10 saker att ta bort från dina Resume

20 sekunder. Att &'; s den genomsnittliga tid som en arbetsgivare kommer att tillbringa skanna din CV. Frasen" Less is more &"; har ofta använts för konstruktionsändamål, men det kan tillämpas lika bra att ditt CV. Poängen är att hålla endast information om ditt CV som är tydlig, enkel och som stöder ditt varumärke /meddelande. Det är en balans mellan att bara ha tillräckligt med information för att dra intresse arbetsgivare samtidigt som utrymme för dig att ytterligare förklara under en intervju. Ju mer irrelevant information du lägger till ditt CV, desto mer späder ditt huvudbudskap. Arbetsgivare idag ser också rakt igenom fluff ord och är ganska irriterad av dem

Så, frågar du, och". Hur kan jag driva upp mitt CV och se till att den innehåller den exakta balansen information &"; Tänk dig följande:

1. Byt “ Mål &"; uttalande om ditt CV med “. Yrkesprofil &";
Arbetsgivare idag är inte så intresserade av vad du vill. Din inledande stycket måste vara ett starkt budskap som sammanfattar din bakgrund och anger vad du är bäst på. Det skapar ett tema som sedan följs av din &'; bevisa &'; att du är bra på dessa saker genom att visa upp styrkande prestationer i varje jobb. Omdömen

2. Eliminera överflödiga, eller “ fluff, &"; . ord
jag kan &'en; t berätta hur många CV börjar med “ Dynamisk visionär … &"; Jag kallar dessa fluff uttalanden som vem som helst kan göra dem och de lägger inget värde till ditt CV. Håll ditt budskap på punkt och hålla oss till fakta. Om du vill uttrycka dessa egenskaper, visar det med vad du har uppnått eller åstadkommit. Omdömen

3. Titta på din grammatik.
Meningar i meritförteckningar är skrivna som rubriker och är i första person. Med andra ord, ett uttalande “ Jag är känd för konsekvent överstiger Mina försäljningskvoter och" blir “ Känd för konsekvent överstiger försäljningskvoter &" ;. Omdömen

En annan av de största misstagen när du skriver ett CV är när folk blandar första personen och tredje person. Till exempel, även om “ enkelt lär sig ny programvara &"; låter rätt, är att den tredje person (“ hon lär sig och") och borde verkligen vara “ enkelt lära &"; (“ Jag lär &";). Liten men viktig punkt, eftersom du vill att din CV till vara grammatiskt korrekt. Omdömen

4. Inkludera ett telefonnummer i stället för flera nummer.
Om du måste ange fler än ett nummer, se till att ange under vilka förutsättningar de andra numren ska användas. Omdömen

5. Inkludera inte diskriminerande information.
Undvik information som kan leda en att diskriminera dig, inklusive ålder, kön, religion, civilstånd, och etnicitet. Detta innefattar användning av bilder som aldrig bör vara på ett CV om ditt ansikte är en viktig del av ditt jobb (t.ex. modellering, TV, etc.). I själva verket är vissa arbetsgivare tvingas att ignorera ditt CV om den innehåller sådan information på grund av risken att de kan anklagas för diskriminering senare i processen. Omdömen

6. Håll information om din utbildning specifikt till den grad emot, stora, läroanstalter, och i förekommande fall, din GPA.
Du behöver inte avslöja din examen år, den institution (s) du förts ut ur eller hög skola deltog. Omdömen

7. Inkludera endast erfarenheter som är relevanta för jobbet.
Arbetsgivarna är inte intresserade av landvinningar eller förmågor som inte är tillämpliga på jobbet. Om du är i försäljning och du hjälpte till att utveckla en Access-databas för att spåra leveranser, att &'; s trevligt, men inte relevant. Också vara försiktig med att lista dina sammanslutningar eller frivilligt arbete som är irrelevanta eller kan vara i konflikt med potentiella arbetsgivare. Omdömen

8. Undanröja tekniska kompetens för grundläggande program.
De flesta arbetsgivare i dag förväntar sig att du ska vara bekant med de grundläggande datorprogram, som Word, Excel och PowerPoint. Omdömen

9. Ta inte med referenser såvida inte begärt.
Arbetsgivare idag förväntar dig att erbjuda referenser på begäran, vilket är typiskt under den senare delen av intervjun. En Top 5 Peeve av rekryterare är att se “ referenser tillgängliga på begäran &"; på meritförteckningen. Vet du verkligen vem som helst som skulle vägra att ge referenser? Omdömen

10. Upprätthålla en rimlig längd för ditt CV.
Om du är nyutexaminerad, de flesta arbetsgivare förväntar sig inte ditt CV för att vara mer än en sida. Men om du har haft stor yrkeserfarenhet att ditt CV ska vara 2-3 sidor. Observera att uppfattningen att alla meritförteckningar bör vara en sida är inte sant särskilt på denna marknad. CV måste ha tillräckligt detaljerat för att stödja din placering så en 2-3 sida CV är acceptabelt. Jag säger alltid mina kunder att ett CV måste ha en övertygande budskap och vara lätta att läsa, så efter att du har skärpt ditt innehåll, format det att ha en anständig mängd vitt utrymme. Omdömen

Att hitta rätt balans informationskälla för ditt CV kan göra det effektfulla. It &'; s inte om hur lång eller kort din meritförteckning är eller hur många arbetsgivare you &'; ve arbetat för, men att hitta rätt information och ord för att presentera det i bästa dager för att visa att du har specifika erfarenheter och kunskaper arbetsgivaren söker . Så, tänk på frasen, “ Less is more &"; .. när du skapar eller uppdaterar ditt CV Omdömen