Hur man skapar en personligt brev för att öka din Resume

Oavsett hur kraftfull ditt CV är, du fortfarande inte kan landa på bästa möjliga jobbet för dig om ditt personliga brev är inte där, eller inte gör sitt jobb. I likhet med att skriva ett förslag brev, processen för att skapa ett personligt brev har dos och don &'en; ts. Ett följebrev är din ett skott chans att få uppmärksamhet och så småningom uppmuntra rekryteraren att läsa ditt CV. Därför är det viktigt att skapa ett personligt brev som kommer att öka upp ditt CV och referenser Omdömen

När du skapar ett personligt brev, det finns 3 viktiga element som du måste komma ihåg:. Professionalism, information och precision. Professionalismen på hur du skapar ett personligt brev visar din intellektuella förmåga och din kommunikationsförmåga. Den information du infoga när du skapar ett personligt brev betonar hur värdefullt att du är för företaget. och skapa ett personligt brev med precision innebär hur effektiv du är att lämna riktiga uppgifter.

Normalt har följebrevet 4 delar: införandet, kroppen, begäran om ytterligare åtgärder, och slutsatsen. I inledningen, måste du ta itu med företaget du söker till och om möjligt ta itu med rekryteraren. Kroppen av följebrevet anger dina kvalifikationer och ditt intresse i den position medan begäran punkt anger din tillgänglighet och din vilja att bli intervjuad. Det är viktigt att du lägger dina kontaktuppgifter i begäran punkt, annars rekryteraren kanske inte vet hur man ska kontakta dig. I slutsats man i princip sammanfatta allt du har sagt i de föregående punkterna och binda all information tillsammans. Det är mycket viktigt att tacka rekryteraren för hans eller hennes tid vid slutet av det avslutande stycket.

När du skapar ett personligt brev, hålla kroppen av följebrevet så informativ som möjligt. Det bör dock vara kompakt och exakt. Om det är möjligt, skapa ett personligt brev med en kropp som har endast 1 till 3 punkter. Var medveten om att rekryterare vanligtvis inte läsa hela informationen i ett personligt brev. Så skapar du ett personligt brev som är attraktiv, lätt att läsa och direkt. Omdömen

För att säkerställa att du får intervjun finns tre saker som du bör undvika när du skapar ett personligt brev. Det första du bör undvika är att ta itu med ditt personliga brev med hjälp av generiska hälsning. Genom att skapa ett personligt brev som är generisk det innebär att du har mindre intresse för företaget du söker. När du skapar ett personligt brev, försäkra att du vända sig till den ansvarige i mänskliga resurser. Detta säger att du har forskat och gjort ansträngningar för att hitta rekryteraren.

Den andra saken att undvika är att skapa ett personligt brev med irrelevant information. Täpps till följebrevet med onödig information kommer att distrahera från den punkt i följebrevet, att få rekryteraren intresserad av dig .. Det är viktigt att du skapar ett personligt brev som lockar rekryteraren uppmärksamhet om du vill få intervjuas och som kan &'en; t göras med irrelevant och tråkig information.

Slutligen bör du inte skapa ett personligt brev som endast fungerar som en sammanfattning av ditt CV. Innehållet i ditt följebrev bör inte vara densamma som i ditt CV. Om du gör detta, kommer din följebrev ser repetitiva, tråkiga och ovärdigt att läsa. Tänk på att du bör skapa ett personligt brev som är kort och precist och fungerar som en introduktion till ditt CV. Det bör inte vara en femton sida sammanställning av dina livserfarenheter. Omdömen

följebrev är inte något som kan läras över en natt, men en farkost som kan ta en hel del forskning och förberedelse. Men med dessa stora tips om hur man skriver en effektiv följebrev dig och' ll går från jakt till hyras i ingen tid alls Omdömen  ..