Vår bil Collection Gör Anställningsintervju Happen

Alltför många av oss har aldrig fått lära hur man skriver intervju generera meritförteckningar. Tills verkligheten visar oss annars, vi tenderar att tro att allt vi behöver är våra kontaktuppgifter, titeln på jobb vi söker, en lista över tidigare arbeten och en översikt över det ansvar som vi genomförs på var och en.

Och detta är vad 95% av meritförteckningar skriftlig ser ut.

Men Human Resource proffs har berättat oss i år som de förkastar 95% av alla återupptar de får. Anledningen är enkel. Ingenting i denna typ av CV berättar en rekryteraren varför vi ska hyras över någon annan som har gjort samma typ av jobb med ungefär samma ansvar. Så om vi måste leta efter ett jobb, är vår första utmaning detta: Hur kan vi se till att vår CV sticker ut från mängden? Hur kan vi ge en chef en anledning att anlita oss i stället för någon annan med liknande bakgrund

Två enkla förändringar, en liten och en stor, kan göra hela skillnaden.

Den lilla förändringen handlar om utseende. Och jag och' ll tala om återuppta framträdande i en annan artikel. Men även om vår CV har ingen formatering eller stavfel som &'; s inte tillräckligt: ​​det betyder bara att vi vann och 'en; t screenas på grund av dessa fel. Men det &'; s inte tillräckligt bra för att undvika att bli sållas bort för misstag. Vi måste screening i, utvalt, och viktigaste, vi måste få intervjuade. För att göra det hända är där den stora förändringen kommer in. Omdömen

Vi behöver lägga till en bilsamling till vår CV.

Nej, jag &'; M inte tar ungefär Hondas, Toyota och Ford. I &'; pratar om att berätta blivande chefer om några av de saker som vi gjorde som hjälpte våra arbetsgivare uppnå viktiga affärsmål. Om vi ​​beskriver dessa landvinningar när det gäller de utmaningar vi står inför, de åtgärder vi tog för att möta dessa utmaningar och de resultat som följde våra åtgärder ger vi blivande chefer med bilder av oss i arbetet. Om de ser oss möta utmaningarna på en tidigare eller nuvarande företag som de vet att vi kommer att möta i sitt eget företag, kommer de att veta att vi är människor de behöver för att prata med – just nu

Så hur gör vi detta Omdömen

Först måste vi formulera vår organisation och'!? s viktigaste mål. Om vi ​​är säljare på en skoaffär, som säljer skor är vad det &'; handlar om, om vi är projektledare på en ingenjörsfirma, som levererar projekt som gör vad klienten anges vid avtalad tid, för den överenskomna är det målet för alla våra ansträngningar. Vår första prioritet är att skapa prestation uttalanden visar att vi ger större stöd till att nå dessa viktiga mål.

Så skon säljare bör innehålla ett par kulor som anger att han
• Vann arbetsgivare och' s 2006 Top Sales utmärkelse Omdömen &bull. Met eller slå kvot konsekvent och var Top 5 försäljare under fem år Omdömen

En projektledare kan säga något i stil med:. Omdömen – Managed på tid och under budget leverans av $ 26M Signal Control Centre och simulering System projektet för Londons tunnelbana (LUL) Jubilee Line. Personligen utarbetat lyckad ersättare kontrollcentralen lösning spara leveransdatum då underleverantör underlåtit att i tid leverans. Innovation avgörande för att vinna ytterligare LUL kontrakt flera M.

Låt &'; s ta en titt på hur detta uttalande är sammanställt. Det börjar med ett par muntliga uttalanden som visar att detta ingenjör lyckades ett stort projekt till ett i tid och under budget slutsats och han gav också en lösning på en större kris. Slutligen nämner de framgångsrika resultaten av sina handlingar. Ett annat stort plus är att denna författare ger ramen för sin prestation när han nämner värdet av projektet och flera miljoner dollar resultat som flödade ur hans intervention. Omdömen

Vi måste skriva prestation uttalanden liknande den ovan för varje kvalifikationer eller önskvärd egenskap som nämns av de jobbannonser som vi tillämpar för. Om vi ​​don &'en; t har varje färdighet eller attribut nämnts, ofta nämna ekvivalenta eller liknande kompetens kommer att göra. En dator mjukvaruingenjör kan nämna hans erfarenhet med MicrosoftSQL eftersom det liknar MySQL kunskap annonsen efterfrågar. Om vi ​​gör en vana att ge en CAR uttalande för varje färdighet och attribut jobbet annonser be om, snart våra telefoner kommer att börja ringer undan Omdömen  ..