Äger du skygga be om vad du vill?

Mark var chef för en data vetenskap lag. Han hade en gedigen utbildningsbakgrund och tio år i sin karriär hans utvecklingssamtal var alltid hög. Han var omtyckt, fokuserad och prestation driven. Han byggde en väl fungerande, resultatorienterad lag från 5 till 47 medlemmar med mer framöver. Och ändå … Omdömen

Och ändå, i vad som verkade vara ett framgångsrikt arbetsliv, när han var tvungen att be om vad han ville ha för sig själv, kämpade han
Mark var mycket stolt över att vara en företags först. kille. Han kan be om vad hans lag behövs – resurser, mer pengar, kampanjer – och han gjorde det med övertygande auktoritet. Men när det kom till hans karriär, hans egna drömmar och ambitioner, tanken på att be om vad han ville vred sin tarmen till en kringla. På pappret borde han ha haft någon oro och han visste det. Men det didn &'; t fråga Omdömen

När han tänkte på att be att han trott att man “. Nej &"; och detta avslag, även om hans egen, generad honom. Så här återställer han &'; D konstruera en lista över skäl till varför det &"; Nej &"; var logiskt (“ Jag kan se att det är sunt förnuft &";), tid (och" I &'; M förmodligen inte redo ändå &";), och lämplig (“ Det kan störa mitt team &";). Han var en smart kille och hans motiveringarna var trovärdig och väl hävdat. Men vad de faktiskt åstadkommit var att skapa en attityd av självbedrägeri genom vilken han stängde dörrarna innan någonsin ens öppna dem
Mark &​​rsquo; s. Svar är tydligt på den extrema sidan men det &'; s absolut inte ovanligt. De flesta människor, på något sätt, är rädda för att be om vad de vill ha. Omdömen

Argumentera målet mot dig Review ■ Den mest kraftfulla vägspärr i vägen för att be med tillförsikt är att inte veta vad man vill. I rättvisans namn, är detta svårt, om inte särskilt svårt för många människor även de som ser ut som de har det spikas. Varför? Review, är detta en farlig värld. När vi växer, speciellt som barn, även som vuxna, det &'; s mycket viktigt att veta vad man ska hålla sig borta form. Överlevnad kräver det. Överlevnad, dock inte kräva mer framgång i världen än vad som krävs för att överleva och tämligen väl. Var i livsprocessen är det ett krav att du bli framgångsrik; att du vet vad du vill, att du fortsätta vad du vill, att du ber om vad du vill? Gilla det eller inte, är allt detta på dig Omdömen

Dessutom tar det mod att vara specifika, tydliga, direkt och säker som du utöka din framgång –. Nivå efter nivå. Ändå det och' s lätt att inte veta. Men att inte veta håller dig beroende och medvetslös. Att veta, det vill säga självkännedom, tar vilja att gräva, att utöka din känsla av identitet och belöningarna vida överträffar ansträngningen Omdömen

■ En annan stor holdback, särskilt om någon är begåvade och produktiva går så här:. &Ldquo; Jag borde, &'; t måste fråga. Min manger skulle bara se vad jag gör och belöna mig &". Känner du någon som tror det? Review, är detta en av de mest försåtliga motiveringar för att dölja ut i. Det låter så rätt och känns så bra men vad det egentligen gör är att hålla dig ett barn i en värld av dem som har ström. Allt du kan göra är att vänta och kanske du &'; ll bli sedd. Under tiden denna synpunkt förvandlas till en perfekt förbittring generator. Omdömen

motgift? Släpp världen av ett barn och sluta förutsatt att människor känner, eller ännu värre, bör de vet vad du vill. De får. De får inte. Men i slutändan att &'; s inte deras ansvar. It &'; s. Yours Omdömen

■ Slutligen holdback som fungerar i många människor som en titanvägg, är att behöva be om vad du vill. Frågar, med andra ord att göra dig öppna och slätt utsätter dig till rösten i ditt huvud som säger – “ Vem tror du att du är &";? &Ndash; “ Don &'; t sticka näsan där ute och". &Ndash; &ldquo ; Den och' s inte ödmjuk att vilja &";. – “ Framgång innebär att vara ensam och". –. och de många versioner som finns i kultur till kultur Omdömen

Till exempel i Australien, Storbritannien, Kanada och Nya Zeeland “ Tall Poppy syndrom &"; beskriver kulturellt fenomen där människor av meriter och framgång huggs ner eftersom deras talanger eller prestationer höja dem ovanför sina kamrater. Idén om att skära ner dem som är framgångsrika refereras så långt tillbaka som 5: e århundradet före Kristus i skrifter av Herodotos.
När vi odla dessa larm tränger djupt in i psyket och sedan låter som om de är din egen resonemang, som om de har alltid funnits där och det skulle vara liv eller död att inte lyda. Att &'; s varför det krävs mod att ändra dig, din inställning, och väljer att hugga din egen väg. Detta är inte mytologi, eller romantik eller pop psykologi. Det är, för dem som har svårt att be, en daglig verklighet som håller dem på plats bara för att titta på andra och undrar hur de kan få vad de vill. Omdömen

När du backa från att begära . vad du vill ha vad berättelser ni berätta själv att rättfärdiga ditt beteende Omdömen

Gör dig tillgänglig möjliggör
• självinsikt när du öppnar mått på din själv dig och' ve inte utforskas och du kan tillämpa det du lär dig att ditt dagliga liv; och sälja • genom att låta folk veta vad du vill och var du vill gå de kan hjälpa dig, genom att utmana dig att förbättra ditt eget förstånd, genom att ge ge dig anvisningar om vad man ska göra härnäst, och genom att fira dig när du tar stegen och uppnå dina mål. Vad du hittar är att bland de framgångsrika och mycket framgångsrik finns det betydligt färre ogres och många fler människor som uppriktigt har ditt bästa för ögonen. Men du behöver för att göra dig synlig så att de kan se dig och att göra att du måste be om vad du vill Omdömen  ..

coach utbildning

  1. Mini Chess Course
  2. Föreslagna metoder för att höja Energy
  3. Hur man blir en VMware Certified Processions (VCP)? - Söka VMware VCP vSphere 5 utbildning och cert…
  4. Small Business Success: höja din Standards
  5. Vad betyder ditt varumärke betyder för dina kunder?
  6. Strategier för att hantera svåra problem eller People
  7. Surpass IT-säkerhet utmaningar CEHv7 utbildningar och certifiering program
  8. Hemligheter företagare som Plan Daily På Paper
  9. 4 Funktioner i Perfect Performance Coaching Program
  10. Fem nycklar till Sales Coaching Success
  11. Harvard Classics kan vara Din guide för GRATIS! Läs The Five Foot Hylla Kunskapens Online!
  12. Olika typer av rekryterings Farms i London
  13. Varför gör de inte se saker som jag gör? Hur Perceptuell Style Theory hjälper oss att förstå s…
  14. Katabol vs. Anabola Leadership
  15. Tips för hur många fördelar i Internship Training Program
  16. Anatomin av säkerhetsansvarige Schooling
  17. Top 10 skäl att anställa ett liv Coach
  18. Bra Manners i Digital Age
  19. Få Vissa Feng Shui Tips om hur du använder Element Colour
  20. Jag vill inte känna Odds