Hur man hanterar besvärliga människor Det anklaga dig när de gör Wrong

De flesta av oss känner någon som anklagar oss orätt när vi ber att de gör vad de borde ha gjort. Till exempel kan du ha en kollega som skulle ha avslutat en del arbete med en viss tidsfrist, och din del av arbetet beror på deras fullbordade verk. Och när du ber för sitt arbete, de anklagar dig för att vara dominerande, klagar du HR, eller bara säga att du inte är deras chef, eller nåt sånt. Eller kanske du har en vän till älskad som skulle ta hand om ditt husdjur eller växter medan du var borta, och närmare den tid när du frågade dem när du ska leverera ditt hus nycklar till dem, de spränga dig med att vara alltför krävande och att du inte bör ta de kommer att göra uppgiften, och så vidare. Eller kanske du har en konversation med och de verkar övertygad om att du har fel, även om du vet att du har rätt. Låter det bekant? Läs vidare ... Omdömen

Bara att påpeka för dem att du förlitade sig på dem, att de hade gått med på att hjälpa, att du inte är den person som krav (som i fallet med kollega som lämnar du strandsatta utan sin del av det arbete som utförts) eller att forskning visar att dina argument är korrekt; detta inte kommer att få dig någonstans, eftersom denna person övertygar även själva att de är ett offer och du är översittare. Eller de kan medvetet spela dig av någon anledning. De kanske inte ens ser att det finns ett problem, att inte tala om att de, inte du, är de som har skapat det. Omdömen

Så vad är det du ska göra? Omdömen

Först av allt , förstår att detta är ett problem med psykologiska frågor som vi inte kan förstå. De behöver hjälp, och kommer inte att svara på orsaken. Omdömen

För det andra, vet att försvarsmekanismer används av dem mot dig för att skydda eller försvara sig mot känslomässig skada. Passiv-aggressiv typ folk använder en mängd olika manövrar för att få vad de vill, medan på samma gång, skydda sig mot upplevda skada eller kritik. De bryr sig inte om sanningen, om dina känslor, eller konsekvenserna av sina handlingar för andra. De tänker bara på sig själva. Omdömen

För det tredje, inte svara på dem om du kan hjälpa den. Om det är en arbetssituation, log den och se personalchef eller din chef så snart som möjligt, eftersom denna person kan slå dig till det (de är den förmodade offret, minns?). Om det är en "vän", ja, kan du behöva våren rengöra dina vänner och hitta människor mer på din nivå. Omdömen

Sist men inte minst, använd EFT Tapping eller liknande energi modalitet så att du kan låta taget om ont gjort dig. Annars kan förbittring bygga upp, du kan börja ignorera ditt arbete, eller så kan du börja förlora förtroende i sociala situationer. Peka ut. Låt inte den här personen komma till dig. Låt det gå Omdömen  ..