Tips för framgång i Personlig Interview

förblir alltid positivt under intervjun, även om saker inte går så bra som du hade hoppats. I skolan, har du någonsin skriva ett test som du var säker på att du hade misslyckats, bara för att ta reda du passerat? Man vet aldrig, kanske du gör bättre i intervjun än du tror och du inte vill ge upp. Omdömen

Försök att lämna intervju med åtminstone en sak om dig som kan vara unik från andra kandidater som skulle vara värdefull för företaget om de anställde dig. När de har intervjuat flera personer med liknande bakgrund, kommer de tenderar att leta efter anledningar att anställa en person över de andra eller de kanske försöka eliminera kandidater som inte uppfyller vissa kriterier. Omdömen

Om du under en intervju du inser att läget är inte av intresse för dig, slutföra intervjun och svara på frågor som du skulle göra om du var intresserad av jobbet. Jag har sett situationer där kandidaten inte var bra för det arbete de intervjuade för, men rekryteraren hänvisade dem till en annan rekryteraren i bolaget för en annan position som de hamnade tar emot. Det händer inte ofta, men det kan hända. Omdömen

inte tala negativt om din förra eller nuvarande arbetsgivare eller avslöja konfidentiell information som du inte borde. Jag har sett folk förlorar på jobb genom att kritisera tidigare arbetsgivare eller genom att nämna saker om deras nuvarande arbetsgivare att de inte borde ha. Omdömen

Glöm inte att lyssna under intervjun! Visst, du är där för att svara på frågor, men glöm inte att lyssna. Lyssna på de frågor du ombeds, lyssna på svaren på de frågor du ställer och även lyssna på kommentarer som intervjuaren gör som skulle kunna bidra till att sprida mer ljus på jobbet, företaget och ditt intresse för båda.
.