5 Åtgärder för att vidta för att förbättra din professionella Development

Kompetensutveckling är en term som vi hör kastas runt från tid till annan. Dess betydelse kan vara tvetydig, men dess betydelse för karriärutveckling och avancemang är viktigt. Omdömen

Varje anställd och företagare måste strategiskt öka sin karriär rörlighet genom professionell utveckling. Omdömen

Professionell utveckling är inget mer än en serie utbildningsmöjligheter som tillåter dig att förbättra det du redan vet och att lära sig något helt nytt i syfte att uppnå mer i din karriär.

Den största fördelen med professionell utveckling är att de kunskaper och färdigheter du uppnå genom de olika möjligheter till lärande bör hjälpa dig i din personliga utveckling och karriärutveckling.

Professionell utveckling är inte en one-shot deal. Det måste göras på ett löpande. Eftersom professionella utveckling kan ske i form av seminarier, workshops, coachingsessioner, college grader, certifieringar och /eller utbildningar, anställda och företagare måste bestämma när och hur de kommer att investera i kompetensutveckling. Omdömen

Här är några rekommenderade förslag att investera i kompetensutveckling för din personliga och karriär: Omdömen

1) identifiera vad det är du vill göra. Gör en bedömning av vad du vill åstadkomma i din position, jobb, affärer, eller karriär. (Exempel: Bli nummer ett försäljnings person i företaget). Dessutom granska de krav som du måste uppfylla för att behålla din position, jobb, affärer, eller karriär. (Exempel: Skaffa 30 timmars fortbildning enheter per år). Skriv ner dessa ambitioner och krav i en anteckningsbok, dagbok, Outlook Aktivitetshanteraren, eller elektroniskt kalkylblad på din dator. När du har skrivit ner dina ambitioner och positions krav, kan du med jämna mellanrum använda listan som en referenspunkt för att fastställa möjligheter till lärande där du kan investera för att behålla din professionella utveckling. Omdömen

2) Identifiera de färdigheter och talanger du redan har som kan hjälpa dig att göra vad du vill göra. Tänk på kunskaper och talanger som du använder för närvarande på en dag-till-dag, månad till månad och år till årsbasis som hjälper dig att framgångsrikt utföra i din position, jobb, affärer, eller karriär. Lista dem i din dagbok, anteckningsblock, kalkylblad eller Aktivitetshanteraren tillsammans med antalet år och fall där du har använt dem. (Exempel: Undervisning vuxenstuderande i över 10 år som konsult, professionell talare och corporate tränare). Denna medvetenhet hjälper dig att förstå de kunskaper och talanger som du redan besitter som bidrar mot din professionella utveckling och avancemang. Omdömen

3) Identifiera de färdigheter du måste skaffa som hjälper dig att göra vad det är du vill göra . Det är alltid bra att göra en bedömning för att se vad som kan hålla dig tillbaka eller hålla dig stagnera uppnå dina karriärmål eller uppfylla dina jobbkrav. Ärligt bestämma den kompetens och /eller talanger som du saknar (eller där du kan vara svag) som håller dig tillbaka i din karriär. Räkna ut den information och kunskap du behöver för att lära sig som kan hjälpa dig att utveckla dessa färdigheter och /eller talanger. Gör en lista på de färdigheter och /eller talanger du vill ha det skulle kunna röra dig framåt professionellt. Identifiera hur det skicklighet och /eller talang kan hjälpa dig i din position, jobb, affärer, eller karriär. (Exempel: Lär marknadsföring principer som kan hjälpa mig att skapa en solid marknadsplan som kommer att samla ytterligare affärer och intäktsmöjligheter) katalog

4) Identifiera de resurser som du kan använda som hjälper dig med att utveckla och /eller förbättra. kompetens och /eller talanger som kommer att positionera dig att göra vad du vill göra. Tänk på att resurser kan vara i form av människor, klasser, organisationer, böcker, CD, DVD, utbildningar, certifieringar, workshops, college grader, eller seminarier. Det kommer att vara upp till dig att bestämma den mest lämpliga resurs (er) som du måste använda för att hjälpa dig att göra vad du vill göra i din position, jobb, affärer, eller karriär. Det viktigaste att göra är att avgöra om det finns människor som kan du bilda en coaching eller mentorrelation. Om så är fallet, ta kontakt med dem och komma igång på att bygga dina kunskaper. Dessutom avgöra om det finns organisationer som du kan gå som kan hjälpa dig att utveckla och förbättra dina kunskaper och talanger. Om så är fallet, gå dessa organisationer och att aktivt delta i att dra nytta av alla de fördelar dessa organisationer har att erbjuda dig. Om en person eller organisation, klass eller certifiering, seminarium eller DVD, är nyckeln till att se till att du använder varje resurs till ditt förfogande som kan hjälpa dig att utveckla och /eller förbättra dina kunskaper och /eller talanger mot din professionella utveckling.

5) Avsluta alla projekt, klasser, referenser, eller ackrediteringar som kan hjälpa dig att göra vad det är du vill göra. En sista aspekt att beakta när de investerar i professionell utveckling är inte vad du måste starta men vad du måste avsluta som hjälper dig att framgångsrikt avancera i din position, jobb, affärer, eller karriär. Kanske har du redan har tagit sig tid att göra de första fyra punkterna i identifiera vad du vill göra, identifiera de kunskaper och talanger du har som kan hjälpa dig att göra vad du vill göra, identifiera de kunskaper och talanger som du måste utveckla och /eller förbättra för att göra vad du vill göra, och vilka resurser som hjälper dig att göra vad du vill göra. Kanske har du ens skapat din lista och följde listan mot att investera i din professionella utveckling strävanden. Ändå hände kanske något som fick dig att tappa fokus och sluta arbeta din plan som nu lämnar dig personligen och professionellt stagnera. Omdömen

Det är viktigt för dig att avsluta vad du har startat. Trots stagnationen, är det möjligt att få tillbaka på rätt spår. Det viktiga för dig att göra är att ta reda på varför du fick ett sidospår, hur långt du är mot att uppnå önskade ambitioner och uppdrag positions krav och vad du måste göra för att avsluta din professionella utveckling strävanden. Omdömen

Fråga dig själv, “ Vad 10 saker måste jag göra för att komma tillbaka på rätt spår med min professionella utveckling &"; Använd dina svar som möjliga lösningar. Arbeta dessa lösningar för att komma tillbaka på rätt spår. När du är tillbaka på rätt spår, njuta av att investera i din professionella utveckling. Omdömen

Professionell utveckling hjälper till att hålla dig på toppen av din professionella spel. Det gör att du kan utveckla, bygga på och stärka kompetensen och /eller talanger som gör dig till en värdefull tillgång som anställd, konsult eller entreprenör. Omdömen

Hitta det dags att investera i din professionella utveckling. Gör professionell utveckling högsta prioritet i din position, jobb, affärer, eller karriär. När du gör, kommer du att uppleva mer glädje och tillfredsställelse både personligen och professionellt Omdömen  ..