Hur man förhandla fram det bästa Lön Possible

Lön förhandling är en viktig karriär skicklighet. Ju bättre du kan förhandla med din arbetsgivare hur mycket du tjänar, desto mer ekonomiskt belöna din karriär vara i något skede.

Anställda som är bra löneförhandlarna ofta out-förtjäna sina kollegor med liknande kompetens och erfarenhet betydligt, helt enkelt eftersom de kan förhandla om sin lön skickligt.

Det finns särskilda åtgärder som dessa individer vidta för att förhandla om sin lön framgångsrikt, och du kan uppnå liknande resultat genom att genomföra samma åtgärder. Här är de mest relevanta, som kommer att tillåta dig att tjäna den bästa lönen möjligt. Omdömen

1. Vet marknaden.

Kunskap är makt, och detta är särskilt sant i ditt jobb. Det är nyckeln till att få ett bra grepp om marknaden i ditt jobb fält. Detta innebär att förstå hur mycket anställda betalar i allmänhet en person med dina färdigheter och kunskaper, och hur hög din lön skäligen kan gå om du förhandla bra.

Så när du ska be dina anställda en säker på att det inte kommer att vara så låg att du sälja dig själv kort eller så hög att din förfrågan kommer att verka löjliga och därmed du skjuter dig själv i fot.

2. Motivera den begärda lönen med resultat.

En anställd kommer vanligtvis att vara villiga att ge dig den lön du begär även om det är högre än vad de ursprungligen ville betala dig, förutsatt att du kan övertyga dem om att du förtjänar att lön och ge den till dig är en bra investering för dem.

Och det bästa sättet att visa detta för en arbetsgivare är att bevisa dem kan du skapa imponerande resultat, som motiverar den lön du efterfrågar. För att göra detta, måste du lita på resultat och erfarenheter från ditt förflutna, som du måste presentera klart och sedan innebära baseras på dem framtida resultat du skapar.

3. Var inte rädd för att be om en hög lön.

Som coach har jag hjälpt många människor får löner som verkade ganska hög för dem i början, men inte löjligt hög. Och den viktigaste delen var det faktum att de hade modet att be om samma lön. De gjorde en begäran om att var på den övre delen av lönerna för deras erfarenhet och kompetens nivå, och de fick det.

Om du gör en löneanspråk i en säker och avslappnat sätt, även om den lön du har begärt är ganska hög, märker din balans, arbetsgivaren kommer sannolikt att tro att du har rätt till en sådan lön. Således kommer de sannolikt att erbjuda den till dig.

4. Var villig att gå bort. Omdömen

Den anställde med mest inflytande i inkomst förhandling är den anställde som är villig att gå bort från tabellen om de känner lönen arbetsgivaren är beredd att ge dem inte riktigt passar sin karriär framgångar. Den anställde som är villig att missa ett jobberbjudande eller kanske avsluta ett jobb om lönen är inte rätt.

Den här lömskhet att gå bort utgör ett stort hot för en snål arbetsgivare, eftersom de kan förlora dig. Och om de verkligen inte vill det, kommer detta att uppmuntra dem att följa din lön begäran. Även om det är hög, så länge de vet att du förtjänar det, det är bättre för dem att ge dig den lön du kräver än att förlora dig.

Sätt dessa idéer i praktiken och chansen är stor att du snart kommer att tjäna betydligt mer än du tjänar i dag, och har den bästa lönen möjligt för ditt jobb Omdömen  ..