Komma igång med Facebook i ditt jobb Search

Med 845 miljoner månatliga aktiva användare (i december 2011), har Facebook potential att ansluta dig med ditt nästa jobb. I motsats, Linkedin, som räkningar sig som “ den största professionella nätverk &"; i världen, har 95 miljoner unika besökare varje månad. Med 10 gånger så många medlemmar, det &'; s inte konstigt då att arbetssökande finner Facebook är ett allt viktigare verktyg i en väl avrundad jobbsökande Omdömen

Använda Facebook för ditt jobbsökande kan även integreras i din. dagligen eller veckovis rutin. Om du redan har ett Facebook-konto, du och' re förmodligen redan tillbringat en hel del tid på webbplatsen. Facebook är “ stickiest &"; social webbplats med användare spenderar i genomsnitt 405 minuter (sex timmar) på sajten varje månad, jämfört med bara 17 minuter per månad besöker Linkedin.

Forskningsstudier visar att allt från 30 till 80 procent av jobben finns genom nätverk. Ökningen av “ sociala nätverk &"; under de senaste fem åren har förändrat hur företag rekryterar anställda på nätet, och hur kandidaterna bygga och utnyttja deras “. nätverk &"; I själva verket 89 procent av amerikanska företag använt sociala nätverk för att rekrytera under 2011. It &'; s uppskattar att 14,4 miljoner arbetssökande användas online sociala nätverk för att hitta sin nuvarande eller senaste jobb Omdömen

En betydande fördel med att använda Facebook. i ditt jobbsökande är om du don &'en; t vill att din nuvarande arbetsgivare att veta att du och' re överväger ett jobb förändring. Att ha en Facebook-profil är inte sannolikt att få uppmärksamhet av din arbetsgivare på samma sätt som att ha en Linkedin-profil kommer. Omdömen

Använda sociala nätverk för ditt jobbsökande kan vara effektiva, särskilt om du har minst 150 vänner på Facebook. Detta verkar vara “ tipping point &"; där online-nätverk blir ännu effektivare Omdömen

“. En stor grupp av arbetssökande tror att de har en bättre chans att landa ett jobb, om de är anslutna, proaktiva och beredda – och det med rätta. Dessa är några av de egenskaper arbetsgivarna söker vid anställning, och sociala nätverk växer fram som grund mötet för likasinnade innovativa arbetsgivare och blivande anställda och". Omdömen – Dan Finnigan, VD och koncernchef för Jobvite, en online-rekryteringsplattform som omfattar inköp och talang förvärv tjänster

I den här guiden, du och'. Ll lära sig att använda Facebook för att bygga ditt jobbsökande nätverk, forskning potentiella arbetsgivare och anslut med verktyg som specifikt kan hjälpa dig i ditt jobbsökande. Om du inte &'en; t redan har ett Facebook-konto, kommer det första avsnittet hjälper dig att skaffa ett. Den andra delen kommer att se dina Facebook sekretessinställningar är inställda på att bara visa den information som du vill dela. Den tredje delen kommer att ge dig idéer om hur du använder Facebook för forskning. Det fjärde avsnittet hjälper dig att bygga och använda din online-nätverk. Den sista delen kommer att belysa några Facebook-integrerade program för att hjälpa till med din nätverksbyggande och jobbsökande Omdömen

Modul 1:. Omdömen Registrera dig för ett Facebook-konto Omdömen

Facebook-konton är gratis. Allt du behöver är en e-postadress för att registrera dig. Starta vid
http://www.facebook.com

Du måste uppge ditt födelsedatum, samtycke till Facebook och' s villkor, och är överens om att deras data Använd Policy Omdömen <. p> När du har klickat på den gröna “ Registrera dig &"; knappen, kommer du att få ett mail från Facebook ber dig bekräfta ditt konto.

Klicka på länken i e-post och du kommer att tas tillbaka till Facebook Omdömen

Facebook kommer att erbjuda dig möjligheten till “. Hitta dina vänner och" genom att ansluta med dina e-postkonton och söka efter matcher med människor redan på Facebook.

