Undvik dessa saker i resume

Under dessa dagar, återuppta betraktas som ett verktyg för marknadsföring och det bör innehålla alla viktiga saker som behövs. Men det finns många saker som inte får ingå och bör undvikas, och de är följande:

Fake saker: - Review, en person måste vara ärlig mot arbetsgivaren och får inte innehålla falska saker i återuppta att få jobbet. Om arbetsgivaren finner någon olämpliga i CV, kan det skada en person, s rykte.

Förklara skäl att lämna Tidigare jobb: -
Det är inte nödvändigt att förklara orsakerna till att lämna tidigare jobb i CV som det kan informeras personligen. Vad är orsaken om en person har lämnat jobbet på grund av lönen otillfredsställande, måste föra karriär, arbete, etc. Omdömen

Irrelevant arbetslivserfarenhet: - Review, en person som har ändrat sin karriär varje gång kan få ett problem vid tidpunkten för intervjun. Inkludera endast jobb närliggande område snarare än inklusive alla jobbupplevelser. Behövs inte lägga för mycket information som det kan göra återuppta oattraktiv. En arbetsgivare inte vill veta om deltidsarbete av den anställde utan bara vill veta om den kompetens och erfarenhet inom visst område.

Prestationer som inte är professionella -
En person får endast innehålla yrkesmässiga prestationer i CV snarare än inklusive icke yrkesmässiga prestationer. En professionell prestation en person tjänade får endast ingå i meritförteckningen. Om det är ett team prestation, förklara hur mycket är ditt bidrag till det ärligt och individuella roll.

Fotografier eller Fysiska Beskrivningar: - Paket Photographs är inte alls läggas till i CV och varken fysiska beskrivningar tillsätts. En rekryterare gör ingen vill veta om ditt långa hår eller hur mycket timmar du spenderar för ditt hår. Inkludera alltid professionell sak i meritförteckningen. Vissa människor tror att foto ger ett professionellt utseende till CV, men det är inte korrekt. Även professionella skribenter föreslår också att inte inkludera bilder i meritförteckningen Omdömen

Förväntan av Lön: -.
Arbetssökande inte är säker på den lön de kommer att få från företaget där de rekryteras men det är inte korrekt att inkludera löneanspråk för låga eller för höga i meritförteckningen eftersom detta kan diskvalificera dig från att få jobbet. Efter slutförandet av jobbet, kan en person berätta om förväntningar på lönen Omdömen

Hobbyer: -.
Inte innehålla några udda hobbies i CV eller det är inte nödvändigt att inkludera hobbies alls i meritförteckningen . En rekryteraren vill inte veta om dina fritidsintressen och bara vill veta om de kunskaper du har. Om en rekryterare frågar hobbies tillhör en person, kan han förklara det under tiden för intervjun.

privata saker: - Review, en person som inte behöver inkludera kast eller religion i meritförteckningen. En arbetsgivare är också förbjudet att ställa en religion eller kast till den anställde och därför är det inte nödvändigt att inkludera sådana privata saker Omdömen  ..