Förbered för Success

Framgång doesn &'; t bara hända. It &'; s tänkt, det &'; s beredd, det &'; s mäts, och det &'; s hanteras. På det här inlägget jag delar två viktiga punkter du måste vara medveten om för att lyckas. Jag bara tittar på spelet 7 i NBA finalen 2010 och Kobe Bryant MVP sade vid intervjun på ESPN att anledningen bakom hans genomsnittliga resultat under den första perioden beror på övertrycket han sätter på sig själv. Han ville vinna så illa att han var på väg att missa det. Vilken typ av känslor vi behöver titta på och hur man handskas med var och en? Följande två pints gör inte du framgångsrik men vara medvetna om dem kommer att göra det lättare för dig att lyckas. Omdömen

När du har en brinnande önskan att åstadkomma en uppsättning mål, det oundvikligt att dina känslor, är din inställning påverkas av hur allt går ner .. Följande är vad du behöver vara medveten om:

Rädslan för underlåtenhet – Rädslan kommer att göra dig att sluta tro att du kan nå ditt mål. Rädsla kommer från det faktum att du kan ha en långsam start på din att uppnå det stora målet. Genom långsam start, jag menar de första stegen på den stora resan kanske inte fungerar på det sätt du förväntade dem vara. Kanske du planerar att sälja 100 produkter redan från dag 1 och du sålde bara 10 eller kanske ingenting.
Rädslan kan också komma från dina skeptiker. Dina skeptiker är de människor som inte tror på din förmåga att uppnå detta mål. Det finns de människor som kommer till avskräcka dig, att underskatta dig, skapa tvivel i dig, och i slutet av dagen allt vill de är du inte att lyckas, få en hel del negativitet runt omkring dig. Omdömen

Slutligen, rädslan kan också komma från svårigheten att segheten målet uppnås. Ju högre mål, desto mer utmanande blir det och förståelse för vad det tar att få det att hända kan skapa rädsla och tvivel på dig. Omdömen

Så hur man hanterar om du befinner dig fälla i denna situation. Först när du har ett meningsfullt mål som betyder världen till dig, är det första jag kommer att rekommendera att ta en coach. Om du behöver hjälp eller stöd för att hitta en, gå och besöka Act2be.com de ansluta människor och företag experter. Nu om du inte &'en; t har en coach, är det första jag kommer att rekommendera att identifiera från alla dina viktiga framgångsfaktorer, vilka är dina kontrollerbar? Din kontrollerbar är vad du behöver för att sätta ditt fokus på hela vägen till den stora prestation. Till exempel, oavsett vad ditt mål är, några av de saker som du kontrollerar är antalet tids du arbetar, Din inställning, ANTALET gång du försöker, och antalet tids du tränar. Allt annat som vädret, eller andra människor och' s sinne, beslut eller attityd är utanför din kontroll och bör därför inte vara en del av din pre-yrken eller bekymmer. Författaren Patricia Nea sade en stark positiv mental attityd kommer att skapa fler mirakel än någon mirakelmedicin. Omdömen

När du vet din kontrollerbar och fokusera på det, vad du behöver göra när omgiven av rädslan för misslyckande är att lugna ner. När du lugna ner dig, du får tillbaka kontroll över situationen och ställa dig i bättre benägenhet att ladda framåt. En fantastisk teknik som används för att lugna ner sig är genom att upprepa vad vi kallar dig själv-talk. En self-talk är vad du säger hela tiden till dig själv och att du tror på. Mohammad Ali self-talk till exempel var att han var den störste. När någon skulle möta honom, skulle Ali säga: Jag är den störste. Så, hitta din self-talk och se till att det &'; s något du verkligen tror i Málaga

Se upp ditt självförtroende nivå och ndash. Det finns fyra nivåer av förtroende. Du har villkorligt förtroende, falska förtroende, över förtroende och ovillkorlig förtroende Omdömen

Det villkorliga förtroende. Denna typ av förtroende säger i princip att tron ​​du nå ditt mål bygger din prestation, eller på vad folk säger om dig eller något annat. Med andra ord, om du idag ave stora resultat, kommer du tror på din potential att spika ner allt. Nu, om morgon du suger, kommer du överväga att kunna krossa allt. Du kommer att hamna vad jag kallar i en tidigare artikel a “ jojo &"; Omdömen

Den falska förtroende: Det bästa sättet att illustrera vad jag menar med falska förtroende är att ge ett exempel. Föreställ dig att du planerar att bli en basketspelare i NBA men du aldrig spelat en tävling innan, aldrig varit en del av ett team, har aldrig vinna något erkännande eller fick beröm som en basketspelare, men du anspråk på att vara säker på att bli nästa Kobe Bryant. Det är vad vi kallar falskt förtroende, är förtroendet inte backas upp Omdömen

övermod. Att vara övermodiga kan definitivt påverka dina resultat på ett dåligt sätt. I motsats till den falska förtroende, kanske du har betydande skäl att vara över säker, är problemet här i den extra milen för staten förtroende som kan stänga av dig från att ha en klar bild av dina framsteg, eller gör du underskattar de utmaningar att övervinna .
ovillkorliga förtroende: Detta är det förtroende du vill ha när du &'; re arbeta på att nå ett mål. Den ovillkorliga förtroende är realistisk och säkerhetskopieras. Din tro är baserad på dina tidigare erfarenheter, tidigare föreställningar, kända metod och den inre engagemang du måste göra vad som krävs för att göra din dröm blir sann. Det är den typ av förtroende Kobe Bryant kan behöva bli nästa Michael Jordan istället för nästa Michael Jackson Omdömen  ..