5 anledningar till varför Kreativitet är viktigt för Leaders

Två av de mest populära ämnena workshops och affärsböcker är kreativitet och ledarskap. Omdömen

Båda är populära eftersom det vid några djupa intuitiv nivå de flesta alla vet att de är båda är värdefulla kunskaper att ha och att utvecklas. Men medan båda är viktiga och värderas, de aren`t alltid talade om i tandem. Omdömen

Har kreativitet kräver ledarskap? Inte nödvändigtvis. Omdömen

Har ledarskap kräver kreativitet? Bara om du vill bli riktigt framgångsrik. Omdömen

Varför är det så? Varför de bästa ledarna uppvisar och använder kreativitet för att skapa bra resultat Omdömen

Jag kan tänka mig minst fem skäl till varför de allra bästa ledarna är mycket kreativ?; något som borde vara skäl nog för alla ledare att fokusera på att värdera och använda kreativitet oftare. Omdömen

fem skäl kreativitet Matters

Kreativitet är inneboende i ledarrollen . Jag brukar säga och skriva att status quo kräver inget ledarskap. Detta är en djup sanning. Allt om din roll som ledare handlar om att skapa nya och bättre resultat och rör sig i riktning mot en önskad framtid. Utan kreativitet kommer det att vara svårt att identifiera den framtida destination, och omöjligt att nå den. Även om du kanske inte har tänkt på det i dessa termer, `t du lyckas leda andra till någon annan plats nytt utan användning av kreativitet. Omdömen

Kreativitet skapar nya idéer. Duh. Men det självklara Kan inte glömmas! Kanske ett annat sätt att säga detta är att kreativitet tillåter oss att dra nytta av möjligheterna. Om du leder människor till utveckling av nya produkter, nya marknader, nya någonting, sedan leder med kreativitet krävs! Du inte kan nå nya saker utan nya idéer och som ledare måste du vara på framsidan av att tänka kreativt om dessa möjligheter. Omdömen

Kreativitet skapar energi och fart. Har du någonsin fått entusiastiska över en ny idé? Har du någonsin känt adrenalinkicken och efterföljande produktivitet som kommer med det? Om du har, så du vet exakt vad jag menar. När vi är personligen utövar vår kreativitet, vi får de kortsiktiga och långsiktiga utbrott av energi. Ännu viktigare, när vi arbetar med våra team i kreativa strävanden, energin delas och utvidgas hela koncernen, och som delade energi kan skapa kraftfulla drivkraft. Omdömen

Kreativitet ger lösningar. Har ett problem? Skapande (Vad företag eller organisation spelar ingen?) Krävs för att fastställa orsaken till problemet och för att identifiera lösningar. Du inte kan lösa ett problem med samma tänkande som orsakade det. Vi måste ta vår kreativitet till bordet när vi löser ett problem. Omdömen

Och One More

Dessa första fyra skäl har talat om ledarskap värdet av kreativitet, men they`ve i stor utsträckning fokuserat på personlig kreativitet. Det sista skälet till varför kreativitet viktigt för ledare isn `t om dig men om dem du leder. Omdömen

Kreativitet engagerar alla och skapar ägande. I slutändan din kreativitet isn `t nog. En stor ledare använder hans /hennes kreativitet i privat, men offentligt fokuserar först på engagerande, uppmuntrande och stimulera kreativiteten hos andra. Vårt jobb isn `t att komma med bra idéer på egen hand, utan snarare att skapa en miljö där vårdas bra idéer och kreativitet och idéerna flödar från teamet Omdömen  ..