Om du klickar på den blå och" Hitta vänner &"; knappen kommer du att få steg-för-steg-instruktioner för hur du ansluter med ditt e-postkonto.

Du kan också välja “ Hoppa över detta steg, och" men du kan bli ombedd att gå tillbaka och slutföra denna process senare. (Don &'en; t bekymrar – om du bestämmer dig för att hoppa över det här steget, du och'. Kommer att kunna hitta ytterligare vänner att ansluta med i en av de senare avsnitten i denna rapport) Review

I nästa steg, kan du skriva in din utbildning information och nuvarande arbetsgivare att få kontakt med ännu fler vänner på Facebook Omdömen

Det sista steget är att “. Ställ din profilbild och ". Profiler med bilder är 50-70 procent effektivare än profiler utan bilder Omdömen

Här är några tips för att välja en profilbild för din Facebook-sida. Omdömen • Överväg att använda hela kroppen skott av dig sittande eller stående. Åtminstone bör ditt foto inkludera ditt huvud och axlar, inte bara ditt ansikte
&bull. Bär din mest komplementfärg. Ljusa färger kan väcka uppmärksamhet
&bull. Se till att du och' re leende i ditt foto! Utstråla värme och approach
&tjur; Don &'en; t har andra personer i ditt foto (och don &'; t grödor andra människor ur ditt skott – det ska inte finnas några felande kroppsdelar) katalog &bull. Se till att bakgrunden på bilden isn &'; t störande Omdömen &bull. Don &'en; t använda ett gammalt foto. Och om möjligt bör ditt foto funktion du med ditt hår och makeup gjort Omdömen

När du har slutfört dessa fyra steg, du och'. Inrätta ditt Facebook-konto re klar Omdömen

Du &';! Ll fortfarande få påminnelser från Facebook för att hålla letar efter vänner och du kommer också att få en e-postbekräftelse från Facebook.

Om du vill veta mer om Facebook, kan du klicka på länken för &"; Ny användare Guide &"; i e-post från Facebook Omdömen

Modul 2:. Omdömen Ändra dina Facebook sekretessinställningar för ditt jobbsökande Omdömen

Det viktigaste att komma ihåg om Facebook sekretessinställningar är att de kan ändras när som helst tid. Som Facebook uppdaterar deras riktlinjer integritet i framtiden, kan dessa förändringar påverkar den information som du och' ve skrivit tidigare på webbplatsen. När det kommer till ditt jobbsökande, är det viktigaste att komma ihåg att Internet har en lång minne. Det vill säga, när något är ute på Internet, det &'; s svårt att bli av med det Omdömen

Du kan kontrollera synligheten för din nuvarande innehåll med hjälp av Facebook och' s. &Ldquo; Visa profil som &"; . funktion

Under “ Sekretessinställningar, &"; Klicka på “ redigera din profil och" hyperlänk

Det kommer att ta dig till “ Redigera profil &"; sidan. Klicka på “ Visa som … &"; knappen i övre högra hörnet på sidan. Omdömen

Det kommer att dra upp en sida som gör att du kan se hur din profil ser ut att specifika personer, eller till allmänheten. Du kan sedan justera de individuella sekretessinställningarna för inlägg eller bilder baserat på vad du ser

Det finns några viktiga sekretessinställningar du bör fokusera på med ditt Facebook-konto. Omdömen

Dela innehåll på Facebook

I det övre högra hörnet av ditt Facebook-konto, du och' ll se en rullgardinsmeny under ikonen bredvid “ Hem &";. Omdömen

När du klickar på “ Sekretessinställningar, &"; du och' ll tas till en ny skärm där du kan ställa in åtkomstnivåer för statusuppdateringar, foton och annan information som du delar på Facebook Omdömen

Du kan skapa personliga integriteten tillgång för varje statusuppdatering du postar, och. Du kan också ställa in standardnivåerna för dina inlägg. (“ Friends &"; rekommenderas som inställning för din “. Standard Privacy &";) Om du väljer “ Public &"; för “ Standard Privacy &"; inställning, kommer alla att kunna se din Facebook-innehåll. Omdömen

Det finns även mer innehåll delningsinställningar för dig att ställa in. It &'; s viktigt att granska vart och ett av dessa inställningar och bestämma vad du vill dela, och med vem

Till exempel, under “. Hur You Connect &"; inställningar kan du fastställa hur blivande vänner kan ansluta med dig på Facebook.

