Få ut av din Comfort Zone

“ Jag &'; M livrädd &"!; Har du någonsin känt att sätt som ditt företag att växa? Jag vet att många av er ser på &'; framgångsrik och' företagare och berätta er att det &'; s lätt för &'; dem &' ;. Omdömen

Skojar du med mig? Jag hör att en hel del när människor lär sig att jag och' ve tagit min verksamhet från under noll till flera 6 siffror på mindre än 4 år – men lätt? NEJ! It &'; s rent skrämmande för det mesta. Jag har kommit att gilla känslan rädd eftersom det innebär Jag har en tillväxtspurt. Omdömen

Den goda nyheten är att jag har lärt mig att det handlar om våra komfortzoner. Här och' s hur det händer:

1) DU satt upp ett mål. Sedan, du ser på det målet – och inser hur stort det är och ndash; och du skrämma dig till döds. Alltså … &hellip ;. Omdömen

2) dina negativa self-talk sparkar in. Du tittar på den stora, håriga, djärva mål och du säger själv: &'; det &'; s något sätt – Jag don och 'en; t har kompetens – Jag don och 'en; t har tid – Jag don och 'en; t har pengar – I don &'en; t har människor &" ;. Och så då … .. Omdömen

3) du säkerhetskopierar MÅL TILL dagens verklighet. Du tillbaka upp till där du kan tydligt se där du &';. Re tillfalla, HUR du ska nå målet, vilka resurser du kommer att använda och så vidare

4) och sedan ditt nå dessa mål som LÄNGRE UT ÄN spetsen på näsan! I vilket fall, du &'; kanske &'; växa lite i år och ndash; men inte mycket, faktiskt. Omdömen

Är det du? Är det så du &'; re driva ditt företag? Jag vet, att arbeta med mina klienter, att detta är sanningen för många av er. Omdömen

Du kommer inte få för mycket, för snabbt, på det sättet. Du förstår, jag vet sanningen. Jag vet att ni har mycket mer potential än du använder. Det är helt enkelt en fråga som du inte &'en; t vet vad du don &'en;. T vet Omdömen

Jag tog ett beslut. Jag vill arbeta och växa till min fulla potential. Ett sätt jag göra det är att hålla på lärande. Och jag arbetar med en hög nivå coach för att hjälpa mig att komma dit och ndash; en som har gått före mig och vet repen och har lyckats. Varför uppfinna hjulet på nytt? Omdömen

De flesta av oss fastna i komfortzoner. It &'; s så enkelt. Och när du inser det, då det &'; s möjligt att ställa större mål och fortsätta framåt i stormsteg om det är vad du vill. Jag gör. Världen behöver mig. Jag vill göra en stor skillnad. Jag vill göra en massa pengar och hjälpa andra kvinnor att göra samma sak – uppnå ekonomisk frihet Omdömen

Wikipedia definierar komfortzoner enligt följande:

komfortzon är ett beteendetillstånd inom vilken en person tjänstgör på en ångest - neutralläge, med hjälp av ett begränsat antal beteenden för att leverera. en stadig nivå av prestanda, oftast utan en känsla ofrisk (vit 2009). En person &'; s personlighet kan beskrivas med sina komfortzoner. Mycket framgångsrika personer får rutinmässigt steg utanför sina komfortzoner, för att uppnå vad de vill. En komfortzon är en typ av psykisk konditionering som orsakar en person att skapa och driva mentala gränser. Sådana gränser skapar en ogrundad känsla av trygghet. Liksom tröghet, en person som har etablerat en komfortzon i en viss axel av hans eller hennes liv, tenderar att hålla sig inom denna zon utan att kliva utanför den. Att gå utanför sin komfortzon, måste en person experimentera med nya och olika beteenden, och sedan uppleva nya och olika reaktioner som förekommer inom deras miljö. Omdömen

Skönheten i detta är att du kan kliva ut ur din komfort zon. Du kan växa till att bli allt som du vill bli. Du kan uppnå mål större än du någonsin drömt om. Du kan känna skrämmas – men inte hålla skrämmas.

Den spännande delen av detta är att du kan träffa mig i att vara rädd eftersom det &'; s ok. It &'; s. En del av processen Omdömen

Så, från och med idag, jag vill att du tar en titt på dina mål. Är de en verklig sträcka för dig? Vet du &'; hur &' ;? Är de så jäkla rimligt att det &'; s inte ens lite svett knutna till dem? Revidera och uppdatera dina mål – sätta dem vägen ut där – och sedan blir större än vad skrämmer dig Omdömen

Det &'; s. möjligt. För dig. För mig. Bara fatta beslut Omdömen  ..