Att vara i between

När jag coachar företagare - på någon nivå-det kommer en tid och plats när de är mitt uppe i att låta något gå och skapa något nytt. De är ofta "mellan" där de var och var de kommer Omdömen

Låt mig säga er -. Jag har varit där - och det är inte en lätt plats att vara. I själva verket kan vara ganska obehagligt Omdömen

Lämnar bakom den kända -. Även om det kanske inte är den bästa platsen för dig - är inte lätt - särskilt när du ännu inte har upplevt där du vill vara. Men att vara "in-between" har otroligt värde. Låt mig förklara Omdömen

Igår samtidigt ut längdskidåkning -. Jag tänkte på alla de stora saker om att vara "i mellan" i mitt liv. Först av allt - insåg jag att om jag åkte "mellan" spåren - jag kunde fokusera på vad som låg framför. (landskapet var vacker) Skidåkning i mellan spåren gjort framsteg snabbare och enklare än att bryta ny spår - och även om skidåkning fortfarande krävs ansträngning - det var en lätt om det.

Jag började också tänka på semester och hur vi var i mellan jul och nyår. I det "i mellan" tid - jag hade lite tid som tillät mig att göra vissa saker (som skidåkning) som jag haft.

Mellan jul och nyår fanns också massor av stora vänster overs att tjäna - utan allt arbete av den ursprungliga beredningen! Jag var ändå glad att äta kalkon och tranbär - de fortfarande smakade bra - och endast krävs för mig att värma upp dem i stället för att spendera timmar matlagning dem. Hmm, denna plats "mellan" såg bättre hela tiden! Omdömen

Faktum är att jag är i mellan att vara "gamla" och "unga". Det finns massor av ställen i mitt liv där jag ännu inte har kommit - och ändå jag har kvar det välbekanta Omdömen

Andr é. Paul Guillaume Gide sa, "Man behöver inte upptäcka nya länder utan samtycke glömma stranden under en mycket lång tid" Detta påminner mig också av uttrycket "Ships är säkra på hamnen - men det är inte vad fartyg är för!"

När vi är i mellan där vi är på väg och där vi var, vi har tid att reflektera över vad som var - få det bästa framåt - och kasta det som inte fungerade för oss. Detta kan vara obekväma i att vi inte vet vad destinationen känns eller ser ut - och lämnar bakom vad vi visste och vad som var bekväm kan vara förvirrande minst sagt. Pushing ut från kusten kan ge osäkerhet. Omdömen

Just nu, till exempel, vi är "i mellan" webbplatser. Den gamla hemsidan kommer snart att stängas och den nya (denna) kommer att lansera. Den gamla arbetade "ok" men med nya framsteg inom sociala medier, det inte längre tjänar vårt samhälle väl. Och tekniken har äntligen hunnit ikapp till visionen jag har av en community - så det är dags att lämna det gamla för att skapa den nya Omdömen

Den obekväma delen är att jag lämnar det som är bekant.. Den första platsen kanske inte har fungerat som jag ville att det skulle - men jag hade lärt sig att arbeta med "quirks" och navigera de frågor som höll oss tillbaka. Framåt till det okända, stöter nya frågor och problem, började jag undra om den nya webbplatsen skulle fungera och kände mycket obehagligt minst sagt. Ibland blev det mer och mer inbjudande att vända och gå tillbaka till den gamla hemsidan som jag vet. Omdömen

Men sedan kom jag ihåg mitt eget råd och utbildning. Jag kunde ta fram alla de saker som arbetade - och införliva dem i de stora nya saker som jag skapade i den nya webbplatsen. Och när jag släpper bekväma-ness av det förflutna - framtiden blev mycket mer inbjudande. Den "mellan" blev en spännande plats att vara. Omdömen

Framåt i våra företag ofta kräver att vi släppa vad som var för att gå framåt. Och när vi släppa taget - och fokusera på framtiden - resan blir en av förväntan och spänning.

Ja det kommer att finnas gupp. Ja det kommer att finnas nya situationer för att stöta på. Ja, vi kanske måste vara påhittig på nya sätt -. Och vi kan även ha att be om hjälp Omdömen

Lämnar bakom den gamla för att skapa den nya kan vara mycket enklare än vi förväntar oss - när vi fokuserar på var vi är gå -. och inte hur vi ska komma dit Omdömen

När du flyttar in det nya året - fundera på var du befinner dig på resa. Känner du dig ganska bekväm men kanske klagar var du är? (Klaga är verkligen handlar om "att veta att det är något bättre där ute för dig, men är ovilliga att gå få det.") Review

Om så - överväga att kliva ut ur din komfortzon och fråga dig själv de svåra frågorna. Och om du behöver hjälp - bara fråga! Få lite coaching - eller företagsrådgivning. Att vara i "mellan" betyder att du går framåt! Det kan vara lättare än du tror! Omdömen

"En av nycklarna till effektiv kommunikation och tvistlösning är att förstå oss själva och hur vi tänker och även förstå hur andra är anslutna också. Var och en av oss har personlighets stilar som unikt för oss - men det finns också mönster samt När du förstår de olika personlighets stilar och blandningar -. du börjar att se människor som de är med mer förståelse För mer information om att förstå personlighets stilar kontakta Mandie på president @ roaringwomen!. com "

" Gillar du artikeln Anmäl dig här:.? PÅ VÅRT NYHETSBREV lista som erbjuder mer av dessa tips, kuponger, inspiration och utbildning som hjälper dig att driva din verksamhet till nästa nivå "Omdömen

Lär dig att ändra hur du tycker om ditt företag genom att investera i coaching. Din personliga tillväxt och framgång kommer att speglas i din verksamhet! Tillgång vår Coaching
_Service här:
.