Har du en arg Coach?

Det finns inte två tränare är likadana. Det är den goda, det dåliga och allt däremellan. Det krävs mer än kunskaper, färdigheter och erfarenheter coacha ett effektivt sätt. En coach och' s stil utvecklas med tiden. Vissa är utmärkta på att motivera sina idrottare. Och andra kan förvandlas till en idrottsman och' s värsta mardröm.

Det är mycket tråkigt att se duktiga idrottare byta sport, eller till och med sluta på grund av sin tränare. Ingen går med i en grupp eftersom de funderar på att missbrukas. Coaching av rädsla är en svag drivkraft. Hotelser inte ger kortsiktiga resultat, men det har också långvariga konsekvenser. Motivation är nyckeln, inte hot. Omdömen

Idrottare vill uppmuntras. Effektiva tränare vet hur man driva idrottare utanför sin komfortzon. Stora tränare känner en stark plikt att hjälpa sina idrottare sträva efter mer.

Du kan inte pressa människor förrän du har hedrat dem. Coacher har större inflytande över sitt lag när de respekteras. En militant stil, å andra sidan, leder till upproriska spelare.

Tränare distrahera en idrottsman av …
 Offentligt gissla idrottare Omdömen  förlora fattningen Omdömen  Telling spelarna vad att undvika Omdömen  enbart fokusera på det negativa Omdömen

militaristiska tillvägagångssätt är inte den bästa stil för många idrottare. Det ISN bara &'; t en bra passform för motivation. Du kan få dina idrottare att flytta, men till vilket pris Omdömen

Coaching är inte en “? One size fits all &"; koncept. Ingen enskild metod fungerar hela tiden. Vissa stilar är mer effektiva än andra. Omdömen

Effektiv coaching är en färdighet att bemästra. De bästa tränare är coachable, alltid försöka lära det bästa sättet att leda sina idrottare. De bästa tränare strävar efter högsta kvalitet genom att undervisa och modellera dessa färdigheter och strategier. Accepterar du utmaningen att lära sig att inspirera och strävar efter att bli stor? Omdömen

fyndiga tränare lägger ständigt till sin påse med verktyg som de kan använda för att motivera sina idrottare. De inser idrottsman och' s har en mängd olika inlärningsstilar. Den metod som används för att motivera en idrottsman kanske inte fungerar för en annan.

Målet är att hjälpa en idrottsman att lyckas. Inse där varje idrottsman är och sedan ge denna person med verktyg för att lyckas. Motivera varje gruppmedlem att vara en högpresterande idrottsman hög. Lära dem att fokusera när de konkurrerar.

 Lär spelare mentala och fysiska färdighetsträning Omdömen  Uppmuntra idrottare att sträcka ut sig, vilket gör det acceptabelt att ta risker Omdömen  Omdefiniera misslyckande. Använd den som ett verktyg för lärande. Omdömen  Använd resultatmål

Effektivt tränare stöd, belöning och undervisa. Don &'en; t gör allt hårt arbete. Att ha kul är viktigt. Experimentera för att hitta den rätta balansen.

Bemästra förmågan att identifiera de olika inlärningsstilar i din idrottare. Varje idrottsman har en anledning till att vara på laget. Förstå vad som motiverar dem att gräva djupt, sträva efter högsta kvalitet.

Idrottare vill att deras tränare att vara realistisk, ärlig och direkt om vad som är möjligt. Var en förebild. Utveckla en vinnande attityd. Sträva efter högsta kvalitet i stället för medelmåttighet. Ta ställning för vad som är möjligt. Lär hur tankemönster, känslor och bilder påverkar prestanda. Respektera dina spelare och de kommer att respektera dig.

Någonsin har en svår coach? Vi har alla en möjlighet att lära av varandra. Dela med dig av de strategier du använde för att göra det bästa av situationen.

Aktivitet: Laget &'en; s inställning är en återspegling av dess tränare. Finns det rapport och respekt eller känner du en uppdelning mellan tränare och spelare? Det bästa sättet att lära sig vad som motiverar spelare är att fråga dem. Låt en medhjälpare göra en snabb anonym enkät. Var öppen för feedback. Ibland idrottare behöver veta vad de gör väl. Framgångsrika tränare hitta rätt balans av beröm tillsammans med konstruktiv kritik Omdömen  ..