Hur Personal Branding kan hjälpa dig Ace ditt jobb Interviews

Du tog sig tid att skapa en stor personligt brev och CV, och de gjorde sitt jobb – du fick intervjun
Nu dig och'. re redo att gå in i dörren till företaget och 'en; s byggnad, och det &'; s sanningens ögonblick. Du vill verkligen det här jobbet, men vad kan du göra för att ge dig själv försprång framför andra tävlar om samma position Omdömen

En av de bästa sätten att Ace en intervju är att definiera och kommunicera en “? Arbetssökande personliga varumärke &"; – som du vill potentiella arbetsgivare att uppfatta, tänka och känna om dig i förhållande till andra kandidater. Personal branding hjälper dig att fokusera dina ansträngningar på anställningsintervjuer, så att du snabbare visa intervjuaren varför du och' re den bästa personen för jobbet. Det hjälper dig att påverka uppfattningen av intervjuaren, gör en snabb anslutning och bygga en relation som ger dig en mycket bättre chans att höra de magiska orden: “ Du &'; re hyrt &";! Här är några tips för att använda personliga varumärke att besegra din anställningsintervjuer och få jobbet du vill ha:

• Gör ett intryck från början till slut
Alla vill jobba med trevliga människor, så artigt att varje person Omdömen du stöter på din potentiella arbetsgivare och' s., Oavsett vilka de är. Detta innebär att parkeringsvakten, dörrvakt, receptionist, sekreterare – alla. Även om någon är oförskämd du, don &'en; t förlora din coola; denna person kan ha en direkt länk till din intervjuaren eller potentiella chef. På baksidan, om du och' re tillmötesgående, din intervju kan höra bra saker om dig som kommunicerar ett starkt personligt varumärke … och att &'; s den typ av person din arbetsgivare vill ha runt Omdömen

&bull. Visa dina tänder
Förutom återstående artig och artig, don &'en;. T vara rädd för att le! Facial uttryck expert Paul Ekman, professor emeritus i psykologi vid University of California-San Francisco, säger att ett leende kan ses från 30 meter och kommunicerar “. Godartade avsikter &"; Med andra ord, uttrycker det folk till mods – inklusive intervjuaren. Den kommunicerar också ett personligt varumärke som är självsäker och vänlig Omdömen

&bull. It &'; s Allt i dina händer Känner du en vän som kommer att vara ärlig med dig, och öva din handslag innan intervjuer för att se greppet isn och'. T för stark eller för slapp. Fatta den andra personen och' s handen stadigt … men inte så hårt att det gör ont! Ditt mål är att förmedla ett personligt varumärke via grepp som är säker men inte dominera över. Vill du komma över som någon som är villig att ta ansvar när det behövs, men som också är en lagspelare, inte en kontrollfreak Omdömen

&bull. Namn Calling
Isn och'. T alla &'; s favorit ord sitt eget namn? Det kan du ge dig på! Så, medan du och' re skaka hand, se till att använda intervju &'en; s namn. Precis som du älskar att höra din Omdömen namn, kommer din intervju älskar att bli erkänd för sin egen personliga varumärke, och du &'; ll börja utveckla det viktiga anslutning just off the bat Omdömen.

• Tala Språk Interviewing
Vi lever i en allt mer informellt världen, men don &'en;. T glömma att språket i intervjuer skiljer sig från vardagsspråket. Don &'en; t säga “ ja &"; istället för “ ja &"; eller “ nope &"; istället för “. inget &"; Don &'en; t glömmer att säga och" behaga &"; och “ tack &"; när det &'; s lämpligt. Om du inte har och' t använde mer formellt språk på ett tag, öva att tala i fullständiga meningar och uttala ord korrekt. Det bidrar till att kommunicera den professionella personliga varumärke du behöver för nästan alla jobb Omdömen

&bull. För mycket eller för lite? Omdömen Har du en tendens att gå ut på tangenterna när du blir nervös, pratar för mycket? Om du gör det kommer du att kommunicera ett personligt varumärke av nervositet och bristande förtroende, eller ännu värre – någon som är självcentrerad. Det kommer också beröva dig den tid du behöver för att berätta för intervjuaren om dina viktigaste meriter.