Du kan börja med att låta “ Alla &"; skicka Facebook-meddelanden. Om du får för många skräppostmeddelanden, kan du sedan gå tillbaka in och begränsa vilka som kan skicka meddelanden till dig.

Det &'; s en balansakt. Om du begränsar dina inställningar för mycket, kan människor har svårare att hitta dig på Facebook (som kan hindra dina ansträngningar i ditt jobbsökande). Omdömen

En annan viktig faktor är sekretess när det gäller vad dina vänner delar. Oavsett vad dina sekretessinställningar är, är du fortfarande dela några av ditt innehåll och information med dina vänner. Men vad du delar med dem spelar och' t nödvändigtvis sluta med dem, särskilt om deras sekretessinställningar aren &'en; t rätt inställd. Redigera inställningarna under “ appar och Websites &"; att styra vilken information som delas Omdömen

När du klickar på “. Redigera inställningar &"; Det gör att du kan välja och". Hur människor Bring Your information till Apps de använder &" ;. Omdömen

Ta bort bockar bredvid känsliga personuppgifter kommer att hjälpa begränsa vilken information som delas utan din tillåtelse Omdömen

tillbaka på “ sekretessinställningar &"; sida, är en annan viktig inställning “ Begränsa Företräde för Tidigare inlägg &". Detta gör att du automatiskt ändra sekretessinställningarna för alla gamla inlägg till “. Endast Friends &"; Detta bidrar till att begränsa exponeringen av dina tidigare inlägg som är tillgängliga för offentligheten Omdömen

Om du klickar på den blå “. Limit Äldre inlägg &"; knappen kommer du att bli ombedd att bekräfta denna förändring. Om du klickar på den blå “ Bekräfta &"; knappen, kommer du att få en bekräftelse på att inställningarna för alla tidigare inlägg har ändrats. Omdömen

Att begränsa Foto synlighet på Facebook Omdömen

Ett annat problemområde för arbetssökande med Facebook är synligheten av bilder. Facebook erbjuder flera alternativ för att styra vem som kan se dina bilder Omdömen

När du laddar upp ett foto kan du välja synligheten genom att klicka på rullgardinsmenyn bredvid “.. Post &";

Du kan också ändra synligheten för bilder efter att du &'; ve uploaded dem. På den vänstra sidan av ditt Facebook-konto, klicka på “ Bilder &"; fliken. Därefter klickar du på “ My Albums &"; knappen. Klicka på “ Redigera album &";. Omdömen

När du klickar på ett foto, det gör att du kan ställa in sekretessinställningar för denna bild. Klicka på “ Redigera &"; knappen. Du kan sedan använda rullgardinsmenyn för att ändra sekretessinställningarna för fotot. Omdömen

Att tillåta människor att prenumerera på din personliga profil Omdömen

Om du använder Facebook i ditt jobbsökande, bör du överväga att göra det möjligt för “ Prenumerera &"; funktionen på din personliga profil. Du kan dela dina offentliga uppdateringar på Facebook med bra … “ Public &"; genom att aktivera knappen Prenumerera på din profil. Detta gör det möjligt för människor som prenumererar på dig att se inlägg du in som “ Public &"; i deras nyhetsflöde, i stället för att behöva besöka din sida direkt.

http://www.facebook.com/about/subscribe Omdömen

För att tillåta människor att prenumerera på din profil, gå till Prenumerera sidan och klicka på den gröna “ Tillåt Abonnenter &"; knappen

När du tillåter abonnenter, kan du bestämma vem som kan kommentera dina inlägg och vilka meddelanden du &';. ll få. Du kommer också att se en flik Prenumeranter på din profil, och du kan se vem som har tecknat sig för dina uppdateringar Omdömen

