Tre viktiga ledaregenskaper som ökar Morale

I denna artikel kommer vi att undersöka tre viktiga ledaregenskaper som ökar moralen bland anhängare. Varje ledare måste lära sig vad som är en ledare innebär. Dessa egenskaper är viktiga för varje ledare. De är viktiga för varje efterföljare. De är ett måste. Omdömen

kunna nås

De ledare som är avvisande, avlägsen och otillgänglig snabbt hitta missnöje i raden av hans eller hennes anhängare. En god ledare har alltid tid för sina anhängare. Kom ihåg, utan dem, du skulle inte vara en ledare. Omdömen

En god ledare har alltid ett öra för de problem och frågor som rör hans anhängare. Även militära befälhavare kommer att säga att moral är avgörande för att den totala prestandan för sina trupper. Att vara lättillgänglig är en gigantisk moral booster. Det är alltid svårt att följa någon som inte har tid för dig.

Ta dig tid att bli en del av livet för dina anhängare. Lär känna sina drömmar, ambitioner, problem och sorger. Många gånger du vann &'en; t ens göra något, men bara veta att du är intresserad går en lång väg att stärka moralen.

Jag pastor en kyrka och mina kyrkans medlemmar vet att de kan ringa mig när som helst, dag eller natt. Om jag inte kan prata just då, jag försöker alltid att hitta ett sätt att komma i kontakt med dem så fort som möjligt. Denna sanning är universella för alla ledare. Om dina anhängare inte kan närma dig, kommer de att börja klaga och klaga. Det segrade och 'en;. T dröja länge innan prestanda droppar och stridigheter börjar Omdömen

Tillåt anhängare att dra nytta av dina VISION

Människor följer dig eftersom du är på väg någonstans de vill gå . Men om bara du kan komma dit, om du håller dem på ett avstånd från det, om du vägrar att låta någon annan dra nytta av din vision, kommer du att hetsa ett upplopp i dina anhängare. Omdömen

Om ditt ledarskap ger rikedom till dig eller ditt företag, måste du dela den rikedom med dem som hjälpte till att få dig dit. Om ditt ledarskap ger du påverka, låt dem som hjälpte du får som påverkar andel i detta inflytande. Belöna lojala anhängare!

Vilka är fördelarna från följande ditt ledarskap? Vad gör en anhängare komma ur efter dig? Varför skulle de följa dig? Omdömen

Besvara dessa frågor klokt. Om anhängare dra ifrån dig, kommer de att fortsätta att följa dig.

EMPOWER dina anhängare

Det finns inget mer nedslående än känna sig otillräcklig och värdelös. Folk kommer att hoppa skepp när de känner att de saknar förmåga, talang, kompetens eller kunskap för att följa dig till din vision.

En bra ledare kommer att ge hans anhängare att följa. Han kommer att ge ordentlig utbildning, uppmuntran, stöd och möjligheter. Utan dessa kommer en efterföljare inte känner att de kan följa och moral kommer att drabbas. Lär en efterföljare hur man lyckas och hans förtroende, iver och engagemang kommer att stiga till tillfälle.

Inte bara leta efter någon som redan besitter vad du vill. Många av dem kommer bara följa dig tills något bättre kommer. Men ge någon att följa dig och de kommer att följa dig eftersom du hjälpte dem att lyckas. Deras lojalitet kommer att vara för dig.

Empowering dina anhängare är alltid bra för moralen Omdömen  ..

egenmakt

  1. Top Ten Saker Holding Du Back
  2. Hur behärska dina rädslor - Del 2
  3. Kan du Vetenskapligt locka pengar & ? Förmögenhet
  4. En "översyn" av boken "Three Wishes: palestinska och israeliska barn Speak'
  5. Pain: Är Pain bra eller dåligt
  6. Hur kan man vara Decisive
  7. POLISEN ökad kriminalitet - 12 ways
  8. Är du Super Happy?
  9. The Clique Faktor: hur man handskas med Exclusion
  10. Hur Till Ändra Jobs (Steg 1.)
  11. På tal och presentation färdigheter Profitable
  12. Äger du har sjukdomen att behaga?
  13. Empowerment och Tredje Dimension
  14. ? En kvinna i Transition ... Från vad till vad
  15. Jesus Kristus: The Greatest Möjlighet Tänkaren som någonsin levat (från oändliga möjligheter, …
  16. Utövar du offermentalitet?
  17. De Shifting Sands i Self
  18. Lärdomar från Sobibor
  19. Utrustad inifrån - Du har redan vad du behöver Inuti You
  20. 212 Extra Degree av S.L. Parker och Mac Anderson