Naturligtvis är det motsatta också ett problem. Om du inte &'en; t säga mycket, din intervju segrade och 'en; t lära sig tillräckligt om att du ska veta om dig och' re rätt för jobbet. Lär dig att balansera mellan skryt och ödmjukhet, och förbereda tillräckligt för intervjun att du har mycket att säga om din erfarenhet och utbildning. Sedan vann dig och 'en; t fastna i tystnad. Oavsett om du tenderar att vara alltför tyst eller alltför pratsam, kom ihåg att en intervju är ett samtal mellan två personer. Lyssna uppmärksamt till intervjuaren när han eller hon talar, och känn dig fri att ställa några frågor om företaget samt Omdömen

&bull. Ta en Breath
När du &';. Re nervös, kanske du vill att brista ut med ett svar så snart du &'; re ställde en fråga, men det kan lätt leda till oöverskådliga. Du kan även säga något du gjorde &'en; t menar. Intervjuare don &'en; t tänka alls om du stanna upp en stund för att samla dina tankar innan du svarar en fråga. Det visar att du och' re ta ditt svar på allvar, och det kommunicerar också ett personligt varumärke integritet.

Men vad händer om du inte &'en; t vet svaret på frågan? Don &'; t fejka det! It &'; s bättre att be om lite tid att tänka på det eller samla en del efterforskningar för att komma tillbaka till intervjuaren senare Omdömen

&bull. Vad och' s din kropp säga Omdömen Ja, kommunicerar din kropp en hel del om ditt personliga varumärke, och du kan vara helt omedvetna om vad det &';? S “! Sade &"; Var noga med att inte rastlösa, eller riskerar du att kommunicera en “ nervös &"; varumärke. Detta omfattar även trummande fingrar, tugga på naglarna, gripande din stol, eller knacka foten. Å andra sidan, don &'en; t nedgång i din stol eller luta dig tillbaka. Du kan komma över som någon som spelar och 'en; t bry sig om intervjun eller jobbet. Att kommunicera en öppen och vänlig personliga varumärke, gör lämplig ögonkontakt med intervjuaren, undviker att vika armarna över bröstet, och lutar sig framåt något för att visa ditt intresse för vad intervju säger. Alla dessa gester förmedla någon som är mottaglig och redo att arbeta Omdömen

&bull. Välj berättelser från alla samhällsskikt.
När intervjuaren frågar efter ett exempel på hur man hanterat en svår situation, vad gör du om det inte finns några berättelser från ditt arbetsliv som passar? Tja, don &'en; t försöker göra ett olämpligt berättelse arbete om den spelar och' t. I stället söka igenom minne för upplevelser i hemmet, i skolan, i frivilliga situationer eller i andra områden som kan visa dina förmågor. Don &';. Missa chansen, om möjligt, att visa vad du kan göra, även om erfarenheten hänt någon annanstans än arbete Omdömen

• Skriv ner det
Don &';. T tveka att ta några anteckningar under intervjun. Det är inte bara den kommunicerar en samvetsgrann personliga varumärke - och samvetsgrannhet är något som varje arbetsgivare vill – men det hjälper dig också att komma ihåg viktiga ämnen som du diskuteras så att du kan hänvisa till dem senare. Don &'en; t glömmer att skriva ner fullständiga namn nyckelpersoner som nämnts, liksom deras titlar; de kan vara till hjälp i senare intervjuer. Omdömen

Det här är bara några av de sätt på vilka definierar en arbetssökande personliga varumärke kan hjälpa dig att kommunicera på intervjuer exakt vem du är och vad du kan göra. När du har en klar bild av vad du vill förmedla och hur man gör det, kan du gå in i någon intervju säker på din förmåga att prestera bra och få jobbet du vill ha Omdömen  ..