Uppföljning Brev Efter Intervju - Skriv en att försegla Deal

Under varje intervju, måste du ge arbetsgivaren något att komma ihåg dig. När allt kommer omkring, är du bara en av många kandiderar för jobbet. Visa alltid dina bästa egenskaper och färdigheter. Var noga med att lämna arbetsgivaren med intrycket att de inte har råd att inte anställa dig. De behöver dig på sitt lag. Hjälp dem att komma ihåg det genom att skriva en uppföljning brev efter intervjun.

Det kommer att finnas många intervjuer som innehas för den position som du vill. Hur kan du stå ut? Av alla dessa intervjuer, hur många tror du kommer att följas upp med ett brev? Inte många. Du kan dra nytta av andras passivitet genom att ta initiativet. Följer alltid upp med ett brev.

Uppföljning Brev efter Intervju: hur man gör

Du skriver tackkort efter att du fått gåvor eller en vänlighet av något slag. Så varför inte skicka ett tackkort efter en arbetsgivare anser dig för ett jobb? Om du &'; re inte skicka följa upp korrespondens, bör du börja göra det utan dröjsmål. Statistiken visar att följa upp förbättrar oddsen att du kommer att hyras.

Nu, innan du blir överväldigad, bör du veta att en uppföljning anteckning inte behöver vara genomarbetade. Ett enkelt tack är allt som behövs.

Vad Ditt märka bör inkludera

Börja alltid med en uppskattande meningen. Tacka den chef som intervjuade dig för möjligheten. Också innehålla några av dina prestationer som du vill arbetsgivaren att komma ihåg om dig. Berätta arbetsgivaren igen varför du är den person som de vill anställa.

följa upp notera är din chans att ta itu med något som du kände lämnades oavslutad under intervjun. Tala om dina färdigheter och kvalifikationer. Ta fram kommentarer som arbetsgivaren sagt om dig under intervjun. Detta kommer att hjälpa arbetsgivaren ihåg vem du är och hålla dig i framkant.

upprepa något som är viktigt. Berätta arbetsgivaren när du kan börja arbeta. Lämna dem med intryck av att du är mycket intresserad av jobbet och skulle vara ett bra komplement till sitt lag. Styra klart på några förvirrande eller motsägelsefulla diskussionspunkterna. Om du har frågor, dessa är bäst diskuteras på telefonen.

En uppföljning brev efter intervjun ska skickas inom 24 timmar efter intervjun. Inte ge dem en chans att glömma dig. Konkurrensen är stenhård. Du måste stå ut från mängden. En uppföljning anteckning kan ge dig kanten som du behöver Omdömen  ..