot ansikte. It &'; s viktigt att du vet hur mycket att prata och vad man ska säga för att ha en framgångsrik telefonintervju Omdömen

Att veta hur mycket att prata kan känna sig lite knepigt ….. Men det är beroende på din intervju Om de &'; re prata en hel del, så det &'; s OK för att lyssna och se vad du kan lära dig. (Men don &'en; t glömmer att fråga för nästa steg!) Om de tillbringar större delen av sin tid att ställa frågor, då du talar. I allmänhet, så länge det känns som en back-och-tillbaka samtal, snarare än en monolog, då du och' re förmodligen bra Omdömen

Just don &'en;. T spendera alltför mycket tid att besvara dessa frågor. En minut eller två per fråga bör finnas gott. Öva dina svar i förväg för att se till att de är kortfattade, fokuserad, och inte alltför länge. Och lugna de nerver innan du intervjua. Nerver kan få dig att ströva på och prata alldeles för mycket. Inte förstå frågan kan få dig att säga för mycket, alltför – du &'; re inte säker på vad det rätta svaret är, så att du ger alla de rätta svaren du kan tänka dig på en gång. Det är ett misstag. Om du inte &'en; t förstår vad de vill veta, be.

När du &'; re titta på hur mycket du pratar, även titta på vad du säger. Don &'en; t ge upp för mycket information som kan skada dig. Här är några sätt att undvika att. Omdömen

håller alltid dina svar jobbfokuserad Många arbetssökande erbjuda upp personuppgifter ur nervositet, ett försök att binda med intervjuaren, eller för att de don &'en; t förstår hur man svarar intervjufrågor. Till exempel, när de hör “ Berätta lite om dig själv, och" många arbetssökande säger saker som, “ I &'; M från Minnesota, &"; “ Jag har två barn, och" “ I &'; M en Facebook-junkie &";. Don &'en; t säga dessa saker. Ditt svar ska alltid vara, “ Jag har en examen i X &"; “ Jag har erfarenhet av Y &"; eller något som hänför sig till jobbet.

Don &'en; t vara negativ. Negativitet av alla slag skulle räknas enligt “ för mycket information och". Don &'en; t tala någon form av skräp om ditt förra jobb eller chef. Don &'en; t tala om eventuella personliga problem (som &'; s dubbel whammy … .personal och negativa). Don &'en; t ens prata om saker som du don &'; t gillar. Håll det positivt.

Undvik att tala om lön. Om de frågar dig, säga något liknande, och" Lön är ett mindre problem för mig än huruvida jobbet är en bra passform. I &'; säkert M dig och' re tillfalla erbjuda något som &'; s mässa för det här jobbet, och jag &'; M verkligen intresserad av det hittills. Kan du berätta mer om X &";? (X är något om jobbet … du &'; re omdirigera samtalet här.) Review

Don &'en; t avslöjar din oro om det här jobbet ännu. Om du är orolig för lön eller timmar eller kraven resor, INTE ta upp det på denna punkt. Även om du upptäcker att det &'; s inga problem, uttrycka din berör dem på denna punkt kommer att läsa dem som en stor negativ. Du kommer att verka som en negativ person, och det kommer att bli ett märke mot dig.
.