Strategisk planering - vad det är och amp; Varför det är Important

Strategisk planering är avgörande för en ideell organisation framtida inriktning och överlevnad. Som sådan är det viktigt att förstå vad strategisk planering är och varför det är så viktigt. Den här artikeln innehåller en definition av strategisk planering och varför det är viktigt att ideella organisationer Omdömen

Wikipedia definierar strategisk planering och". En organisations process för att fastställa sin strategi eller inriktning och fattar beslut om fördelning av sina resurser för att fullfölja denna strategi, inklusive dess kapital och människor &". Strategisk planering är den formella behandlingen av organisationens framtida inriktning. Alla strategiska planerings behandlar åtminstone en av tre viktiga frågor: Omdömen

1. Den första nyckelfrågan är och" Vad gör vi &"; Detta hänför sig till organisationens vision och mission. En organisations vision är bred ... det är det slutliga målet organisationen strävar efter att uppnå. Organisationens uppdrag är ett uttalande som beskriver hur organisationen kommer att uppfylla sin vision. Till exempel kan en organisation vision är att anställa personer med funktionshinder. Dess uppgift skulle vara “ Genom att tillhandahålla yrkesvägledning, arbetssökande färdighetsträning och jobbutveckling och placering, hjälpa personer med funktionshinder att få eller behålla meningsfull sysselsättning och". Omdömen

2. Den andra viktiga frågan är och" För vem gör vi det &"; Organisationen måste ha klart för sig vem kunderna är för att utveckla eller modifiera program och tjänster för att möta deras behov. Omdömen

3. Den tredje viktiga frågan är och" Hur kan vi excel &"; Denna fråga handlar om hur väl organisationen gör och vad det skulle kunna göra bättre att bäst uppfyller behoven hos sina kunder. Det påminner också organisationen att bedöma dess konkurrens och utveckla en strategi för att vara den främsta organet inom sitt område.

Även om dessa tre frågor alltid ska beaktas vid utarbetandet av, ändra eller ta bort program och tjänster är det också viktigt att de tas upp före och under den strategiska planeringsprocessen. Svaren på dessa frågor kommer att hjälpa organisationen att bestämma dess riktning, precis där den står, där den vill gå, och hur det kommer dit. Den resulterande dokumentet kallas "strategiska planen."

Strategisk planering är en process organisationer bör engagera sig i löpande, oavsett längden på planen. Vissa organisationer bedriver taktisk planering, som huvudsakligen är en ett år strategisk plan. Taktiska planer utvecklas när en organisation är helt nya eller utvecklar ett nytt program eller tjänster som inte ingick i den ursprungliga strategiska planen. Generellt är dock de flesta strategiska planer är 3-5 år. Även om vissa planer kan vara längre, är det svårt att förutse möjligheter, hot och trender inom området mer än tre år. Om planen och 'en; s varaktighet är ett år eller längre, att det viktiga tänka på är att utveckla en plan som strategiskt flyttar organisationen i rätt riktning Omdömen

Utan strategisk planering och en resulterande handlingsplan, den. Organisationen kommer inte att ha en klar uppfattning om vad den gör, varför det gör det, och där det går. Om det inte finns några mål och mål i stället för att ta itu med intressenter frågor /oro, förbättra program /tjänster, eller växa organisationen, kan det inte kunna fortsätta tillgodose behoven hos de människor som det är tänkt att tjäna. Dessutom kan avsaknaden av en plan äventyra allmänhetens förtroende, resulterar i en förlust av finansiering, eller hindra organisationen från att nya möjligheter och partnerskap finansierings. Utan planering blir stillastående en organisation Omdömen