Looking Back, och sedan flytta Forward.

I år kommer att vara över på några dagar. Sedan 2014 börjar. Omdömen

Jag skulle föreslå att du tar en lång och hård titt på 2013 (det år som det var, för dig). Även om jag inser att vissa människor kan säga att det förflutna är irrelevant, jag är övertygad om att det förflutna kan lära oss en hel del Omdömen

Så, titta på 2013, och fråga dig själv följande frågor:. Omdömen

• Vad var min mest minnesvärda ögonblick i 2013? – Vid det här laget om du undrar vad denna fråga har att göra med personlig utveckling, kan jag helt förstå det. Den mest minnesvärda ögonblick för dig under 2013 kommer att berätta en hel del om din värdesystem. Om du frågar dig själv – “ Varför var detta ögonblick så minnesvärd för mig &" ;, svaret på den frågan kommer att berätta något om dina värdesystem. Det kommer att berätta vad som är viktigt för dig. Sedan, tänk på hur du kan skapa mer minnesvärda stunder 2014. Det kan vara något mycket annorlunda än vad du kanske har listat som svaret på denna fråga Omdömen

&bull. Gjorde jag leva enligt mina värderingar i 2013 – Om du inte är överens med dina värderingar, sedan med en känsla av tillfredsställelse kan inte uppnås. Ibland kompromissar vi våra värderingar, att göra andra lyckliga, eller för att hindra andra från att bli upprörd /arg /sårad. Jag förstår det. Med detta sagt, vi alltid bör fråga om vi lever våra värderingar. Har du målmedvetet låta dina beteenden drivas av dina värderingar under 2013? Tänk om det. Om dina värderingar inte köra dina beteenden, sedan någon annan kommer Omdömen

&bull. Vad var min största lärdom under 2013 – Om du ser tillbaka på året vad som var den största lärdomen att du lärt dig? Jag kan säga med övertygelse att alla skulle, &'; ve lärt sig något under 2013 som var en viktig lärdom för dem. Har det lektion befogenhet dig? Har det lektion gett dig klarhet om något? Har det lektion lärt dig något om dig själv? Fråga alla dessa frågor så att du kan lära och växa. Då frågar “ Hur kommer jag att använda den här lektionen i framtiden &"; Lära sig något är en sak, att tillämpa det är en annan. Så, tillämpa den största lärdomen att du har lärt dig i år Omdömen

&bull. Vilken är den mest ändamålsenliga och produktiva sak som jag gjorde under 2013 – Detta är en stor en! Svaret på denna fråga kan skilja sig svaret på den första frågan (Vad var min mest minnesvärda ögonblick i 2013?). När var du mest produktiva och agerade med en känsla av mening? Tänk på att för ett ögonblick. Då frågar “ Vad drev mig att vara så målmedvetet och produktivt &"; Svaret på denna fråga kommer att berätta en hel del om dig själv och ditt beteende. Vill du vara så produktiv och målmedveten 2014? Eller kanske bli mer produktiva och målmedveten 2014. Omdömen

• Totalt sett hur jag du känner 2013 – Vänligen avstå från att använda vaga svar på denna fråga. Istället säger “ bra &"; eller “ inte så bra &" ;, vara specifik. Till exempel kan man säga “ 2013 var ett utmanande år för mig. Jag var tvungen att övervinna vissa hinder. Ändå har jag lärt mig och jag växte som person under året och ". Denna fråga bör ge dig en fingervisning om vad du vill ändra om nästa år. Om du känner att det fanns utrymme för förbättringar under 2013, sedan med alla medel, arbetet med denna förbättring under 2014. Ju mer du lär dig, desto mer du använder, desto mer kommer du att förbättra! Omdömen

Fråga dig själv som frågor, och sedan undersöka de svar som du får. Svaren kan användas för att göra dig mer målmedveten och produktiv 2014. Omdömen

Dessa frågor inte är utformade för att bara göra en inventering av det gångna året. Dessa frågor är där för att hjälpa dig att lära dig mer om dig själv och hur du kan få en större positiv effekt under 2014 Omdömen

Citat: "Våra handlingar speglar vår karaktär Våra vanor förutsäga vår framtid &" ;. William Arthur Ward <. ! br>

Jag önskar dig och din en mycket trevlig jul, och alla de allra bästa för 2014 Omdömen

Inspiring dig mot din kompetens,
Ron Prasad
.