Modul 3:. Omdömen Använda Facebook för forskning i ditt jobbsökande Omdömen

Innan du gå på en intervju, det &'; s viktigt att ta reda på så mycket du kan om din blivande arbetsgivare. Det kan handla om att titta på företaget och 'en; s hemsida och gör en Google-sökning på företaget (liksom rekryteraren dig och' re intervjuer med) – men du bör också “ Gilla &"; företaget och 'en; s företagssidan på Facebook och läsa igenom sidan och 'en; s inlägg för att få inblick i vad &'; s händer på företaget. Utan att gå överbord, kan du också interagera med sidan – du kan “ som &"; Page inlägg, klicka på “ Dela &"; knäppas och tillfogar innehållet till din egen profil (med en positiv personlig kommentar), och kommentera på sidan och 'en; s. inläggen direkt Omdömen

Du kan också använda Facebook företagssidor till forskning företag dig och' D gillar att arbeta för , även om de och' re för närvarande inte meddelar att en öppning som är en plats för dina kunskaper. Plocka de fem företag som du och' d vilja arbeta för, och “ Gilla &"; deras sidor. Använd samma strategier – tycke, dela och kommentera – att interagera med företaget. För mindre företag, är detta ett bra sätt att starta en relation. Du blir känd som någon som är intresserad av företaget. När du ansöker med företaget, kan ditt namn redan vara bekant för hyra chef eller ägare. (Nu när Facebook tillåter individer att skicka meddelanden till Business Pages, kan du även skicka ett meddelande med en fråga eller idé. När du får ett svar tillbaka, kan du även ange ditt intresse för att arbeta för företaget och fråga vem du ska rikta din r é summa och eacute; till men don &';... t leda bort med denna fråga Bygga en relation först) Review

Bilder som publiceras på företagssidor kan också vara en stor källa till forskning. Många företag kommer att lägga upp bilder från sina evenemang eller ens enkel “ runt på kontoret &"; bilder. Titta och se vem som taggats i dessa bilder, och se om du kan ansluta med dessa individer. Om du klickar igenom på människor “ taggade, &"; du kan se om du vet någon i gemensamt, vilket gör det mer troligt att en vänförfrågan kommer att accepteras. Don &'; t slumpvis “ vän &"; främlingar – men du kan kontakta din gemensam vän (s) gemensamt och begära en online (eller person) inbjudan att träffa Omdömen

Om du “. som &"; en företagssidan, kan du också se vilka av dina Facebook-vänner är också “ fläktar &"; på den sidan. Om du klickar sig fram till sina profiler, kan du se om någon av dem arbetar för företaget Omdömen

Facebook “. Evenemang &"; tillåta företag att marknadsföra sina online- och offline speciella evenemang. Genom att följa ett företag och' s sida, kan du lära dig om lokala evenemang bolaget sponsrar eller deltar i genom att delta i ett personligt händelse, kan du göra ansikte mot ansikte anslutningar Omdömen

“.. Prenumerera &" ; funktion som beskrivs i den andra delen av denna guide är en tvåvägskommunikation. Du kan också prenumerera på Facebook-profiler för att se uppdateringar offentligt delade status i din Facebook nyhetsflöde från de personer du följer (eller “ Prenumerera &"; att) katalog

Här är några idéer om hur du använder den här funktionen. Omdömen

• Identifiera nyckelpersoner inom företaget som du vill arbeta för (sökning på företaget och 'en; s webbplats eller använda Linkedin och' s Företags sökfunktion), och se om de har en Facebook-profil med “ Prenumerera &"; funktionen är aktiverad. (Obs! Om du “ Prenumerera &"; till en profil, kommer den enskilde att kunna se ditt namn, så om du genomför konkurrenskraftig forskning på ett företag, kanske du inte vill använda den här funktionen istället bokmärke deras sida och besök. det regelbundet) Review

&bull. Följ “ tänkte ledare &"; i din bransch och använder Prenumerera funktionen för att identifiera trender inom ditt område. Med tillägget av “ Prenumerera &"; . funktion, många individer som skulle ha tidigare använt en företagssidan eller en blogg för att dela sina insikter och information kan nu göra det från deras personliga Facebook-profil

