11 Strategier för bättre Communication

Har du någonsin kommuniceras en idé till en annan person och inte fått det svar du ville eller förväntas? Har du någonsin upplevt ett enkelt flöde av kommunikation med vissa människor, men det finns andra som du bara inte tycks kunna få på samma "sida" med? I den här artikeln, du kommer att upptäcka varför. Och du kommer att upptäcka hur du kan forma ditt sätt att kommunicera med andra så att vad du menar att kommunicera kommer över och du får de resultat du letar efter! Omdömen

För det första är de fem grundläggande sinnen; visuella, auditiva, kinestetiska, lukt och smak, och folk brukar använda en av de tre första som främsta filter av den värld de lever i. 65% av alla människor är visuella, 25% är hörsel, och 10% är kinesthetic. Sedan finns det ytterligare åtta delstrategier som folk använder för att spetsa sina beslutsprocesser Omdömen

Strategi # 1:. Visual Filter Omdömen Så, vad betyder det för de människor som är visuellt? Vid beslut, du och' ll höra uttryck, som: “ Jag vill se helheten och " ;, “ Jag antar att det skulle se ut … &" ;, och “ Vi ser öga mot öga &" ;. You &'; ll också hitta dessa människor som talar i snabb takt och animerade Omdömen

Strategi # 2: Auditory Filter
Låt &'; s gå vidare till människor som i första hand filtrera genom auditiva.. You &'; ll höra dessa människor säger saker som: “ Det &'; s musik i mina öron och " ;, “ Det ringar som en sprucken klocka &" ;, och “ Håll tungan &" ;. Auditiva människor tenderar att tala vid en mycket jämn takt Omdömen

Strategi # 3:. Kinesthetic Filter
Slutligen är kinestetiska människor. Vanliga uttryck är: “ Jag kan &'en; t förstå det &" ;, “ Jag har en stor tyngd på mina axlar och " ;, och “ Jag vill komma i kontakt med dig &" ;. You &'; ll hitta dessa människor talar långsamt och medvetet Omdömen

Från beskrivningar, vad är din primära filtret i världen.? Nu, tänk dig att interagera med en av de andra primära filter typ människor. Till exempel, om du och' re en person visuell-typ och du &'; re prata med en person kinesthetic-typ, kan du se risken för problem, med en

Bara en sidoanteckning: Även om vi alla har ett primärt filter vi använder, det spelar och' t menar vi don &'en; t använda de andra fyra. Så hör du människor använder uttryck från varje mening, men du märker att de använder som den dominerande Omdömen

Strategi # 4:. Proaktivt /Reaktiv
proaktiva personen initierar åtgärder efter att ha mottagit information. Den reaktiva personen väntar på andra för att vidta åtgärder och saker att hända. Den ena är en doer, den andra en tänkare Omdömen

Strategi # 5:. Med tiden /Genom tiden Omdömen “ Genom Time &"; människor tenderar att se dåtid, nutid och framtid framför sig och från vänster till höger. Tid finns i bitar och har specifika punkter. De har en &"; Tid är pengar &"; mentalitet, anser att det är viktigt att hålla möten, och de har svårt att vara &'; i ögonblicket och ' ;. “ In Time &"; människor har det förflutna bakom dem, de lever i nutid och framtid ligger framför dem. Tid är flexibel, så utnämningar är flexibla. De lever enkelt i ögonblicket Omdömen

Strategi # 6:. Oberoende /lagspelare Omdömen Har du göra övergången till egenföretagande eller kan du arbeta för någon annan? Har du känner folk som är bra att arbeta med men aldrig steget upp till ledarskap? Beroende på situationen, kan vissa människor gå åt båda hållen beroende på deras komfort /kompetensnivå med projektet eller om en bättre eller kapabel ledare är redan på plats Omdömen

Strategi # 7:. När /Flera gånger
Kan du se något en gång eller har du att se det flera gånger för att tro det och' s sant? Kommer ett omdöme tas som evangeliet eller vill du kräva flera återkopplingar innan du bestämmer dig? Behöver du upprepade gånger studera något innan du köper den eller så kan du titta på något en gång och fatta ett beslut? Beroende på graden av rapport, kan denna förändring.

Strategi # 8: Allmänt /Specifik Omdömen “ general &"; typ folk kommer att vilja ta itu med stora bitar av information. De don &'en; t vill fastna i detaljerna. “ Specifik &"; typer vill ha detaljer och pussla ihop för att göra helheten Omdömen

Strategi # 9:. Matching /Mismatched
Människor som “ Match &"; typ kommer att tala om hur saker och ting är likartade. Människor som är “ oöverensstämmelse &"; typ kommer att tala om skillnaderna. Gör vad du &'; re diskutera behovet av att verka som liknar vad de redan har eller vet om, eller gör du behöver prata om hur det &'; s olika Omdömen

Strategi # 10: Intern /Extern
Hur någon känner om något i stället för att gå av vad andra säger om något är intern respektive extern. Ramen det är en referensfilter. Vad säger att du och' ve gjort ett bra jobb? Känner du dig bra eftersom någon berättade att du gjorde ett bra jobb, eller för att du visste att du gjorde? Är det en yttre tecken som sagt eller en intern tecken?

Strategi # 11: Mot /Bort från Omdömen Mot människor fokusera på målet och motiveras av prestation. Borta människor fokuserar på problem som bör undvikas, snarare än mål som skall uppnås. Om du försöker sälja någon en idé i ett Mot resonemang och de är på väg bort, de &'; ll aldrig köpa in idén Omdömen

Vid kommunikation med alla de strategier som listas här, det &';. Är viktigt att lyssna noga för de ord de främst använder och sedan använda samma ord när du kommunicerar tillbaka med dem. Genom att göra så, kommer du att märka att du bygga bättre rapport och förståelse med de människor du interagerar med. Inte bara det, men du lär dig att se världen genom den andra personen och' s perceptuella filter och kan lära sig att sätta dig i deras och" skor &" ;. Oavsett om du kommunicerar med nära och kära, vänner, eller i professionella relationer, som medarbetare, anställda, chefer, eller att sälja situationer, att få en förståelse för dessa strategier är absolut nödvändigt att ha störst inverkan i någon relation. Omdömen.