Graviditet Tips: - Att arbeta efter att du är gravid - Vilka är dina alternativ

Det har skett betydande förändringar under de senaste tre till fyra årtionden för mödrar och arbete?. Antalet mödrar arbetar har ökat från nära 0% 1950 till 55% under 2005 och är nu 62% under 2010. Inte bara finns många fler mammor som arbetar, men de återvänder till arbetet snabbare efter graviditeten. År 1965 återvände endast 21% av mödrar deras första barn att arbeta i sex månader, men under 2002 över 70% av kvinnorna återvände till arbete i sex månader.

Det finns flera alternativ. Du kan återgå till arbete på heltid, tillbaka till deltidsarbete, återgå till arbetet med flexibel tid där du arbetar en del av tiden hemma, stanna hemma på heltid och även starta eget företag eller kontakta hemifrån.

Det kan vara en utmanande tid för att avgöra vad som är bäst för din familj så vi har gett några tips på att hjälpa du bestämmer:

1.If du vill fortsätta arbeta - hur flexibel är din jobb och chef? Kan du ta ledigt om ditt barn eller barnvakt är sjuk? Omdömen

2.Kan du kommer sent eller lämna tidigt om det är en nödsituation? Omdömen

3.Do du normalt arbetar långa timmar , eller arbets helger eller resa? Omdömen

4.Is ditt jobb stressigt eller högt tryck? Kan du klara av att stress under dagen och klara av att ta hand om ditt barn, även om ditt barn är lätt att hantera, strunt en noga eller kolik barn. Omdömen

5.If ​​du arbetar, kommer din partner eller make hjälpa till med spädbarnsvård, shopping, städning, matlagning och tvätt?

6.Will du har energi att arbeta, ta hand om ditt barn och ta hand om din relation med din make /sambo. Ofta vad lider i en två-inkomst familjen är relationen med maken. Det första året efter ett barn föds är den tuffaste för par. Fler skilsmässor sker under denna tid än någon annan tid, med undantag för det första året av äktenskap. Antalet skilsmässor har fördubblats från 1965 (258 skilsmässor /100.000 äktenskap) till 2000 (515 skilsmässor /100.000).

När du bestämmer dig för vad som skulle vara bäst, här är några rekommendationer till få det att fungera:

1.Carefully lägga grunden med din chef och företag så att din anställning, medan gravida, är som uppfylla som möjligt. Omdömen

2.Be mycket öppet sinne om dina planer efter förlossningen. Om du är ärlig mot dig själv kommer du att upptäcka hem för att arbeta scenario som är mest tillfredsställande för dig och din familj. Omdömen

3.Family och vänner råd är bra men med en tredjedel av kvinnorna som bor hemma, en tredjedel arbetar deltid och en tredjedel arbetar heltid, kan du se det finns inget rätt eller majoritets scenario. Omdömen

4.Carefully forskning barnomsorg tidigt i graviditeten när du har tid att göra det. Omdömen

5.Go över din familj budget med din partner /make och även en revisor för att få realistiska uppskattningar för just din familj budget. Omdömen

6. Om du väljer att inte gå tillbaka till arbetet, vara helt säker på att du lämnar ditt jobb med en utmärkt intakt relation med din chef och företag. Du kanske vill gå tillbaka till arbetet där igen och även om du försöker att få ett jobb någon annanstans behöver du en referens från dem. Om du inte &'en; t nämna dem som referens, kommer en röd flagga gå upp och troligen någon kommer att ringa din tidigare arbetsgivare för en “ " inofficiella utvärdering &;. Omdömen

Som ni kan se, göra rätt beslut om inte gå tillbaka till arbetet kan vara svårt. Men med rätt kunskap kan du fatta ett välgrundat beslut. It &'; s viktigt att läsa så mycket du kan för att vara helt kunna utforska dina alternativ. Vi rekommenderar boken, Fetus till femte klass att ta dig igenom steg för steg hela graviditeten och de första åren Omdömen

## Omdömen  ..