Olika typer av andra intervju frågor som du bör känna With

Grattis, passerade du den första anställningsintervju! Du är nu redo att gå vidare till nästa steg, den andra intervjun. Denna intervjun är i allmänhet mer genomgripande än den första och ger dig närmare att få jobbet. För den andra intervjun för att gå lätt måste du vara beredd att svara på frågor som kommer att ställas. Omdömen

Den andra intervjufrågor är oftast liknar de inledande intervjufrågor. Därför försöker minnas de svåra frågor som du stött på dig första intervjun och förbereda nya och förbättrade svar på dem. Trots detta, andra intervjufrågor är ofta nya och svårare att besvara än den första eftersom intervjuare verkligen syftar till att få en god uppfattning om vem de anställer och kan därför ställa tuffare frågor. Nedan är några av de möjliga typer av frågor som du kan bli ombedd att svara:

· Öppna frågor. Detta är en typ av fråga som handlar om din styrka och personlighet genom att be dig att bidra med ett långt svar. Intervjuaren börjar oftast genom att be dig att ange en viss tidpunkt i din utbildning och anställning för jobb historia. Det bästa sättet att svara på dessa frågor är att framhäva dina styrkor och färdigheter och kom ihåg att det är oklokt att svara på frågan genom att berätta dina svagheter och begränsningar Omdömen

·. Slutna frågor. Slutna frågor är i allmänhet ansvarig med ett enkelt ja eller nej. Fortfarande i vissa fall kommer intervjuare be om specifik och saklig information när du svarar på frågan.

· Beteende frågor. Denna typ av fråga försöka förutse din framtida beteende baserat på dina tidigare erfarenheter. När du svara på denna typ av fråga, bör du ange ditt tidigare erfarenheter genom att fokusera på hur du har utvecklat dina kunskaper Omdömen

·. Hypotetiska frågor. Den här typen av frågor är typiskt ett som tvingar dig att tänka djupt. I allmänhet är hypotetiska frågor ställdes i en form av "tänk om" fråga. Syftet med denna typ av frågor är att mäta din förmåga att tänka snabbt och ger en reflekterande svar. Omdömen

I allmänhet är dessa frågor är oftast mer inriktade på din personlighet och tekniska färdigheter så se till att svara på de frågor konsekvent . Dessutom försöker skräddarsy ditt svar på ett sådant sätt att intervjuaren kommer att gilla hur du svarar på frågan. Din första intervjun var en framgång, att &'; s varför du fick den andra intervjun så studera hårt och vara beredda att ess det med dessa smarta tips Omdömen  ..