Hur man skapar och kör en mastermind Group

Det finns synergieffekter av energi, engagemang och spänning som deltagarna ta med till en mastermind grupp. Det fina med Mastermind grupper är att deltagarna höja ribban genom att utmana varandra för att skapa och genomföra mål, brainstorma idéer och stödja varandra med total ärlighet, respekt och medkänsla. Mastermind deltagarna fungera som katalysatorer för tillväxt, djävulen och' s. Advokater och stödjande kollegor Omdömen

Begreppet Mastermind gruppen infördes formellt av Napoleon Hill i början av 1900-talet. I sin tidlösa klassiker, "Think and Grow Rich", skrev han om principen om Mastermind som

"Samordningen av kunskap och ansträngning av två eller flera personer, som arbetar mot ett bestämt syfte, i en anda av harmoni . "

fortsätter han ... Omdömen

" No kluven någonsin möts utan att skapa en tredje, osynlig immateriell kraft, som kan liknas vid en tredje sinne. "Omdömen

I en mastermind grupp, tillhör dagordningen till gruppen, och varje person och' s deltagande är nyckeln. Dina kamrater ge dig feedback, hjälper dig att spåna nya möjligheter, och inrätta strukturerna för ansvarsutkrävande som håller dig fokuserad och på rätt spår. Du kommer att skapa en gemenskap av stödjande kollegor som kommer att brainstorma tillsammans för att flytta gruppen till nya höjder.

Du kommer att få enorma insikter, som kan förbättra din verksamhet och privatliv. Ditt mastermind grupp är som att ha ett mål av styrelse.

Vad kommer du att få av det? Omdömen

** erfarenhet, skicklighet och självförtroende Omdömen ** Verkliga framsteg i din verksamhet och privatliv Omdömen ** En omedelbar och värdefullt stöd nätverk
** En känsla av gemensam strävan - det finns andra där ute Omdömen ** Design saker att vara det sätt du vill att de ska vara, inte som du har fått höra att de "borde" vara Omdömen Vem bör delta Omdömen

Folk som:

** har en liknande intresse (t.ex. en grupp för egenföretagare, eller en grupp för andliga tänkare, eller en grupp personer i ett visst företag eller bransch) Review ** har en liknande kompetens och /eller framgång nivå
har lust och inspiration att göra i år extra Omdömen ** vill ha en stödjande team av Mastermind partners
* * vill nå eller överträffa sina mål Omdömen ** är redo att flytta utanför sin komfortzon
** har åtagit sig att göra övergången från att landa på ett vanligt liv till ett som uppfyller dem på nya nivåer
* * är redo att låta sin önskan att vara stolta över sitt liv och arbete övervinna sin rädsla för förändring Omdömen ** vill utforska specifika ämnen och olika åsikter inom ramen för en grupp Omdömen ** är villiga att stödja, och ger integritet och säkerhet, när andra delar vad som verkligen är viktigt för dem Omdömen

Hur fungerar det? Omdömen

Mastermind grupper kan träffas personligen, per telefon eller via nätet anslagstavlor. För de grupper som möter personligen eller på telefon, typiskt en gång per månad möte inplanerat. Omdömen

På grund av gruppen naturen, ett åtagande krävs. Leta efter högt motiverade människor som är villiga att be om hjälp och stöd, och är villiga att erbjuda hjälp och stöd till andra människor. Omdömen

Hur du Screen sökande? Omdömen

Innan accepterar att låta eventuella nya sökande i din grupp, det &'; s viktigt att undersöka dem för att se till att de och' ll passar in i den befintliga gruppen och att deras engagemang är hög. Bestäm i förväg hur många människor bör vara i din grupp (5-8 rekommenderas), och endast tillåta nya medlemmar i gruppen med enhälligt samtycke alla i gruppen. Omdömen

Även med en screening process din grupp kommer sannolikt att köra över människor som säger att de och' re engagerad men sedan don &'en; t delta eller som säger att de och' re ärlig men sedan misslyckas med att hålla förtroende i gruppen. Var beredd att be folk att lämna gruppen som inte deltar upp till koncernstandard och göra det snabbt när det dåliga beteende blir uppenbar. En slacking medlem kommer att få ner energi och roliga nivå för hela gruppen Omdömen

Group Regler &. Etikett

Upprätta gruppen och 'en; s regler och möte etikett i ditt första möte, bland annat plocka en ledare som kommer att underlätta samtalet. Skriv upp reglerna för alla att se (och att ge nya medlemmar). Se till att du tillämpa reglerna; don &'en; t får slappa bara för att du lär känna varandra bättre. Å andra sidan, hålla reglerna flexibel nog att mötena är roligt och inte alltför strukturerad.

För fullständig information om screening sökande och gruppregler, se detaljerad Mastermind artikeln här: Omdömen

http://www.passionforbusiness.com/articles.htm Omdömen

Mastermind grupper skapa en win-win-situation för alla deltagare. Nya vänskapsband utvecklas och alla växer på grund av stöd och uppmuntran för Mastermind gruppen Omdömen  ..