15 bergsäkert sätt & De 10 frågor att ställa för en framgångsrik jobb Interview

Här är några tips för en anställningsintervju som hjälper dig att komma ut ur processen på toppen. När du går in i en anställningsintervju, är den produkt du säljer DIG.
För att framgångsrikt sälja dig själv, måste du marknadsföra ditt personliga varumärke. Det är, du måste bygga upp ett rykte som kvalificerar dig, och bara du, för att framgångsrikt uppfylla kraven arbetstillfällen. Anställningsintervju är din tur att glänsa – din tid att sälja dig själv och dina förmågor. För att göra det måste du ha förtroende för ditt personliga varumärke. Att &'; s vad som skiljer dig från resten av kandidaterna till önskad position. Om du kan göra det framgångsrikt, kommer du att vara på god väg att landa jobbet av dina drömmar. Omdömen

Den framgångsrika anställningsintervju processen börjar när du accepterar intervjun, och slutar när arbetsgivaren beslutar att anställa dig. Ju mer du kan kommunicera professionalism med personlighet, åtskillnad och skicklighet, desto bättre chans att få jobbet Omdömen

15 säkert sätt till en framgångsrik anställningsintervju.

Före intervjun:

Använd 3 P &'; s – Planera, förbereda, och praktik Omdömen

1. Förbered för intervjun. forskning företaget och förbereda frågor
baserat på din forskning. Omdömen

2. Gör håna intervjuer för att förbereda för alla frågor, särskilt Omdömen obekväma sådana. Omdömen

3. Klä professionellt även om företaget klädkod är business casual. Omdömen

4. Anländer tidigt! (12 – 15 minuter innan intervjun) Review

Vid intervjun:

5. Ge din intervjuaren ett fast handslag. Ett kraftfullt handslag och en Omdömen äkta leende kommer att få dig iväg till en bra start.

6. Akta dig för ditt kroppsspråk; sitta upprätt, stå och gå med tillförsikt,
luta framåt mot intervjuaren.

7. Bygg rapport – använda kraftfulla, effektiva kommunikationstekniker. Ta
ansvarar för mötet utan att overbearing. Omdömen

8. Var en god lyssnare. Svara bara vad &'; s frågades, i en kort men effektiv Omdömen sätt

9. Visa entusiasm och uppriktiga intresse.. Don &'en; t agera desperat Omdömen

10. Gör anteckningar.. Du kan behöva hänvisa till dem senare i intervjun Omdömen

11. Kommunicera dina färdigheter, kvalifikationer, meriter och de fördelar du Review erbjuda Omdömen

12. Demonstrera dina prestationer.. hur du öka försäljningen, minska kostnaderna,
förbättra produktiviteten, lösa organisatoriska problem. Kort sagt, Review visa varför du och' re bra för organisationen och 'en; s bottom line Omdömen

13. Gör ögonkontakt.. Det visar förtroende, tillit och makt Omdömen

14. Om du vill att positionen, be om det - direkt Omdömen

Efter intervjun:..

15. Skicka en uppföljning tackbrev. Brevet ska framgå vilka intressen
du om tjänsten, varför du är lämplig för jobbet, och din Omdömen uppskattning för intervjuaren och 'en; s-tid Omdömen

De 10 intervjufrågor <. br>

Enligt en färsk undersökning från ResumeDoctor.com, följande är de tio vanligaste frågorna i intervjuer:

1. Beskriv ditt drömjobb /chef Omdömen

2. Varför letar du efter ett jobb? eller varför åker du din nuvarande position? Omdömen

3. Vilka unika upplevelser eller kvalifikationer skilja dig från andra kandidater? Omdömen 4. Berätta om dig själv.

5. Vilka är dina styrkor och svagheter?

6. Beskriv en tid när du ställdes inför en utmanande situation och hur du
hanterat det. It &'; s nästan garanterat att du kommer att bli tillfrågad denna fråga.

7. Vilka är dina kortsiktiga /långvariga mål?

8. Vilka är några av dina styrkor i att hantera människor?

9. Vilka är dina löneanspråk?

10. Varför är du intresserad i detta läge? Vårt företag

Copyright: Copyright 2009, Cecile Peterkin. All rights reserved Omdömen  ..