• Identifiera journalister eller andra typer av media som täcker din bransch och se om de har “ Prenumerera &"; funktionen aktiverad på deras personliga Facebook-profil. Stanna på toppen av berättelser i din bransch är ett annat bra sätt att undersöka möjligheter i din karriär område och hitta nya företag som kan växa (och i behov av nya medarbetare). Omdömen

Slutligen Facebook grupper kan vara en stor sätt för dig att bedriva forskning – och knyta kontakter. Det finns bokstavligen hundratals grupper på Facebook, även om vissa av dem kan vara svårt att hitta. Det bästa sättet att börja din sökning använder Facebook och' s sökfunktionen. (It &'; s belägen ovanför rutan Status på ditt nyhetsflöde.) Review

För att hitta Facebook grupper, skriver du sökord i sökrutan och klicka sedan på förstoringsglaset till höger om sökfältet. Det kommer att ta upp företagssidor relaterade till söktermen Omdömen

För att hitta grupper, dock klicka på “. Grupper &"; knappen på sidofältet till vänster på sidan. Det kommer att ta upp en lista med relaterade grupper. Klicka på “ Fråga vid &"; knappen på sökresultatsidan, eller klicka dig fram till en viss grupp och leta efter “ Fråga vid &"; knappen längst upp på sidan. You &'; ll också kunna se bilder på de nuvarande gruppmedlemmar, och bläddra ner för att se om innehållet på sidan är engagerande.

Obs: Den typ av gruppen kommer att visas under namnet på gruppen. Det finns tre typer av grupper på Facebook:

• Public (Open): Alla kan se koncernen hitta den i en sökning, och göra inlägg. (Detta är den vanligaste typen av Facebook-gruppen.) Review • Stängd:. Alla kan se koncernen, men endast medlemmar kan granska (och gör) inläggen på koncernens sidan
• Secret. Bara medlemmar kan se Group (och göra inlägg till koncernens sida) katalog

Du kan också starta egna grupper, samla likasinnade individer från din bransch eller ditt företag.

Modul 4:
nätverk med Facebook Omdömen

En av de mest kraftfulla funktionerna i Facebook är anslutningar nätverk du kan göra med dina Facebook-vänner och genom andra interaktioner, såsom i Facebook Grupper och din förmåga att nå ut till dina kontakter lätt att be om råd, hjälp, eller leder i ditt jobbsökande.

Enligt Pew Internet och American Life Project, har den genomsnittliga amerikanen 634 band i deras totala nätverk och teknikanvändare har större nätverk. Nätverket består av vänner, familj, arbetskamrater och bekanta. De flesta människor har en handfull mycket nära sociala kontakter och ett mycket större antal svagare band Omdömen

Det genomsnittliga antalet bekräftade Facebook-vänner är 120. Ditt mål är att träffa &ndash. eller överträffa – detta nummer. Ju större ditt nätverk av kontakter på nätet, desto mer sannolikt &';. Hittar rätt person som har information eller anslutningar du behöver för att landa ditt nästa karriärmöjlighet Omdömen

Om du inte har och' t redan, är det första steget att bygga ditt Facebook-nätverk. Om du använder Friend Finder verktyg som beskrivs i den första delen av den här handboken, bör du redan har ett försprång på att ansluta med personer du känner. Men det finns andra sätt att hitta vänner. På den högra sidan av ditt nyhetsflöde sida, nedanför “ Ticker &"; och några händelser som du kan ha (och födelsedags anmälningar), du och' ll se en ruta för “ Folk du kanske vet &";. Omdömen

Var noga med att klicka på “ Se alla &"; i det övre högra hörnet. Detta tar dig till en sida, och" Hitta vänner från olika delar av ditt liv &";. Omdömen

Bläddra folket presenterade – du kan se vilka dina gemensamma vänner gemensamma är, och du kan även hitta andra personer som använder sökrutor på den vänstra sidan. Klicka på “ Lägg till vän &"; knappen bredvid personen och' s namn för att skicka en vänförfrågan Omdömen

Ett annat sätt att hitta vänner är att söka Vänner listor över dina vänner.. Klicka på namnet på en av dina vänner och besöka deras profilsida Omdömen

