LEDARSKAP Kunskap är ett verktyg!

Som ledare, kommer du att uppmanas att lösa en rad problem. Folk kommer att söka upp din expertis för att förbättra prestanda och produktivitet. Ditt folk färdigheter kommer att sökas för att underlätta, även medla ibland. Din visdom kommer att bygga ditt rykte och öka ditt ansvar för andra. Det ligger därför i ditt bästa intresse att ständigt förbättra dina kunskaper och vara uppdaterad om metoder och system för att förbättra prestanda, produktivitet och kompetens. Din professionella utveckling kommer också vara nära kopplat till din själv tillväxt. Kom ihåg att ett tomt skal eller en gammal man leder sällan under en lång tid. Omdömen

Hur kan du effektivt i denna dag och ålder, som Covey briljant påstår? Omdömen

Det bästa är att söka webb för program i ditt område. Lyckligtvis, välrenommerade institutioner ger en enorm urval som är både trovärdig och av hög kvalitet. Din känsla av diskriminering måste vara akut när du köper in dessa. Forskning trovärdighet leverantören eftersom det är viktigt. Dessutom är det väl värt att bygga ditt eget bibliotek av referensmaterial så att du alltid är förberedd när du tillfrågas. Omdömen

Många trovärdiga författare kommer att ge artiklar eller gratis ebook som kan sätta dig uppdaterad om ämnen som du har något ignoreras eller försummas för en tid. Läsa dessa kommer att hålla dig upp till par. Du kan registrera dig för eZines som gör att du kan ta emot vecko- eller månads artiklar om din domän av expertis. Mer än en är lämpligt eftersom de täcker en mängd olika faktorer som kan vara mest användbar. Bokhandlar spill med intressant material att köpa. Omdömen

Förbereda välorganiserade bindemedel och placera dessa teman kommer att ge dig en säker känsla av att vara förberedd när man har bråttom möte behöver någon konkret information. Naturligtvis dessa mappar kan vara digitala precis så länge du har en säkerhetskopia på sidan och att de är väl organiserade. Omdömen

När någon tar upp ett problem eller ämne som du är rostiga eller värsta, inte medvetna av, se det som en möjlighet att verkligen forska och återgå till ämnet med personen vid ett senare tillfälle. På så sätt kommer du att stanna på toppen av ditt spel hela tiden. Omdömen

Brilliant människor kommer att skriva upp nya system och metoder ständigt så hålla reda på innovationer och deras testade resultat kan ge dig en ovärderlig kant vid ett tillfälle eller en annan. Omdömen

Som en ledare, är det ditt ansvar att vara som bäst så att de ser upp till dig för vägledning kanske kan lita på dig. Förtroende främjas genom ett antal egenskaper och attityder. En av dessa är att kunna lita på att den mottagna informationen är sann och det bästa av den person som begär det. Du förväntas vara väl insatt i din domän, inte i alla områden. Att kunna erkänna att du inte vet något är också en värdefull egenskap och visa ärlighet. Om du lägger till att du kommer att forska det i den bästa av din förmåga eller föreslå en lämplig resurs, kommer du att få också. Omdömen

När arbetsgivare eller anställda söka ledare, de letar efter ett antal egenskaper. De och' ll vara känsliga för attityd och söka vissa egenskaper. I en viss domän av sakkunskap, kommer de att söka upp dem som är kunniga nog att ge tydlig, aktuell, tillförlitliga och korrekta data. Din vilja att förbättra kommer att betecknas och din trovärdighet kommer att få dig att stå ut i tider av tänkta kampanjer.

Vissa är födda ledare; andra bli värdiga ledarskap, positionera sig genom att bygga de kunskaper och färdigheter som behövs. Vi &'; ve bara berört toppen av ett isberg här. En titt in alla emotionell intelligens kompetenser kommer fint komplement till den kognitiva sidan av din hjärna! Omdömen

med verktyg som metoder, system, strategier för att göra din kompetens, erfarenhet och kompetens kommer att hjälpa dig att stå ut i tider av konkurrenssituationer också. Så tar sig tid att som Stephen Covey skriver.

Det är det bästa sättet att upprätthålla en hög standard som onekligen kommer att ange takten för en lyckad ledarskap! Omdömen

Happy Trails, Omdömen

Elizabeth McNally, Mentor
LICENS CERTIFIED emotionell intelligens COACH Omdömen http://guidancequest.com

Anmäl dig för min eclass, ebook utdrag och ezine Omdömen

http://guidancequest.com/freeezineeclass.htm Omdömen

Få mer information om vår eBook Omdömen bara dela Complete Collection 2010 Review http://www.lulu.com/spotlight/infoatguidancequestdotcom

Besök vår Expert Sida
http: //www.selfgrowth.com/experts/elizabeth_mcnally

Följ oss på Linked i Málaga http: //www.linkedin.com/search/fpsearch typ = människor & nyckelord = Eliprofesse ... Omdömen?

Följ oss på Twitter Omdömen http://guidancequestcom-eliprofesseure.blogspot.com/

Läs vår blogg Omdömen http://guidancequestcom-eliprofesseure.blogspot.com/
.

bestämdhet utbildning

  1. Hur man hanterar svåra People
  2. Hur du närmar dig en kinesisk kvinna som du inte
  3. Krypande Av de Sprickor - Att välja att vara Powerful
  4. Självsäker kommunikation och hur man använder It
  5. Tydliga Tentor med korrekt utbildning Material
  6. Effektiv Personlig Presentationsteknik: Hur man vara mer säker och Charismatic
  7. Att handskas med svåra People
  8. Tak Maintenance
  9. Virtuella IT utbildningar - en kostnadseffektiv och lovande lösning indeed
  10. Världens värst War: The Bullies vs Bullied
  11. Amnings Term Paper
  12. Hur man säger nej till människor du bryr About
  13. DET FINNS INGEN ära i HARD WORK
  14. Marketing Research Paper
  15. Att handskas med förtroendefrågor genom offentliga talande courses
  16. Försöker för hårt på Track
  17. Nyfödda barn Presenttips - Tips för men
  18. Redovisning Thesis
  19. Hur att neka ett lån Ansökan från en Friend
  20. Hur är Assertiveness Olika från aggression?