Är arbetsplatsen Drug Testing program göra en skillnad?

Är arbetsplatsen Drug Testing program göra en skillnad? Omdömen

I dagens arbetsplats, en av de största frågorna innebär drogtestning av anställda. Enligt US Department of Labor, 2014 mer än 9,1 miljoner drogtest gavs till de anställda över hela USA. Av dessa tester, mer än 350.000 resulterade i ett positivt test för sådana läkemedel som marijuana, amfetamin och olika receptbelagda smärtstillande medel. Även före anställning samt slumpmässiga drog filmvisningar är ett sätt att leva i dagens arbetsplatser, har det varit mycket debatt om deras effektivitet. Omdömen

Har arbetsplatsen drogtester verkligen fungerar? Omdömen

Medan uppskattningsvis 40 procent av arbetstagarna utsätts för drogtest vid anställning och 65 procent av alla arbetsgivare använder drogtestning för pre-anställning samt slumpvis in-house tester, det finns fortfarande frågor om dess effektivitet i att hjälpa hitta de människor som kan behöva hjälp med narkotikamissbruk. Till exempel inte alla drogtestningprogram är tillräckligt sofistikerad för att upptäcka vissa läkemedel, särskilt nyare läkemedel som just har börjat presentera missbruksproblem. Dessutom är de flesta slumpmässiga drogtestningprogram anses vara så ineffektiva, de förnekar någon chans att verkligen hitta de anställda som kan kämpar med missbruksfrågor. Slutligen har många arbetsgivare har visat sig ge alldeles för mycket i förväg till de anställda om kommande drogtestning, vilket gör att de som har ett problem tid att planera sätt att slå systemet. Omdömen

Att ta itu med problemet innan det spårar ur Kontroll

Även arbetsplatsdrogtestning ses av många som ineffektiva, är det faktum att det inte lyckas hitta några anställda som har allvarliga missbruksproblem. För dem som gör testet positivt för droger, många arbetsgivare erbjuder ett antal alternativ för att få hjälp inklusive:

- Employee Assistance Program Omdömen --Paid slutenvård behandlingsprogram
--I-house rådgivning
- tilläggsförsäkring alternativ för att betala för behandling Omdömen

Anställda som konstateras ha problem med drogmissbruk tar ofta nytta av erbjudanden om att delta i slutenvård behandlingsprogram. Visat sig vara mycket effektivare på lång sikt än öppenvårdsprogram, slutenvård behandlingsprogram arbetar ofta med arbetsgivarna för att se en anställd kan tillbringa tid i behandling utan att oroa dig för att förlora sina jobb eller förlora intäkter medan behandling. De flesta arbetsgivare kommer att överväga de anställda att vara på företaget tid under sina behandlingsprogram, låta dem fortsätta att dra en inkomst samtidigt som kämpar sitt missbruk. Omdömen

Fördelar med vilket de anställda få behandling och behålla sina arbeten Omdömen

Som behandling för missbruk blir mer accepterat på arbetsplatsen i dag, kommer de anställda som arbetar med missbruk vara mer bekväm intagningen till en arbetsgivare när det finns ett problem. Om du eller någon du känner har att göra med missbruksberoende på arbetsplatsen, söker slutenvård behandling kan inte bara hjälpa att bli av missbruk, men också spara en karriär på samma gång. Arbetsplatsdrogtestning program är ett bra sätt att hjälpa någon få behandling innan sitt missbruk får utom kontroll Omdömen  ..