På “. Gammal &"; Profiler (pre-Timeline), titta på den vänstra sidan för “ Friends &"; länk

På “. nytt &"; (Timeline) Profil stil sidor, “ Friends &"; länken kommer att vara den första i serien av horisontella rutor. Det kommer att berätta hur många vänner du redan har gemensamt. Ju fler vänner du har gemensamt, desto mer sannolikt det finns några “ oupptäckta vänner &"; i den personen och' s. hela vänlista Omdömen

Klicka på länken vänner och bläddra igenom listan för att leta efter personer som du kanske känner Omdömen

Ska du Friend någon du Don &';. t vet direkt?

Till skillnad från på Linkedin, där “ regel &"; är att du måste veta någon att ta kontakt med dem, är Facebook mer som en stor fest där du kan presentera dig till någon direkt. Ju fler människor du har gemensamt, är det mer sannolikt att målet att ta emot din vänförfrågan. Dessutom, om du och' ve ställa dina sekretessinställningar (se avsnitt två i denna handbok), så att åtminstone några av dina bilder och innehåll är offentliga, det &'; s lätt för individen att lära sig lite om dig innan du bestämmer om du vill acceptera . din vänförfrågan Omdömen

En bra riktlinje är att först bygga ditt nätverk med så många människor som du vet från “ verkliga livet, och" och sedan börja expandera i direkt kontakt med och" vänners vänner &". Don &'; t ta det personligt om du ber att få kontakt med någon på Facebook och denna begäran isn &'; t accepteras. Vissa människor begränsa sina Facebook-anslutningar till sin närmaste familj och vänner, och don &'en; t vill använda Facebook för nätverk eller jobb avancemang Omdömen

Använda nätverket Omdömen

På tal om att använda Facebook för nätverk eller jobb. avancemang, när du och' ve byggt ditt nätverk (eller när du &'; re bygga ditt nätverk), kan du börja använda din Facebook-profil för ditt jobbsökande. Ett av de bästa sätten att göra detta är genom att använda statusuppdateringar och annat innehåll för att främja ditt jobbsökande Omdömen

Det finns två sätt att uppfylla detta &ndash. öppet och i hemlighet Omdömen

Om du för närvarande arbetslös, eller ditt jobbsökande isn &';. ta hemlighet (din nuvarande chef och medarbetare vet att du söker efter en ny möjlighet), kommer en öppen strategi ger de bästa resultaten .

Dela så mycket av din personliga jobbsökande resa som du känner dig bekväm med dina statusuppdateringar – Detta kan omfatta inlägg om det faktum att du och' re söka efter en ny position (“ De &';. re stänga mitt kontor jag har 30 dagar på sig att hitta mitt nästa jobb &";.), vilken typ av jobb du &'; re letar efter ( “ Facebook-vänner.? I &'; M letar efter min nästa PR jobb i Omaha Vet någon söker en stellar pitchman med starka sociala medier expertis &";), begäran om bistånd (“ Någon som vet någon som jobbar på bolaget X? &";), och framsteg i ditt jobbsökande (och" Jag har en intervju i dag på min dröm företag – önskar mig lycka &";). Utstationering en gång om dagen om jobbsökar-relaterade ämnen i din status kan hålla din sökning på toppen av dina vänner och' radar. (Kom ihåg att inte alla får på Facebook varje dag, så om du bara skicka en gång i veckan, kanske du saknar anslutningsmöjligheter med some folks.) Review

“ dold &"; strategi att söka arbete är genom att använda din Facebook-profil att etablera dig själv som en “ tänkte ledare &"; inom ditt område. Genom att lägga professionellt innehåll på din sida – till exempel länkar till intressanta artiklar eller resurser, eller videor eller presentationer dig och' ve levererade, arbetsrelaterade blogginlägg, eller exempel på din portfölj – du kan bli erkänd för ditt arbete prestationer. Nyckeln med en “ dold &"; tillvägagångssätt etablerar en balans mellan personlig och professionell innehåll som lagts. Du don &'en; t vill att dina Facebook-vänner frågar sig, “ Har hon tror att det är Linkedin &";

