Facebook och WhatsApp Bevisa Hur Bygga relationer Drives Bottom Line

Innan kollapsen av Wall Street som du skulle ha sällan läst en artikel i The Wall Street Journal, New York Times Business avsnitt, FRAMGÅNG Magazine eller andra allvarliga affärs publikationer diskutera Vikten av “ mjuka färdigheter &"; och relationsbyggande. De senaste åren har sett ämnet “ mjuka färdigheter &"; och relationsbyggande visas oftare att företagen blir allt mer medvetna om värdet av att utveckla och upprätthålla relationer med både deras klienter /kunder och deras anställda.

Facebook var i konkurrens med Google om att förvärva WhatsApp. En huvudanledning WhatsApp valde Facebook över Google är att vd: arna för Facebook och WhatsApp hade utvecklat en relation medan vandring tillsammans under de senaste åren. Vad mer bevis kan man tänkas behöva för att tro förmågan att bygga relationer är liktydigt med framgång i affärer (och liv)?

Här följer 4 enkla steg för att öka din “ mjuka färdigheter &"; för relationsbyggande i din verksamhet.

1. Fråga folk om sig själva. De flesta människor älskar att prata om sig själva. Därför, när du är på jobbet, på en affärsresa eller kommunicera elektroniskt med kunder och kollegor, be dem om sig själva innan du startar till ett företag konversation. Folk kommer mycket hellre prata om sig själva, sina barn, sina hobbyer etc., än att höra vad ni har att säga om dig själv eller livet. I Dale Carnegie &'; s klassiska bok: Hur man vinner vänner och folk Influence, diskuterar och ldquo han, 6 sätt att göra People Like You &";. Det ena är att “ bli genuint intresserad av andra människor, och" och en annan är att “ vara en god lyssnare "Därför, uppmuntra andra att prata om sig själva Eftersom de flesta människor tycker om att berätta historier och höras, ditt intresse för att lyssna gör dig en person folk tycker om att vara runt Isn och'... t det sant Vi föredrar att göra affärer med människor vi känner och gillar? Omdömen

2. SMILE. Denna teknik för att bygga positiva relationer med andra kan inte bli enklare. Även leende, se till att du inte klagar. Ingen vill arbeta med eller umgås med människor som klagar. Människor föredrar att vara med positiva glada människor, inte gnällspikar. Omdömen

3. vara respekt för andra och deras åsikter. Om det inte tillför värde till konversationen, håll kritik för dig själv . Dale Carnegie skrev: “ Visa respekt för den andra personen och' s åsikter Avstå från att säga:... och" Du &'; re fel &"; Det sätter bara folk på defensiven Ingen vill vara runt en “ know-it alla &";.. Omdömen

4 Var positiv och titta på glaset som halvfullt. Ge människor hellre fria än fälla när saker går fel och försöka hitta bra även i en dålig situation. Vem vill inte vara runt människor som är ögat i den lugna stormen Omdömen

De fyra tips skrivna ovan hjälper dig att utveckla positiva relationer med dem du arbetar med – och dem du bor med Omdömen  !.