Team Dynamics och affärs Growth

Förvaltning teori boffin Dr Meredith Belbin har identifierat de nyckelroller som olika personlighetstyper antar på arbetsplatsen som dikterar gruppdynamik.
Dr. Belbin och' s gruppdynamiska forskningsstudier har visat beteendemönster som hjälper karakterisera en person &'; s inverkan på en annan gruppmedlem Omdömen

Värdet av Belbin teamrollteori ligger i att en enskild person eller grupp att dra nytta av. självkännedom och justering enligt de krav som ställs på dem. Omdömen

I över nio år, Dr Belbin och hans team av forskare i gruppdynamik, baserade på Henley Management College, England, studerade beteendet hos chefer från över hela världen. Omdömen

Chefer som deltar i denna gruppdynamik studie gavs en serie psykometriska tester och tas i grupper av varierande sammansättning, medan de var engagerade i en komplex hantering övning.

Deras olika kärnpersonlighetsdrag, intellektuella stilar och beteenden bedömdes under övningen av forskarna, som noga övervakade de olika gruppdynamik. Omdömen

Med tiden olika kluster av beteende och gruppdynamik var identifierats som ligger till grund för framgången av lagen
Dessa framgångsrika kluster av beteende fick sedan följande namn:.. Co-ordinator, växt, övervaka-utvärderaren genomförare, completer-efterbehandlare, resurs utredare, shaper Omdömen

Enligt Dr Meredith Belbin ett lag roll kan kokas ner såsom varande är: “ En tendens att bete sig, bidra och samverka med andra på ett visst sätt Omdömen

Leap Plc, en marknadsledande inom ge motiverande coaching, företagsevenemang och workshops som syftar till att hjälpa arbetskraft växa och utvecklas, lägger särskild tonvikt på Belbin skola tanke när det gäller frågor om gruppdynamik.
LEAP nu även registrerad som leverantör för regeringens Tåg till Gain systemet och stoltserar med en sund portfölj av kunder, inklusive DIOR, Estee Lauder, Europeiska centralbanken, Sun Microsystems, O2, Vodafone, Deutsche Bank, HBOS, en del av GBR OS-seglingarna truppen, professionella fotbollsspelare och golfare. Omdömen

uppkomsten av dessa system att tolka mänskligt beteende i jakten på bra gruppdynamik är en tydlig indikator på att affärsverksamhet i teori är mer vetenskaplig än vid något tillfälle i det förflutna. Omdömen

Kolla in hur Leap skulle kunna förbättra Team Dynamics inom din organisation!
.