Om du &'; re engagerad i en hemlig eller öppen jobbsökande på Facebook, don &'en; t glömmer att delta i arbetsrelaterade grupper kan också höja din professionella profil. Använd söktips i avsnitt tre i denna guide för att hitta grupper att gå med, och delta i dem regelbundet, erbjuda användbara råd, vägledning och återkoppling. Du kan även hitta virtuella grupper jobbsökande stöd på Facebook – Sök “ Job Search &"; inom Grupper i

​​Modul 5:.
Facebook Ansökningar om jobbsökande Omdömen

Det finns flera “ appar &"; som integrerar med Facebook för att hjälpa dig med att utnyttja ditt nätverk av anslutningar för ditt jobbsökande.

BranchOut Omdömen http://branchout.com/user/home

BranchOut räkningar själv som “ den största professionella nätverk på Facebook, och" och driver det största jobb ombord på nätverkssajten sociala, med mer än 3 miljoner jobb i listan. Arbetssökande kan bygga en professionell profil för sig själva – som på Linkedin – integrera deras arbete historia, utbildning, påskrifter, kompetens och ett foto av ditt val.

“ En av de viktigaste fördelarna med BranchOut är att användarna kan se var sina Facebook-vänner – och vänners vänner – arbete, skapar expansiva kontaktnät hos företag som intresserar dem. I genomsnitt leder till 30.000 professionella anslutningar genom BranchOut, &" ett nätverk av 300 Facebook-vänner; firmasäjerarna. Omdömen

Du kan söka titlar, företag och nyckelord, och det bryter dina Facebook-kontakter och anslutningar för att hitta matcher. Du kan även se öppna positioner på de företag där dina vänner arbeta, och “ följ &"; företag. BranchOut erbjuder också en mobil app för smartphones för att låta arbetssökande att granska arbetsbeskrivningar och folk profiler och" på språng &";. Omdömen

BeKnown Omdömen http://www.beknown.com/landing Omdömen

BeKnown bygger på dina Facebook-kontakter för att bygga ditt konto. En av de utmärkande egenskaperna hos BeKnown är din förmåga att tjäna “ Emblem &"; – erkännandet av ditt arbete historia, utbildning, storlek och sammansättning ditt professionella nätverk, och påskrifter dig &'; ve ges eller tas emot Omdömen

BeKnown finner och rekommenderar jobb för dig baserat på din kompetens och erfarenhet.. Du kan söka jobbet flöde för annonserade möjligheter, eller titta i Friends &'; Avsnitt jobb att se jobben av människor i ditt nätverk. Omdömen

Du kan följa företag (har företagets uppdateringar skickas till ditt nätverk Uppdateringar inom BeKnown) och utforska anslutningar på BeKnown genom Företagsprofiler funktionen. BeKnown också integreras med andra konton – Twitter, Gmail och Yahoo – att bygga ditt nätverk av kontakter Omdömen

Skapa en profil på BeKnown att markera arbetserfarenhet, kompetens och prestationer, och komplettera den med märken och påskrifter Omdömen

glasdörr Omdömen http:.. //apps.facebook.com/glassdoor/

glasdörr är en “ jobb och karriär community som erbjuder världen en inblick i jobb och företag och ". Det utmärkande egenskap hos glasdörr är att den samlar, analyserar och publicerar “ användargenererat innehåll och" – löneuppgifter, företags omdömen faktiska intervjufrågor, och mer – postas av anställda, arbetssökande, och företagsrepresentanter. Sajten erbjuder mer än 2,5 miljoner löner och företags recensioner Omdömen

När du går glasdörr, dig och'. Ll se hur många anslutningar du redan har. Sajten erbjuder en 30-dagars fullt medlemskap rättegång. Du kan uppgradera till en fri, “ obegränsat &"; medlemskap genom att bidra innehåll till webbplatsen – till exempel att skicka löneuppgifter, en intervju översyn, en arbetsplats foto eller ett företag översyn. Detta “ du delar din; Vi &'; ll dela vårt &"; metod för att samla in information uppmuntrar – och belöningar – .. återkoppling Omdömen